广东益童实业有限公司-logo

广东益童实业有限公司

20人以下

公司优势

广东益童实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的综合型游乐设备厂家,提供专业无动力儿童乐园整体解决方案,专为住宅小区、社区公园、私人庭院、商场、幼儿园等活动场所设计生产儿童游乐设施。

公司主要研发、生产户外游乐设施系列、大型非标游乐设施系列、户外拓展设施系列、全民健身路径系列、幼儿园配套教玩具系列、商场淘气堡系列等产品,深受海内外客户的信赖和好评。

我们的宗旨是专注于打造专属儿童游乐空间,并提供创意规划、场地设计、产品定制一站式服务!

主营产品有:户外游乐设施、非标儿童乐园设施、不锈钢滑梯、塑料组合滑梯、健身器材、淘气堡、水上乐园设施、休闲椅、花箱、儿童游乐配套设备等十多个系列,几千个规格设施产品。

本公司创立至今,坚持“质量***,信誉***,服务***”的经营理念。培养和造就了一批具有高素质的专业设计师、生产工艺队伍和销售、售后团队。率先研发了海洋系列、梦幻系列、太空飞蝶系列及非标等游乐设备,广泛适用于市政园林、住宅区、幼儿园、主题公园、大型商场、沙滩和俱乐部等休闲娱乐场所,我们与碧桂园、恒大集团、万科、保利、中梁、阳光100、时代集团、万达集团、天虹商场、祈福商场等房地产及商场有深度合作。

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

海口龙华梦壹汇服装店,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机软件。

江苏宏穗水利市政工程有限公司成立于2012年12月,注册资本3.5亿元人民币,拥有港口与航道工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级和建筑工程施工总承包贰级等资质。公司总部占地面积30亩,建筑面积达29115平方米。

公司始终倡导诚信文化,秉持“客户至尊,信誉至上,言出必行,行则必果”的理念。展望未来,公司将立足新起点,抓住新机遇,以崭新理念、科学管理和优质服务,坚持对业主高度负责、对业务精益求精、对客户坦诚相待的原则,竭诚与各界客户合作,实现共赢,共创美好未来。

西藏石洲环保有限公司是一家小型民营企业,专注于环保领域,公司员工总数少于50人。

百年传承,诚信为道!广州百诚艺术科技发展有限公司是以文化艺术为载体的互联网公司,下设O2O运营、粉丝运营、新媒体运营、百诚艺术馆、南粤非遗运营等分公司。百诚文化以成为中国互联网+文化艺术品行业市值最高的企业为目标,打通产业互联网S2B2C模式,实现线上线下融合模式,成为产业孵化器,孵化10个以上创新型企业,成就同仁、成就客户、成就大业为五年至十年的战略目标。十四年实践,百诚艺术以“百年老店,诚信经营”为经营准则,经营模式集电话营销、微信营销、项目运作、直播带货、社群营销、拜访导向、客户服务、会议营销、在线商城订单等多种销售模式,已发展成为中国当代艺术品行业高端品牌,为我国超过千万人提供优质服务,是艺术品绽放风采的重要舞台,是名家荟萃的艺术殿堂。
百诚艺术馆拥有丰富的艺术家资源,签约百位文化艺术界名家,其中包括中国新水墨画院院长、文化部中国国际书画艺术研究会常务理事邵戈;中国山水画研究院院长、国家殿堂山水顶级巨匠陈克永;中国西宁美协主席、“人民艺术家”杨明等。合作的著名书画家如黄永玉、范曾、崔如琢、韩美林、何家英、许钦松、范杨、王西京、薛亮等。
在推动文化艺术事业上,百诚艺术馆获得数十家国内外知名权威机构支持,达成战略合作伙伴关系。包括北京故宫博物院、中国工美集团、北京工美集团、中华文化促进会、徐悲鸿艺术馆、广东省美协、广东画院、广州美院、广东收藏家协会、广东艺术品行业商会、广州艺术品博览会、雅昌艺术网、赢拍国际拍卖公司等。公司正式于2020年5月与广东广播电视台南方购物频道形成战略合作伙伴,成为广东广播电视台南方购物文化艺术品推广中心。
公司主营业务是当代艺术品,目前是各流派名家书画真迹、瓷器、玉石、紫砂的销售与推广。公司提供客源,通过电话沟通、加微信、推爆品、电销、面销、会销、直播等方式达成销售目标。
在企业文化方面,公司将“打造核心竞争力,培养500位世界级企业领袖”作为公司使命,践行三个“100”的价值观,即“为客户创造财富的心一百年不变、成就员工的心一百年不变、成就大业的心一百年不变”。
目前,公司人员情况大约100人,年龄大致20-26岁之间,总经理是85年的,销售副总也是87年的,是一支青春、年轻的团队。公司为员工提供横向纵向晋升通道,很多应届毕业生入职1-3年都成为资深销售人员,成为公司的业务骨干,甚至晋升为主管、经理、总监级别。
加入我们公司可以享受以下收益:
一、系统培训。包括从入职起为期五天的入职培训到部门的在岗培训,包括行业知识、公司情况、销售技巧、邀约话术等,旨在打造一支能带兵打硬仗的队伍,狼性文化也体现得淋漓尽致。
二、职业通道成长。发展方向:专员-主管-经理-总监-副总,不定期举行内部竞聘会。
三、高薪收入。高底薪、高提成,工资可达5000--30000元(上不封顶)。