西安四海分析仪器有限公司
20人以下
公司优势
为了满足不同领域的高端需求，"四海分析"与全球顶尖的科学仪器制造商合作，精心挑选优质检测设备，主要服务于国家级实验室、半导体材料测试中心、食品和药品质量控制与研发实验室、化工及能源品质管理与创新实验室等。
服务领域包括但不限于：
- 光伏：涉及拉晶切片、太阳能电池板和光伏组件；
- 材料：涵盖半导体材料、高分子材料、金属材料的研究；
- 高校：支持教育和科研活动；
- 制药：覆盖中成药、化学制药和生物制药的开发；
- 食品：涉及乳制品、粮油加工和农产品的质量控制；
- 化工：包括化学品、石油精炼和煤化工的品质管理。
我们代理的品牌包括：
- 上海光谱：提供可见紫外分光光度计、原子吸收光谱仪、快速溶剂萃取仪等；
- 皖仪科技：供应气/液相色谱仪、离子色谱仪、液质联用仪、数字PCR、荧光定量PCR仪、氦检仪、环境监测系统等；
- Perkin Elmer：提供气/液相色谱、气/液质联用仪、红外光谱仪、红外显微镜、原子吸收光谱仪、ICP、ICP-MS、DSC、TGA、STA等；
- Bruker：代表傅立叶变换红外光谱仪；
- Anton-Paar：提供密度计、粘度计、折光仪、旋光仪、XRD衍射仪等；
- 海能仪器：包括悟空液相色谱仪、定氮仪、卡氏水分仪、电位滴定仪等；
- SEMILAB：提供少子寿命测试仪、硅片分析仪、在线电阻率分析仪、深能级瞬态谱仪等专业设备。
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主要从事食品销售，向市内各超市配送货物。
国化资本（深圳）集团有限公司，其总部设在深圳市南山区的东滨路4096-2号，濠盛商务中心。成立于2020年5月12日，"国化"自成立以来，深耕新能源投资、矿产投资、酒店投资以及养老产业投资等领域，致力于为个人与企业提供全面的金融服务，旨在搭建投资者与优质项目间的稳固桥梁。
国化资本是一家在金融和酒店投资领域拥有前瞻思维的企业。依托深厚的行业知识与先进的战略眼光，该公司已迅速崛起为行业领军者。其业务覆盖全国，凭借出色业绩与专业服务，赢得了广泛的认可。同时，国化资本在金融与酒店投资领域积累了丰富专业知识与经验。通过创新的投资策略与专业运营服务，为投资者与企业提供了全面解决方案。
在金融领域，国化资本主要涉及资产管理、投资咨询与风险管理等业务；在酒店投资方面，则专注于中高端酒店的投资与管理。公司秉持“诚信、务实、专业、创新”的核心价值观，以客户为中心，以诚信为本，通过专业服务与创新思维，为客户提供最优服务与产品。
国化资本的长远目标是“助力企业升级，服务千家万户”。通过专业服务与创新投资策略，助力企业转型与升级，不遗余力地推动中小型企业快速发展与优质项目的成功实施！
本公司主要经营电子产品，包括IC、电路设计开发、帮定、SMT贴片、插件、波峰焊、组装及电子元件等一站式服务。公司经营宗旨为保证品质、交货准时、完善服务、价格合理。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，为广大客户提供优质服务。欢迎惠顾！现因业务发展需要，诚聘以下人员：
深圳真茂佳半导体有限公司成立于2016年10月，2022年成立日本真茂佳半导体株式会社，是一家专注于车规级功率半导体设计的高新技术企业，拥有自主知识产权和品牌。
团队层面：核心技术成员拥有20年以上功率半导体器件设计、工艺开发、封装研发及应用经验，其中日籍研发人员曾在瑞萨、富士电机、安森美等国际半导体巨头厂商以主要设计负责人的角色主导开发车规级产品；核心管理人员具有国内IDM企业和世界500强企业的高管经验。
产品层面：公司已推出中低压车规级MOSFET产品103颗，位列车规MOSFET厂家第七；低中高压全系产品，共计700+种型号，性能达到世界一流水平。车规级SiC二极管产品已经推出，性能达到国际同类器件水平；2023年将推出SiC MOSFET车规器件和IGBT车规器件、200V-300V GaN器件、车用高边智能开关。目前申请专利51项，其中发明27项，已授权发明13项；后续也将以30项/年的速度持续申请（其中发明专利预计占比50%）。
市场层面：汽车市场为主，并在燃油喷射系统、域控制器、ESC、EPS、线性刹车系统、变速箱油泵、BMS、车灯、OBC、热管理系统等应用中批量供货；在储能、新能源、数据中心、服务器及消费类市场持续稳定发展。
广州市德昇物业管理有限公司成立于2006年11月，专注于物业管理服务，注册资本500万元人民币。公司管理的物业涵盖智能化写字楼、商务楼、综合商厦及高端住宅区等。
在构建管理体系过程中，公司领导层认识到引入行业先进管理经验并建立符合自身产品特性的管理体系，是企业可持续发展的关键。公司具备国家二级物业管理资质。
公司采用直线职能制平衡管控模式，结合区域化运营策略，在内部全面推行ISO9001:2000质量管理体系，并逐步升级至ISO9001:2008标准。同时，公司还整合了管理评估体系、集成供应商管理体系、绩效管理体系及计划管理体系，并通过实施员工职业规划、知识管理和客户满意度管理等措施，实现全方位高效管理。
公司注重员工职业发展，提供广阔的职业晋升空间和竞争力强的薪酬待遇，以及多样化的福利：
1. 部分岗位提供住宿。
2. 每年一次员工体检或团队建设活动（如旅游）。
3. 统一缴纳社会保险，年终双薪，高温补贴及餐补等。