上海慕曼德家具有限公司招聘
100-499人
公司优势
总部坐落于中国开放前沿城市——上海的慕曼德MMD集团,作为国内商用家具领域的领军企业,不仅拥有完备的产业链,更在家具设计研发、智能制造、国际贸易、品牌代理、五金配套、木业加工、物流服务等多个领域展现其技术实力与创新精神。集团荣誉加身,包括名牌商标、上海市名牌产品等认证,彰显其行业地位与品牌价值。
MMD慕曼德旗下产品线丰富多样,覆盖连锁餐饮、高端酒店、智能办公、儿童、教育及医疗康养等领域,以满足不同市场的需求。随着业务版图的拓展,集团在安徽马鞍山和四川广元分别建立了大型生产基地,总面积高达36万平方米,年产能达到500万套商用家具,展现出强大的生产能力和规模化运营能力。
为更好地对接国际市场,集团在澳大利亚墨尔本设立了海外事业部及研发工作室,并在国内各大城市如北京、西安、重庆、深圳、武汉、南京、苏州等地布局服务机构,为客户提供一站式的商用家具解决方案。慕曼德的服务对象广泛,包括华为、肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、海底捞、通用汽车、飞利浦、米其林轮胎等国际知名品牌,以及超过30家的世界500强企业。
我们的使命与愿景,是为每一位慕曼德员工创造幸福的工作环境,致力于打造世界级的中国家具品牌,为客户创造超越期待的价值。我们期待与全球伙伴携手共进,共同推动商业家具行业的创新发展。
官方网站:[详细网址]
热招职位
工程部经理8千-1.5万
- 负责公司家具制造工程部的全面管理工作,制定并执行生产计划与项目进度安排;
- 监督产品生产工艺流程,确保产品质量符合标准,提升生产效率与交付能力;
- 协调设计、采购、生产等多部门协作,推动项目顺利实施与落地;
- 分析生产数据,优化工艺流程,降低生产成本,提升整体运营效益。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业背景;
- 3年以上家具制造业或相关行业工程管理经验,熟悉家具生产流程者优先;
- 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理生产中的各类问题;
- 熟悉ISO质量管理体系,有较强的责任心和团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
会计主管7千-1万
主要职责:
1、 负责公司各项成本费用的账务处理,包括预算编制、成本控制、账目核对等工作;
2、参与公司成本预算的编制和执行,对预算执行情况进行监控和分析;
3、 负责公司各项费用的审批,确保费用使用的合规性;
4、负责公司固定资产的管理,包括资产台账的建立、资产折旧和摊销等;
5、负责公司工资费用的核算和发放,协助相关部门进行薪资结构设计;
6、协助部门负责人编制部门预算,并对预算执行情况进行监督;
7、负责公司财务报表的编制和核对,确保财务报表的准确性和完整性;
8、协助公司内部审计工作,对审计发现的问题进行整改并及时向管理层汇报。
职位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计专业背景,具有5年以上、成本会计工作经验者优先;
2、 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等;
3、了解国家会计法规、税收政策和办公软件操作技能;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作;
5、具有较强的分析和处理问题的能力,善于发现并解决问题;
6、有一定的抗压能力,能够接受工作中的挑战。
招聘专员5-8千
职位概述:
本岗位旨在负责公司的人才招聘与引进工作,通过高效的招聘策略、学校合作、劳务合作以及系统的培训与发展计划,为公司吸引并保留优秀人才,同时负责日常人事管理工作,确保公司人力资源的高效运作与团队的持续成长。
主要职责:
1、招聘策略与执行:制定并执行全面的招聘计划,包括岗位需求分析、招聘渠道选择(如在线招聘平台、社交媒体、猎头公司、校园招聘等)。
2、拓展并维护与劳务公司、人才中介机构的合作关系,探索并实施劳务合作新模式,以满足公司用工需求。
3、培训上岗与入职管理:设计并实施新员工入职培训计划,包括公司文化介绍、岗位技能培训、规章制度讲解等,帮助新员工快速融入团队。
4、跟踪新员工试用期表现,提供必要的支持与反馈,确保新员工顺利过渡至正式岗位。
员工留存与激励:分析员工流失原因,提出并实施改善措施,提升员工满意度与忠诚度。
设计并执行员工激励方案,包括但不限于绩效奖金、晋升机会、职业发展规划等,激发员工工作热情与潜能。
5、定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与归属感。
日常人事管理:负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,确保人事信息的准确性与及时性。
6、管理员工档案,包括合同、绩效记录、培训记录等,维护人事信息系统的更新与维护。
