成都福满家便利有限公司招聘

1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展  
2. 分析销售数据，制定并执行销售策略，提升业绩  
3. 管理团队，进行员工培训与考核，提高团队整体素质  任职要求1. 从事过餐饮服务管理岗位1年以上2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力  
3. 有零售行业管理经验者优先  工作时间：可电话沟通

赵厚智餐馆

学习期：工资6000+餐补约600
任职店长：工资6000+餐补约600+门店提成
任职督导：标准工资6000+餐补600左右+片区门店提成（1500-5000），综合薪资8 000—12000
学习期任职岗位：店助→储备店长→店长→晋升督导

1、1-2月：直营店学习门店岗位基本操作内容，包括货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银、促销等。

2、第2-4月：参加店长培训班，掌握店长每日工作内容；包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一家直营店的日常经营等；

3、第4-6月：负责一家直营店的经营提升，包括营业标准提升、业绩提升；

4、通过以上考核后，可开始接手更多门店，主导片区门店管理，享受片区管理提成。学习进度没有严格的时间限制，学习越快，成长晋升越快。

任职条件：

1、零售连锁行业，3年工作经验以上，男女不限，大专以上学历；

2、年龄23-35岁，优秀者的可放宽年龄要求。

3、核心要求：执行力强、责任心强、学习能力强；能吃苦、能抗压。

重庆天坤人力资源管理服务有限公司

1、 协助店长处理日常事务；
2、 负责会议安排与组织等事物性工作；
3、 协助各部经理处理好客户投诉；
4、 收集提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；
5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；
6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

泰艾堂健康管理（重庆）有限公司

1、有销售或店面管理经验；
2、性格外向活泼，能做好现场客户接待管理；
3、大专及以上学历；
4、有个人IP、拍摄剪辑、短视频、直播经验的优先；

重庆自下而上健康管理咨询有限责任公司

高级储备店长薪资待遇：
学习期：工资6000+餐补约600
任职店长：工资6000+餐补约600+门店提成
任职督导：标准工资6000+餐补600左右+片区门店提成（1500-5000），综合薪资8000-12000。
零售连锁行业，3年工作经验以上，男女不限，大专以上学历；

2、年龄23-30岁，优秀者的可放宽年龄要求。

3、核心要求：02执行力强、责任心强、学习能力强；能吃苦、能抗压

重庆天坤人力资源管理服务有限公司

1、店铺的全面管理，包括店面形象管理，物料管理，效期管理、人员管理。
2、做好店铺的销售，日常产品的制作，物料的订购。
3、能安排和做好店铺所有设备的清洁卫生，注重细节，做事细腻。
4、注重团结协作，有团队意识，善于沟通。
5、要求长期工，需要到重庆培训，店长保底工资3700元，加提成。

永川区酸之语餐饮店