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深圳蓝生脑科医院

100-499人

公司优势

深圳蓝生脑科医院是经深圳市卫健委批准设立的三级脑科医院,集医疗、教学、科研、康复于一体,致力于打造现代化、专业化、国际化的脑科医院和知名院校附属医院。

该医院位于深圳市龙华区中心地带,具体位置在龙观大道与工业路交叉口,地理位置优越,交通便捷。医院占地面积超过3万平方米,设有近600张床位。医院配备了先进的医疗设备,如最新的飞利浦3.0T MRI、128排CT、双C臂大平板DSA神经导航系统、蔡司显微镜、康复机器人、高压氧舱等,并设有VIP病房、ICU、百级层流手术室和康复大厅等先进设施,确保提供高质量的医疗服务。

医院秉持“大业之本,首在英才”的人才理念,积极引进在国家、省、市各医学专业领域具有丰富经验和深厚造诣的主任(副主任)委员级别的名医,组建了一支医德高尚、技术精湛、作风严谨的专业团队,不断提升医疗质量、诊疗水平和服务品质。

医院采用“大专科、强综合”的发展模式,重点发展神经外科、神经内科、重症医学科、康复医学科和临床心理科等五个核心科室,同时开设心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、普外科、骨科六个优势科室以及中医科、肿瘤科、高压氧等特色科室,形成一个特色鲜明、结构合理、潜力巨大的学科体系,推动医院实现高质量、内涵式和可持续的发展。

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1、 持续更新完善平台安全管理标准和安全管理体系,编制并落实年度安全工

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福州暖鑫企业管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为会计/审计。

成都中光洗消剂有限公司,其前身是成立于1984年的"国营成都洗消剂厂",作为西南地区的行业佼佼者,专注于84消毒液、泡腾片、碘伏、戊二醛等系列消毒产品的制造。2009年,公司成功实现了改革并更名,正式成为"成都中光洗消剂有限公司"。

公司现拥有超过5000万元的固定资产,一支由130多名员工组成的团队,其中大专及以上学历者占比高达60%,并配备有10余名经过国家认证的中、高级管理及专业技术人员。公司屡获殊荣,包括四川省卫生系统的"重质量、守诚信、讲信誉"称号,"四川省著名商标",CCTV央视网的"优选品牌",以及"成都大熊猫基地专用消毒剂"等荣誉。

自成立以来,公司业务已扩展至川渝地区,并辐射云南、两广、两湖、陕西、浙江等多个省市,与当地及全国范围内的各大医院、疾控中心、连锁药房、OTC终端及连锁KA超市建立了稳定的合作关系。2018年,公司入驻淘宝、京东等电商平台,持续研发满足大众需求的各类洗消日化产品,赢得了市场的广泛认可。

成都中光洗消剂有限公司始终坚持谦逊的态度,运用先进的科技手段,致力于打造高品质的产品。公司的使命是"拥有中光,人人健康",旨在成为每个中国家庭健康生活的重要保障,长期守护每一位消费者的健康。

“樱花国际日语”是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年成功的日语本土化辅导经验,凭借全外教的豪华阵容、随时随地学习的便利条件、新颖科学的多媒体授课以及对日本文化的深入接触,全方位帮助学员学习并掌握日语。

樱花国际日语是国内首家提供高端日语培训课程的机构,基本垄断了国内高端日语培训市场。该机构结合顶尖语言教学的精髓,汇聚了具有丰富教学经验的日籍语言专家和具备深厚日语功底的中方教师,为个人和企业提供特色鲜明的应用日语口语及商务日语课程,同时开设丰富的文化拓展课程、课外活动以及全日语交友社区。

新世界教育创立于1997年,旗下包括新世界进修中心、樱花国际日语、新贝青少儿教育、爱马德汉语培训、智赢雅思、新尚初高中一对一辅导六大品牌,在全国18个城市拥有97家直营学习中心。

2007年9月,美国知名私募股权公司凯雷资本向新世界教育注资2000万美元,标志着新世界教育正式进入资本市场。

樱花国际日语是新世界教育旗下最重要的品牌之一,自2007年2月开设第一家中心以来,目前已在全国近21个城市开设了近41家学习中心。2011年的重点发展区域集中在大陆中西部(如重庆、成都、武汉等城市)及台湾地区,全国战略布局推动其持续扩展。

链接未来的上市平台



公司概述


链家集团成立于2001年,总部设在北京,是中国领先的数据驱动型全价值链房产服务平台,业务涵盖房产交易、资产管理及家居装修服务。集团线上平台包括PC端、链家APP及链家网手机版等,已在国内32个城市和地区建立直营机构约8000家,覆盖近3亿城市人口,并在国际上为美国、英国、德国、法国等10个国家提供房产服务。



贝壳找房


贝壳找房源于链家,成立于2018年4月,2019年总成交额达到2.13万亿元。截至2020年6月,贝壳连接了265家品牌连锁经纪公司,拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。2020年8月13日,贝壳找房在纽交所成功上市,市值超过400亿美金,成为市值第7大的中概股互联网公司,交易额仅次于阿里巴巴,位居全国第二。



员工发展与激励


贝壳找房致力于员工职业发展,提供多条晋升通道,包括经纪人职业发展阶梯和管理人员晋升体系。经纪人有A0-A10级别的职业发展阶梯,包括培养期、成熟期和品牌期。每个员工享有年终分红和股权分配,并有机会获取新拓分公司的门店经营权。管理层则通过AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系,为有管理潜力和发展意愿的员工提供专属培训课程。



成为事业合伙人


链家为直营门店合伙人提供充足的品牌资源和支持,共享门店经营成果,激发经营潜能。行业精英可晋升至区首、省总、城市总、大区总监等高级职位,共同构建国民大品牌,共享行业发展成果。

当前公司拥有一支40余人的专业团队,其中包括16位专职注册房地产估价师,8位专职土地估价师,以及6位专职资产估价师。此外,我们还聘请了2位资深的兼职注册房地产估价师作为公司的顾问。我们的专业评估人员比例已超过公司总人数的80%,这为我们汇聚了业内的顶尖人才,奠定了以人为核心的企业文化基础。

我们重视企业文化的建设,每周六上午都会为员工提供包括团队协作、质量意识、执业规范、法律法规等内容的培训,以不断提升员工的专业素养和职业技能,从而增强企业的核心竞争力。

在评估流程上,我们实施了严格的三级审核制度,确保评估报告的质量。评估报告完成之后,首先由部门负责人进行初审,然后由主管业务经理进行二审,最后由总经理进行终审。对于重大项目,我们会召开公司办公会议进行讨论并最终决定。

在评估规范上,我们遵循《中华人民共和国资产评估法》、《中华人民共和国房地产估价规范》和《房地产估价基本术语标准》等相关法律法规,确保评估行为的合法、客观和准确,为客户提供公正、公平的专业意见。

我们的业务范围涵盖了房地产、土地、资产三大类的评估工作,业务覆盖广泛,资质齐全,专业人员众多,并且服务区域遍及全国及河北省各地市。多年来,我们与多家金融机构、资产管理机构、政府部门及客户建立了良好的合作关系,赢得了他们的信任和支持。