林德(中国)叉车有限公司苏州分公司
100-499人
公司优势
成立于1993年的林德(中国)叉车有限公司,坐落于厦门,是林德物料搬运在亚洲的生产基地,负责产品销售、服务和技术支持。投资总额达17亿人民币,占地22万平方米。该公司专注于提供高效的物料搬运系统解决方案,涵盖全系列平衡重及仓储叉车、专业服务、优化的物料搬运方案及物流设计与咨询。
林德(中国)现有员工约3000人,其销售和服务网络覆盖全国153个城市,确保为客户提供高效、专业的服务。
林德(中国)在苏州工业园区设有江苏区域总部,配置了办公大楼、展示厅、配件中心、成品仓库以及维修车间等设施。在苏东大区,林德(中国)在苏州、南京、昆山、无锡、南通、常州、张家港等地设有分公司,配备了专业的销售及售后服务团队,以提供快速、优质的售前和售后服务。
作为物料搬运行业的领头羊,林德(中国)的一大核心竞争力在于人才优势。公司热忱欢迎具有激情、勇于担当、勤奋进取的人才加入,共同推动公司发展,实现共同进步。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
青岛爱尔眼科医院由知名全球连锁眼科医疗集团——爱尔眼科医院集团投资设立,是一家高端眼科医疗中心。爱尔眼科医院集团是IPO上市医疗机构(股票代码: 300015,2015年入选沪深300指数股)。截至2019年,该集团已在中国大陆30个省市区建立了300余家专业眼科医院,覆盖全国医保人口超过70%,年门诊量超过650万人。此外,还在美国、欧洲和中国香港开设了80余家眼科医院。
青岛爱尔眼科医院位于青岛市黄岛区珠江路519号(珠江路公交商务综合体),是青岛西海岸新区2020年重点招商引资项目。医院设有50张床位,诊疗面积接近10000平方米。医院集眼科临床、教学、科研于一体,引进国际医疗人才和先进医疗设备,致力于打造青岛西海岸新区高端眼科医疗中心,为青岛市民提供更专业的医疗服务。
医院开设屈光中心、医学视光与小儿眼病科/青少年近视防控门诊、白内障中心/白内障青光眼科、眼底病中心/糖尿病眼病专科、综合眼科/眼表及角膜疾病专科/泪道病专科等科室,为患者提供高品质、多层次、国际水准的眼科医疗服务。
青岛爱尔眼科医院共享爱尔眼科的全球专家资源和医疗质量管理体系,同时引进国际同步的眼科医疗设备。医院将秉承“关爱患者,尊重员工,回报社会”的文化理念,追求社会责任与自身发展的和谐统一,努力践行爱尔眼科使命:使所有人,无论贫穷富裕,都能享有眼健康的权利!
浙江联运环境工程股份有限公司(简称:联运环境)是一家专注于环境产业项目策划、建设、运营和维护的现代化、专业型上市企业。公司成立于1996年,位于杭州市余杭区(临平)余杭经济开发区,于2016年11月挂牌上市。
公司专业从事智能垃圾分类工程项目、技术研发、技术咨询、计算机嵌入式设备硬件开发、网络工程技术、数据库应用技术、机电产品研发;同时涉及计算机系统集成、环境工程施工、道路保洁工程、生活垃圾清运、城镇建筑垃圾清运、垃圾清理、河道保洁服务、物业管理服务、劳务派遣、园林绿化养护、市政下水道管网养护、市政设施维护、市政工程机械设备销售、安装及租赁等业务。
公司拥有国家专利120余项,并提供项目洽谈、落地、安装、运行及售后服务。作为健康新农村建设和生态环境保护行业发展的企业,公司正处于快速发展阶段,诚邀各界有识之士加入!
兴通海运股份有限公司成立于1997年12月,注册资本2.8亿元,主要从事全球散装液体危险货物的水上运输业务。2022年3月24日于上海证券交易所主板挂牌上市,股票代码:603209。公司是中国船东协会化工品运输专业委员会副主任单位、福建省船东协会副会长单位、泉州船东协会会长单位,是福建省三大航运领军企业之一。公司致力于成为“国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商”,以“1+2+1”战略发展规划为指引,在主营业务上不断深耕,持续提质降本增效,以做大做强国内沿海液货危险品运输业务为主线,以开拓清洁能源运输和参与国际海运为两翼,以打造数字化平台为助力,向化工供应链综合服务商转型升级,实现高质量发展。
博达电气(深圳)有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为外资(非欧美),所属行业为仪器仪表/工业自动化。
我们的企业始于2013年3月,历经十多年的稳健成长,现已发展成为一家综合性互联网企业,业务涵盖电商平台运营、用户服务、产品研发、营销视觉设计以及项目孵化等多个领域。我们拥有专属的工厂、产品研发中心、视觉营销中心和运营中心,为各大电商平台如天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、抖音和小红书提供全方位支持。
公司旗下拥有多个自有品牌,产品线包括但不限于鞋类、化妆品和宠物用品等。我们组建了一支由专业运营、营销、策划、视觉设计、客户服务和仓储物流团队构成的强大队伍。
我们的企业文化强调“共赢”,以“以人为本,共创共赢”的理念为核心,坚持“多劳多得,能者多得”的原则。这一文化的成功实践,赢得了员工的广泛支持,推动了公司的持续壮大和发展。
在“与员工共赢”方面,我们致力于人才的培养和选拔,建立了完善的职业晋升体系。我们打造了一个让志同道合的有志之士发挥潜力、实现个人梦想的平台,确保普通员工能够获得高于行业平均水平的薪酬待遇,而优秀的员工则有机会分享公司的利润,实现远超行业标准的收入。
“与顾客共赢”是我们另一个核心价值观。我们重视产品质量,通过大量投资于研发、供应链管理和设备升级,确保能够提供超越行业标准的产品,为消费者带来物超所值的购物体验。我们的诚信经营策略赢得了众多忠实客户的青睐,他们成为了我们宝贵的回头客。
在职业发展方面,我们提供了清晰的晋升路径,从实习到合伙人,每个阶段都有明确的晋升标准和激励机制,确保有能力的人才能够公平地获得晋升和薪资增长的机会,找到属于自己的职业舞台。
我们不仅是一家公司,更是一个开放的平台,欢迎所有有志之士加入,一起创造辉煌。在这里,只要你有野心并愿意付出努力,你将不仅仅获得满意的薪酬,还能收获一份事业,并与一群志同道合的伙伴共同奋斗。