协助完成人力资源相关报表的制作与分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。
1、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、 熟练掌握招聘流程与技巧,有成功招聘案例者优先。
3、 熟悉劳动法律法规,具备良好的职业道德与责任心。
4、 具备一定的数据分析能力,能熟练使用Office等办公软件。
仓管员3.5-6千
1.***性,45岁以下,中专及以上学历。
2.能熟练操作ERP系统及办公软件;
3.从事仓库管理工作2年以上的工作经验;
4.有家具或木材行业 工作经验者优先;
5.吃苦耐劳,服从管理,能接受加班;
板式车间主管6千-1万
拥有3年家具行业经验的板式车间主管,负责管理和指导车间生产工作,确保生产计划的顺利执行。负责车间内的设备维护、员工排班、生产进度跟踪以及质量控制等。协助总经理完成生产目标的设定和达成,并对生产数据进行分析和改进。
主要职责:
- 负责制定和执行车间生产计划,确保生产目标的达成。
- 负责管理和指导车间内的设备维护、员工排班以及生产进度跟踪。
- 负责质量控制,确保产品质量符合公司标准。
- 协助总经理制定和调整生产预算,并根据实际情况进行调整。
- 建立和维护车间内的生产数据,对数据进行分析和改进。
- 协助员工处理生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
- 制定和执行车间内的安全、环保措施,确保车间内的安全环保。
- 完成其他由总经理或董事会授权的任务。
职位要求:
- 具有3年以上的板式车间管理经验,熟悉家具行业的生产流程和设备。
- 具备一定的技术能力,能够熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工有效沟通。
- 具有较强的责任心和领导力,有较强的抗压能力。
- 能够熟练掌握生产计划、排班、质量控制等方面的知识,确保生产目标的达成。
家居设计师5千-1万
具有创新和独特设计理念的家居设计师,为公司现有的和潜在客户提供出色的室内设计方案。该职位的主要职责包括:
- 根据客户需求,负责设计、规划和布局各种类型的住宅,包括公寓、别墅、商业地产等。
- 研究市场趋势,掌握设计最新动态,为客户提供专业的建议和设计方案。
- 与客户沟通,了解他们的需求和喜好,确保最终提供的方案符合客户的期望。
- 制作详细的设计方案,包括各种图纸、施工图等,并跟进项目进度,确保项目按时完成。
- 参与项目的管理和协调,确保项目的顺利进行。
职位要求:
- 具有创新和独特的设计理念,能够为客户提供专业的室内设计方案。
- 熟练掌握基本设计软件,如UG\AutoCAD、SketchUp等。
- 了解建筑和室内设计的基本原理,熟悉各种建筑风格和设计趋势。
- 善于沟通和协调,具备良好的团队合作精神。
- 能够在快节奏的工作环境中独立工作,有较强的自我管理和组织能力。
- 有意在建筑和室内设计行业发展,有相关工作经验者优先考虑。
重
品质经理1-2万
1、落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准;并严格贯彻执行,建立健全质量管理体系,推行全面质量管理活动;
2、负责对公司产品进行质量策划并执行;负责公司各部门质量考核指标之制订及产品质量指标;
3、负责原材料、半成品、成品检验规范之制订与执行;统计技术之制定和运用,各种质量记录数据之统计、分析;
4、负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善;控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;不合格品预防措施之订立与执行;
5、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案;负责保证出货符合客户质量要求;清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;
6、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试,对样品进行评审与检测;
7、召开各种品质会议,协调处理来料、制程、客诉等重大的品质异常信息;
岗位要求:
1、大专以上学历,五年以上家具质量工作经验,以及三年以上团队管理经验;
2、良好的沟通能力和协调能力,有责任心、事业心强,工作务实;
3、良好组织、领导、计划与执行能力,具有较强的主动性,创造性地思考问题及解决突发问题的能力,具有良好的职业操手。
酒店家具设计师7千-1.3万
"1.负责工程项目图纸深化、报价核算等工作;
任职要求:
"1.有过酒店工程固装家具工程项目经验;
2.可独立完成报价、图纸深化、方案沟通(无需上门量房)
3.有过大型企业工程项目经验者优先。"
***
生产总监1.5-3万
任职资格
1、5年以上家具生产企业生产管理经验;
2、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、及5S现场管理经验;
