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公司优势

顶点软件创立于1996年,专注于提供专业平台型软件和行业应用解决方案,尤其擅长以业务流程管理(BPM)为核心的信息技术解决方案,服务领域涵盖金融证券、企业、教育及公共服务等行业。

公司总部设在上海,并在武汉光谷软件园和福州软件园建立了研发中心,同时在北京、深圳、沈阳、武汉、成都、西安等地设立了多家子公司和营销服务中心。

顶点软件被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、科技部创新基金实施十周年优秀企业、首批国家规划布局内的重点软件企业、福建省高新技术企业、福建省软件十强企业、福建省省级企业技术中心和福建省重点软件骨干企业,并通过了“双软认证”、“ISO9001:2000”等资质认证。

顶点软件致力于“客户、员工与股东”的共同成长与发展,对外追求为客户创造价值并实现共同进步;对内则注重员工与公司的同步提升,力求实现员工个人成长与企业长期发展的和谐统一。未来,顶点软件将通过深度了解客户需求,融合创新理念和技术,达成“软件科技超越客户期望”的目标,立志成为国内领先的软件企业,赢得客户、员工、股东和社会的信任与尊重。

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成都互联分享科技股份有限公司成立于2014年底,致力于打造中国领先的一站式妇幼医疗教育平台,历经9年发展已成为行业标杆。其旗下APP呗呗医生实名注册用户达36万,“***”系列微信公众号吸粉近130万。

呗呗医生以“互联网+医疗教育”为核心理念,聚焦医教研一站式继续教育(包括直播、精品课程、医生社交、学术会议等业务),为妇产儿科医护人员搭建专业学术交流平台。目前平台实名注册用户近40万,覆盖全国上万家医院,通过公开课、手术实操视频、会议直播、病例交流等内容吸引关注,成立4年多来视频累计播放超1000万次,专家文献累计浏览量达500万次,成为妇幼医学教育垂直领域的领军平台。

创建***妇产、***儿科、***助产、***孕期微信公众号矩阵,为妇幼医护及宝妈提供医学科普学习平台。微信公众号吸粉130万,成为中国最具影响力的妇产科医生专属平台。

所获荣誉:
“CCTV-2创业英雄汇”全国总决赛黑马创业大赛成都赛区季军
2016年度最具市场潜力手机APP中国通信产业年度金紫竹奖
成都首批“未来独角兽推荐榜单”
呗呗医生入驻成都新经济展区获高新技术企业认定

1. **企业概览**:山西嘉道文化发展有限责任公司,是一家规模介于50至150人的民营性质企业,专注于互联网与电子商务领域的发展。

2. **公司信息**:作为一家拥有50至150名员工的民营企业,山西嘉道文化发展有限责任公司立足于互联网及电子商务行业,致力于推动该领域的创新与发展。

3. **企业详情**:位于山西的山西嘉道文化发展有限责任公司,作为一家规模在50到150人之间的民营公司,主要业务聚焦于互联网和电子商务领域,旨在通过科技与文化的融合,实现商业价值的提升。

4. **描述调整**:山西嘉道文化发展有限责任公司,作为一家民营性质的企业,其运营规模约为50至150人,并专注于互联网与电子商务行业的探索与发展。

这些版本都保持了原信息的核心内容,同时在表述方式上进行了适当的调整,以提供不同的语境和风格选择。

1983年,京都的一部分青年企业家希望稻盛先生向他们传授经营知识和经营思想,自发组织了“盛友塾”,1989年改名为“盛和塾”。成立之初,“盛友塾”仅有25名会员,而截至2019年底,“盛和塾”已在全球扩展至104个分塾,塾生总数达到14938人。同年,稻盛和夫先生解散了所有的“盛和塾”,仅保留中国·盛和塾。

稻盛和夫被誉为当代经营之圣,一生秉持“敬天爱人”的理念。他从零开始创建了“京瓷”和“KDDI”两家世界知名的企业,这两家公司均曾跻身“世界500强企业名单”。78岁时,他接受日本政府的邀请,以零薪身份出任破产重建的“日本航空”,并在不到一年的时间里实现了扭亏为盈,两年后成功实现上市。

稻盛和夫将其半个多世纪以来的人生和企业经营经验总结归纳为“稻盛经营学”,并通过“盛和塾”无偿传授给经营者们。目前,国内出版的稻盛和夫本人著作已达数十部,《活法》一书在国内的发行量更是超过了500万册。

广安安和房产主要业务包括房地产开发、房地产营销策划、房地产经纪、房地产信息服务、物业管理以及新盘代理与销售。

海南天略企业咨询有限公司作为一家合法且专业的第三方人力资源服务提供商,其业务范围广泛,包括但不限于人事外包、岗位外包、流程外包、业务外包、劳务派遣、劳动争议处理、市场调研、营销策略规划以及企业管理咨询服务等。

自成立以来,海南天略始终致力于深入研究企业管理,坚持“以人为本”的理念,致力于构建和谐的劳资关系。凭借其先进的管理技术和严谨的风险控制体系,有效地帮助企业与个人客户实现资源优化配置和效益最大化的目标。

目前,公司已与多家本地知名企业在人力资源管理领域建立了战略合作伙伴关系,其中包括中国银行海南省分行及中国电信。这不仅彰显了公司在业界的影响力,也进一步证明了其在人力资源服务领域的专业性和可靠性。