阳光财产保险股份有限公司广东省分公司

广州旺帝鸿贸易有限公司

Wonderfone International是一家专注于手机及其配件外销的贸易公司，成立于2010年，主要市场包括南美、欧美等地，年出口额超过5000万元。随着公司的快速发展，我们现在诚邀有识之士加入我们的团队。如果你是一位勤奋好学、充满激情、怀揣梦想、富有事业心并且勇于迎接挑战的年轻人，我们将为你提供一个施展才华的平台。

作为一家处于快速成长阶段的公司，我们的管理方式更加灵活且人性化。这里没有复杂的人际关系，只有一群专注于工作的年轻人。我们鼓励专注、拼搏、自我学习和提升。“让每位员工的努力得到应有的回报”是我们的宗旨和目标，这也是公司“以人为本”理念的一部分。在这里，你每一份辛勤的付出都会得到相应的回报。

目前，公司团队已经基本成熟，战斗力强，工作态度积极，充满活力，工作氛围轻松而有趣。每周我们都会组织各种大小团队活动，团队成员关系非常融洽，期待你的加入！

Fighting Life, Making Wonderful!

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山东欣荣人才服务有限公司

山东欣荣人才服务有限公司，经山东省劳动和社会保障厅核准，并于2004年12月23日在山东省工商行政管理局完成注册登记。其后，该公司于2005年6月23日获得了国家劳动和社会保障部颁发的《境外就业中介机构经营许可证》（编号：劳社境外就准字[2005]年380号），并遵循原国家劳动和社会保障部每三年换发一次许可证的规定，在2008年6月6日成功更换为新的《境外就业中介机构经营许可证》（编号：人社境外就准字【2008】020号）。

自2004年成立以来，公司始终在山东省人力资源和社会保障厅就业办的指导下，积极拓展对外劳务经营业务。作为一家证件齐全、资质合法的业务外包、劳务派遣、人力资源服务专业机构，公司已成功举办超过200场招聘会，吸引了数百家企业和数千人的参与。此外，公司与国外六家公司的180余家附属企业保持着长达六年的紧密合作关系，业务运营健康稳定。

在国内市场方面，尽管起步较晚，但业务规模正在持续扩大。根据山东省人力资源和社会保障厅的管理统计，公司在全省范围内排名位于第十名左右。在过去的十年中，公司业务发展过程中未发生任何违法行为、劳务纠纷或责任事故，服务质量、服务水平、组织协调能力以及团队间的合作默契均达到了较高水平。

南通河山建筑装饰工程有限公司

南通河山建筑装饰工程有限公司成立于2018年06月06日，注册地位于南通市通州区金新街道金桥路南33号，法定代表人为潘艳华。经营范围包括建筑装修装饰工程施工；石材养护、清洗；石材、建材、五金产品、家用电器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目：各类工程建设活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）

佳谱仪器（苏州）有限公司

佳谱仪器(苏州)有限公司专精于X射线荧光光谱仪的制造、设计与销售，致力于提供专业服务。该公司配备有独立先进的生产设施，产品种类繁多，选择丰富。佳谱仪器不仅拥有一支高素质的研发团队，还具备强大的经济实力与技术支持，其在服务理念及管理方式上持续创新，力求卓越。旗下Rohs检测仪、合金分析仪、贵金属分析仪、古董鉴定仪以及镀层检测仪等产品均广受市场好评，欢迎来电详询，期待与您的深入合作。

长沙市诗托卜服饰有限公司

公司STOP品牌成立于2008年9月，自大学生自主创业起奋斗十二年后，于2020年6月注册公司“长沙市诗托卜服饰有限公司”及旗下新品牌“ST”，并计划以每年3-10家店铺的速度持续扩展至全国中部各城市。

**品牌理念：**

1、提供尊重、真诚、温暖、愉悦的服务体验。帮助客户发现自身优点并增强自信与优越感，实现商品价值最大化。

2、尊重客户的小心思，关注被认可与重视的感受。真诚对待每位客户，用愉悦之心温暖他们。

3、一件单品可解决三套搭配方案，满足未来三天的穿衣需求；八件单品可解决16套搭配方案，覆盖未来两周的穿搭。

4、款式：趋势款——快速迭代、少量供应、多款设计/再创经典款；
面料：所有版型和面料均以舒适为核心原则；
价位：去除中间环节，确保客户享受最高性价比。

**使命：**
让穿着本公司服装的人感到开心。

**品牌定位：**
1、她的形象、生活方式、价值观；
2、用怀旧情感创造新事物；
3、新时代女性力量在于打破束缚，在经典中融入活力。

**年龄定位：**
18-30岁之间，具有审美品味和内涵，拥有独特风格的年轻女性。

**品牌愿景：**
成为中国中西部地区最强且持久的服装品牌，与192万用户建立情感共鸣。

**品牌优势：**
1、精准锁定目标客户群体，产品紧密贴合定位；
2、产品线丰富，风格多样化，满足目标人群的多重需求；
3、服务培训完善，客户复购率逐年提升。

**品牌价值观：**
1、以与用户达成情感共鸣为目标，坚持奋斗为根本，积极开拓进取；
2、唯一不变的是变化，每日以突破为信念，专注一生只为一事；
3、因为信任所以简单——直言有讳：通过正确渠道和流程清晰表达观点，在批评时提出建设性建议，营造开放组织文化。