3、精通家具生产技术,成本控制、质量管理;
4、具备良好的决策能力、计划能力、指导能力,有较强的组织管理及协调能力。
职位描述:
1、对家具产品结构、工艺、技术、生产等非常熟悉);
2、工作踏实、吃苦耐劳,务实、敬业;
3、有良好沟通协调、创新、管理能力;
4、有酒店家具生产管理经验优先
电工4.5-5.5千
***,45岁以下,高中以上文化程度,机械电气工程专业,熟练操作办公软件,有电工证,会维修家具厂设备,懂家具厂设备性能,会对设备进行系统化的管理。
相关职位
仓库管理员4.5-6千
1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议;
2、 负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理;
3、 负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行;
4、 依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货;
5、 核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续;
6、 负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作;
7、 对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表;
8、 及时处理物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性;
9、 管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担
10、完成上级临时交办事项。
仓管4.5-5.5千
负责仓库的日常维护和管理,包括库存管理、物料接收、仓库巡查、 circ 表维护等。
主要职责:
- 负责仓库的日常维护和管理,确保仓库设备、流程以及规定的执行。
- 负责收发存物料,制作 circ 表,并维护 circ 表的准确性。
- 负责仓库内物料设备的定位,确保物料设备的跟踪、记录和维护。
- 负责仓库内各类设备的维护、保养,以及设备使用记录的维护。
- 负责仓库内工作环境的维护,确保仓库内安全、整洁。
- 负责仓库内各类安全、环保等法规的执行和遵守。
- 负责协调各部门对仓库的需求和使用,确保仓库的合理利用。
职位要求:
- 熟练掌握仓库管理相关知识,具有 2 年以上仓库管理经验,有刀具仓管经验优先考虑。
- 熟悉 SQL 或者 Excel 等表格制作软件。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通。
- 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证仓库的安全、整洁和完好。
- 具备一定的英语阅读和写作能力,能够看懂相关的仓库管理文献。
仓库管理员6.5-7.5千
主要职责:
- 负责仓库内物资的管理,包括采购、入库、出库、库存查询等操作;
- 负责维护仓库内的设备、设施,确保仓库的安全、整洁;
- 负责制定并执行仓库内的安全、环保、节能等管理制度;
- 负责仓库内物资的盘点,确保仓库内物资的准确性;
- 负责与其他部门的沟通,确保物资管理的顺利进行;
职位要求:
- 初中及以上学历,年龄在20-35岁之间;会开叉车,有叉车证;
- 熟悉仓库管理流程,有相关工作经验者优先;
- 具有较强的沟通、协调能力;
-会用电脑,熟悉库存管理系统。
仓管物料月9000可周结可预支8千-1.1万
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人:日结,周结,月结工
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薪资待遇
小时工:28~32一小时,月薪8500-11000多劳多得
正式工:上六休一,保底工资8000,有五险一金
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4~6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖5000,季度奖3000
本公司招聘业务在全国各地,根据厂区需求变化,名额有限可能会分配到别的厂,或求职者有要求亦可调配,目前高薪岗位在江苏,厂区:颂祺电子(常州)有限公司,厂区地址:常州市武进区高新区新永路,特殊情况会优先推荐本地厂区岗位,介意者请慎投!
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招聘要求
18~50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
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