厦门志翔实业有限责任公司
100-499人
公司优势
公司主要生产和销售各类钢铁制品及装配式钢结构产品；承接包括剪切、折弯、压制、卷曲、锯切、冲压、钻孔、切割、组装、焊接、除锈、喷（烤）漆等在内的深度加工服务；广泛服务于幕墙、管道、光伏、钢结构等行业，以及机械厂生产加工、工厂安装维修所需的各类镀锌（或黑色）管材、型钢、板材及其辅助配件。公司配备专业的销售团队、技术团队和后勤保障团队，为客户提供“一站式贸易服务、顾问式技术服务、管家式物流服务、工匠式加工服务、保姆式售后服务”等一系列省心服务。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
晨鑫视觉诚聘精英设计师
薪资：3000--8000+
要求年龄20-35岁
1、logo设计学员（零基础免费培训，前三个月带补助）
要求：学习意愿强烈，热爱设计，没有学历要求，十五天都能学会、留用后享受公司福利待遇
3、薪资待遇：底薪+提成+带薪休息4天/月+免费中餐+加班补助+全勤奖+绩效奖金+年节福利+享受带薪年假
万达商业管理有限公司作为大连万达集团的重要成员，同时是一家在全国范围内运营连锁商业的管理企业，其麾下集结了一支规模近万人的专业商业管理团队。这支团队的主要职责在于对万达商业地产公司所开发的大型商业购物中心，以及涵盖住宅、公寓、写字楼等多元物业项目进行高效管理与运营。
万达商业管理公司凭借其丰富的商业资源与强大的运营管理实力，在物业管理面积超过1000万平方米的基础上，已成功树立起万达商业地产的核心竞争优势。我们以“万达广场就是城市中心”的理念，诚邀您的加盟，共同创造更多可能。
如需进一步了解或合作，欢迎联系杨女士，联系电话为：0734-2889333。期待与您携手共创辉煌。
蒲沃信息自2022年成立以来，专注于为通信、物联网及消费电子行业提供全面的技术咨询和技术解决方案。我们采用“小而美”的工作室模式运营，致力于精细化服务，确保每位客户都能获得高品质的技术支持。凭借对行业技术的深刻理解和创新能力，我们的创始人及合伙人团队积累了超过15年的行业信息化经验和深厚的技术积淀。在服务能力方面，我们不仅提供从需求咨询到解决方案开发的全方位服务，还能借助先进的技术平台和供应链资源，为客户提供云化、SaaS化的产品和解决方案。
蒲沃信息承诺，将以专业的技术实力和细致入微的服务精神，为每一位合作伙伴创造价值。
公司概述：
东莞瀚森投资集团有限公司，简称东莞瀚森集团，是东莞地区颇具规模的民营企业集团。自成立以来，集团秉持“诚信”为核心价值观，并坚持“投资多元化与管理科学化”的经营理念，逐步发展成为以“产城服务+生物科技”双轮驱动的现代化大型企业。业务覆盖生物医药、酒店、房地产、日化护肤、功能食品等多个领域。
荣誉与成就：
- 东莞民营企业百强之一（排名第16位）
业务版图：
- 酒店：包括五星级酒店——肇庆七星岩温德姆至尊酒店与深圳温德姆至尊酒店，以及广州南方大酒店。
- 产城服务与物业：深圳瀚森大厦的商务写字楼，以及多个房地产项目如横沥阳光粤港、沙田粤港花园、沙田活力粤港、虎门飞龙山庄等。
- 创新孵化器：瀚森科技园提供创业支持。
- 日化护肤：旗下拥有广东瀚森生物药业有限公司、广东瀚森生物科技有限公司、东莞市韩秀珍生物科技有限公司等。
- 功能食品：富益元（东莞）生物科技有限公司专注于健康食品的研发与生产。
福利与关怀：
- 多样假期：实行周末双休（具体项目视情况而定），并享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假等。
- 全面保障：提供五险一金，并设有年功奖。
- 舒适生活：内设员工食堂及员工公寓宿舍。
- 优美的工作环境：位于环境宜人的花园式办公区，营造温馨和谐的工作氛围。
- 员工福利：节日庆祝活动，定期发放公司产品作为福利。
- 团队建设：组织聚餐、生日会、体育竞技及年度旅游等活动，增强团队凝聚力。
- 内部优惠：集团内部员工可享受特定产品和服务的优惠价格，如新楼盘商品房、化妆品、食品、酒店住宿等。
东莞瀚森集团致力于为员工提供全面的发展机会和优质的福利待遇，打造一个充满活力与关怀的企业文化。
戈尔公司是一家专注于研发和产品革新的技术创新型公司。在过去的60多年里，凭借在膨体含氟聚合物领域的深入研究，戈尔公司开发出超过千款产品，包括高性能的GORE-TEX®面料、医疗植入器械、工业生产材料以及航空电子产品等。作为户外产品的先锋，戈尔公司专利生产的GORE-TEX®具备防水、防风和透气功能，在极端环境下提供卓越的防护和舒适体验。
戈尔公司的业务网络遍及全球30多个国家，拥有大约12,000名员工，年营业额超过45亿美元。公司在全球范围内设有制造基地，包括美国、德国、苏格兰、日本和中国等地，并且其销售网络遍布世界各地。
我们坚信，戈尔公司的成功与其企业文化中强有力的价值观密切相关。戈尔企业文化的核心是对每位员工的信任，相信每个人都有能力发挥最大的潜力。自1958年创立以来，戈尔公司摒弃了传统的层级结构，采用基于团队的组织模式，从而激发员工的积极性、鼓励创新并促进同事间的个人交流。公司鼓励员工提升知识、技能和责任感，并明确个人使命。这种独特的组织架构极大地提高了员工对公司的好感度，并成为公司取得成功的关键因素之一。
凭借其独特的企业文化，戈尔公司连续第14次荣登《财富》杂志“美国100家最佳工作场所”榜单，成为少数始终榜上有名的公司之一。同时，我们也在欧洲多个发布的榜单上被评为英国、法国、德国、意大利和瑞典等地的“最佳工作场所”。
欲了解更多信息，请访问我们的网站：************