海南中电智诚电力服务有限公司招聘
20-99人
公司优势
中电智诚脱胎于电力企业,是在国家深化电力体制改革的浪潮中推向社会的一支电力队伍。公司由曾在电力企业、电网企业工作多年,有创业精神的人士组织成立,并吸引了大量电力系统内外的志同道合的优秀人才加入,他们有坚实的电力理论基础和丰富的管理经验,熟悉电力企业及电力工程的政策法规和经营管理,有领导和驾驭大型电力施工企业的能力和实际经历。
中电智诚专业技术力量也在不断壮大中,既有高层次的高级工程师、建造师、造价师等担当领军任务的中坚力量,又有一批活跃在第一线的年富力强、具有丰富实践经验的骨干人员。
热招职位
二级建造师(机电工程)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
只挂证不挂章,一次性付款。维护资质用,没有任何风险,且我们公司负责维护证。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
高低压电力设备维修4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职资格:与电力供电有关的专业,如:电气工程、电气信息、电力系统及其自动化、输电线路、继电保护等。主要工作是高低压电气设备安装,维护和修复。有高压电工上岗证。有驾照的优先考虑。要求肯吃苦,积极乐观向上。
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财务经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、组织制定财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行,制定年度、季度、月度财务计划。做好财务分析及风险控制工作。
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。
要求:
1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历,中级及以上会计职称。
2、5年以上企业财务管理工作经验。
3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度流程,熟悉财务软件的使用。
4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
6、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
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市场营销主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、电力工程及管电服务领域客户的开发和维护,管理客户信息库,及时跟进和处理各类反馈;
2、品牌的规划及推广,执行推广方案并组织实施相关的推广活动,策划制作品牌推广物料,对媒体资源进行整合、维护、监督;
3、行业发展和竞争态势调研分析,客户研究分析;
4、借鉴行业营销模式,探索营销模式创新,执行公司营销策划方案并协助实施,评估营销策划方案的实施效果;
5、拓展管电服务销售,与客户洽谈业务,提出价格意见,跟进销售合同的签订,分析销售数据。
任职资格:
1、市场营销、电力与电工、电气工程等专业,特别优秀者可放宽限制;
2、至少具有5年以上市场营销与技术工作经验,热爱营销工作;
3、认识电力产品和设备,具备电力工程项目的基本知识,了解管电服务体系为佳;
4、具有市场开发敏锐度和策划思维,有较强的责任心和执行力,善于学习,并能学以致用;
5、口头表达流利、思路清晰,同时具备较好的书写能力,能独立完成服务管理方案的撰写;
6、善于应用客户管理平台和服务平台,建立客户信息库,及时跟进和处理各类反馈;
7、熟悉办公软件操作,对市场策划工作进展做周期性汇报。
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总工程师(电力设计)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.制定输配电设计研究计划,促进研究成果落地;
2.对接项目,负责项目的设计顾问工作;
3.负责输配电方案设计,组织方案评审;
4.负责施工图设计,组织施工图评审与交底;
5.负责跟进施工进度,总结分析,优化设计。
任职资格:
1.学历及专业:本科及以上学历,电气自动化及相关专业优先2.知识技能:善于团队管理和业务管理,掌握输配电方案设计、施工图设计、施工现场的管理等3.年龄与经验要求:30岁以上,10年以上输配电设计经验4.基本素质:1)狂人、疯人、愚人:敢闯敢做、勤奋投入、不计得失;2)目标明确,坚定不移,镇静不焦躁,心绪泰然,思虑周祥
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销售经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、从事销售工作3年以上;
2、性格稳重、公关能力强、沟通协调能力强;
3、具有一定的谈判能力,熟悉招投标工作流程;
4、主要负责项目工程的销售
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市场营销部经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责部门团队建设,部门人员任用、培养、激励;
2.负责部门业务流程、业务标准建设并推广实施,部门业务管理、部门费用管理;
3.品牌管理:
3.1品牌规划:负责制定公司总体品牌战略及目标分解,梳理公司品牌的市场定位及价值,建立品牌VI系统;
3.2品牌推广:负责品牌宣传推广,制定推广方案并组织实施,策划制作品牌推广物料,对媒体资源进行整合、维护、监督;
4.市场营销管理:
4.1行业研究:负责行业分析、区域市场分析,对市场进行细分研究,提交研究分析报告;
4.2客户研究:负责目标客户细分市场的深入研究,寻找、收集、分类建立客户信息库,把客户需求转化为设计成果,并跟进设计实现的成果;
4.3产品服务定位:负责产品服务定位研究、销售定价研究,参与产品与服务需求讨论;
4.4营销策划:掌握行业营销模式,探索营销模式创新,制定公司营销策划方案并组织实施,评估营销策划方案的实施效果;
4.5销售管理:负责拓展管电服务销售,与客户洽谈业务,提出价格意见,跟进销售合同的签订,分析销售数据。
5.客户管理:
5.1建立客户管理平台和服务平台,创新服务模式,整合客户资源,发挥客户价值;
5.2搭建客户信息库,负责客户活动策划,处理客户投诉意见,整理投诉及服务案例,进行客户满意度调查;
5.3审核管电部的服务管理方案。
任职资格:
1.所需学历及专业:本科及以上学历,市场营销、管理类专业优先2.所需知识技能:善于团队管理和业务管理,掌握品牌管理、市场研究、营销策划、销售管理、客户管理等知识技能3.年龄与经验要求:30岁以上,10年以上全面营销管理经验4.基本素质:1).狂人、疯人、愚人:敢闯敢做、勤奋投入、不计得失;2).目标明确,坚定不移,镇静不焦躁,心绪泰然,思虑周祥"
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工程项目经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
2.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
3.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。
4.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
5.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。
6.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
7.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
8.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
9.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
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市场分析师8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、本科以上学历,市场营销等相关专业;
2、对市场有一定的分析研究能力,能够独立完成市场分析报告;
3、较强的敏锐力、逻辑思维能力,具有一定的战略思维;
4、主要工作:负责公司业务的市场研究与分析,为公司的市场营销提供数据分析以及可行性的研究报告
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输配电技术部经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责部门团队建设,部门人员任用、培养、激励;
2.负责部门业务流程、业务标准建设并推广实施,部门业务管理、部门费用管理;
3.制定输配电设计研究计划,促进研究成果落地;
4.研究行业产品设计发展趋势,建立设计方案标准化资料库;
5.对接项目,负责项目的设计顾问工作;
6.负责输配电方案设计,组织方案评审;
7.负责施工图设计,组织施工图评审与交底;
8.负责跟进设计变更,总结分析,优化设计。
任职资格:
1.所需学历及专业:本科及以上学历,电气自动化及相关专业优先2.所需知识技能:善于团队管理和业务管理,掌握输配电方案设计、施工图设计等知识技能3.年龄与经验要求:30岁以上,10年以上输配电设计经验4.基本素质:1)狂人、疯人、愚人:敢闯敢做、勤奋投入、不计得失;2)目标明确,坚定不移,镇静不焦躁,心绪泰然,思虑周祥
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
相关职位
市场经理6000-7000元
双休、法定、五险一金等;6K+提成;奖励岗位职责:
1、拟定并落实公司产品销售策略,完成销售业绩指标,开拓新客户、维系老客户;
2、定期分析市场趋势、竞争对手动态,为产品定位和价格调整提供依据;
3、策划并组织市场推广活动,提升品牌知名度与产品销量;
4.、管理销售团队,包括成员培训、绩效考核、任务分配等,提升团队整体业绩。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、3~5年以上产品销售管...
市场部经理8000-16000元·13薪
岗位描述:
1、负责开展公司及营销战略研究,企业品牌和发展定位的目标规划;
2、开展市场竞争状况研究,识别业务机会,进行信息情报收集和分析;
3、拓展新市场、新业务渠道,挖掘新客户;
4、维护和管理关系资源,协助各部门对接关键联系人,促进项目落地、合同签订及快速收款;
5、联系产学研机构、公司战略联盟机构,促进对外战略合作;
6、负责行业协会组织的对接和维护管理;
7、对内维护公司宣传渠道,对外与各媒体合作,开...
新能源汽车市场经理6000-8000元
岗位内容:
1. 制定市场拓展策略,并负责执行和推进公司市场营销计划。
2. 管理品牌宣传,开展线上/线下营销活动,定期评估营销效果。
3. 维护客户关系,及时响应客户需求,提供高质量的售前售后服务。
4. 分析市场环境和竞争对手,为公司发展提供决策支持。
任职要求:
1. 具备市场营销或市场策划相关专业背景,本科及以上学历。
2. 有5年以上相关工作经验,有成功的市场拓展或品牌推广案例者优先考虑。
3. 掌握各...
市场经理8000-13000元
1、大专以上学历,房地产、经济、营销及管理等专业;
2、3年以上工作经验,有评估行业或银行、金融、可研、咨询等相关资源优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力、谈判能力;
4、有驾照,会开车;
岗位职责:
1、对外积极拓展评估业务、可行性研究业务、融资咨询等市场;
2、定期拜访客户,维护客户关系,建立长期合作;
3、完成公司下达的业务指标;
三门坡店市场经理(无人机销售)5000-10000元
1、负责区域大疆农业无人机销售及市场开发;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,完成负责区域的市场占有率和业务目标;
3、建立顺畅的客户沟通,负责客户的业务谈判及订单执行,落实回款率,创建长期,良好,稳固的区域客户关系;
4、根据公司的长远发展需要,组织地方推广示范项目等工作开展;
5、工作认真细致,有责任感,有独立扩展市场能力。
6、完成部门领导交办的其他工作。任职要...
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