佳音英语黄山分校
20人以下
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
泰咏秉持诚信、平等、稳健的经营原则，专注于EMS电子制造服务，紧密连接客户和供应商，提供全方位高品质的服务和支持，赢得客户的长期信赖。PCBA电路板组装作为电子产品的重要环节，是泰咏的核心技术。
面对激烈的产业环境，尽管存在失业、裁员和无薪假等问题，泰咏凭借电子产品广泛应用的优势，展现出无限的产业前景。泰咏以信任为基础，鼓励员工充分发挥潜力，专注于本职工作，提倡自主学习以增强专业能力。公司致力于寻找愿意用心投入并注重自我发展的员工，重视员工的个人成长和发展，使每个人都能实现自我价值。
泰咏认为自己是一家务实的公司，以提供专业的客户服务和永续经营为目标。公司资源开放，提供员工学习和展示才能的机会。泰咏追求平凡中的卓越，不断挑战传统，为社会带来积极影响。
如果您认同“君子不器”的理念，具备隐善扬恶的道德标准，践行精实（More for less）的原则，并理解Give and take的真谛，那么您正是泰咏所寻求的理想合作伙伴。
泰咏的理念：
泰咏的产品是优质的服务。
能力出众，角色多样，实至名归，有实力就会有声誉。
重视自我角色认知、职务定位、职责和成果。
这是我的事，我要做好，发展自己的专业。
以个人提升和学习成长为前提，尽早行动，尽早学习，尽早应用。
自己是否做好了，是否愿意做好，是否已经做好。
管理者关注三件事：促进、提升和改进。
保持开放心态，接纳他人建议，不急于表达，先内化再展开行动。
三亚天宝盛投资有限公司成立于2007年，注册资本1000万元，专注于房地产综合开发投资，并涉及房屋销售和物业管理等业务。作为一家在三亚具有较强综合实力和发展前景的企业，公司现正投资建设“海棠湾八号温泉会馆”项目，该工程为三亚重点项目之一。为了适应公司的发展需求，现面向社会招募各类人才，诚挚邀请各界有识之士加入本公司！
香蕉娱乐是隶属于北京寰宇星河文化传媒有限公司在沈阳的分支机构，而星河传媒则专注于网红短视频内容的创作。其核心业务主要包括：培育短视频红人、签约网红主播、策划网络剧和MV项目、组织演唱会，同时为签约的直播短视频达人提供全方位的网红经济支持。此外，公司还擅长利用网络直播短视频平台进行内容创作，并与电商平台合作，为网红提供PUGC（专业用户生成内容）的内容营销服务，旨在打造一体化的网红生态链。
通过整合线上线下资源，香蕉娱乐与星河传媒致力于构建一个涵盖内容创作、网红培养、平台合作与营销推广的综合服务平台，旨在为网红与品牌搭建更高效、更具影响力的互动桥梁。
新迈奇材料股份有限公司成立于1996年，是863计划科技成果转化的重要代表，为吡咯烷酮行业的领先企业，位列中国精细化工百强和中国电子材料行业十强。新迈奇拥有自主核心技术及稳定研发团队，参与制定国家标准四项、行业标准一项、团体标准七项，拥有发明专利17项、实用新型专利76项。公司专注于电子化学品和化工新材料的开发与应用，主营产品包括N-甲基吡咯烷酮（NMP）、N-乙基吡咯烷酮（NEP）、N-丁基吡咯烷酮、N-苄基吡咯烷酮（NBP）、N-辛基吡咯烷酮（NOP）等吡咯烷酮系列产品，以及γ-丁内酯（GBL）、δ-戊内酯（DVL）等内酯系列产品。产品广泛应用于锂离子电池、电动汽车动力电池、导电剂等新能源行业，芳纶、聚酰亚胺、聚苯醚腈等高分子材料行业，以及液晶面板、半导体、集成电路等电子材料行业。新迈奇严格按照SEMI超净高纯试剂标准建设无尘净化生产车间，从环境、工艺、分析等多个方面保障产品质量，满足高端电子材料行业需求。公司率先通过IATF16949:2016汽车质量管理体系认证，为动力电池及电动汽车生产商提供合格供应资质和产品质量。此外，新迈奇拥有自营进出口权，获得ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、欧盟RoHS认证、欧盟REACH注册、韩国K-REACH注册及GB/T29490-2013知识产权管理体系等多项认证。在安全环保方面，公司严格遵循ISO14001:2015和ISO45001:2018体系运行，持续加强节能降耗和环境保护，加大安全环保投入，并在全市率先实施LDAR泄漏检测与修复。公司先后荣获“河南省绿色企业”、“河南省节能减排科技创新生产示范企业”、“河南省工业清洁生产示范企业”等荣誉。新迈奇始终坚持“追求卓越，不断超越”的经营理念和专业化发展思路，保持行业领先地位，致力于攻克高端电子化学品“卡脖子”技术，助力中国半导体行业发展，实现产业报国情怀，践行“让世界更纯净”的企业使命。
南京嘉艺厨业有限公司专注于家居产品（以餐厨具为主）的设计开发与全球市场销售，负责与国内供应商的沟通和跟进。办公地址位于栖霞区石狮路10号绿地云都会（地铁2、4号线金马路站出站步行约5分钟）。公司提供舒适便利的办公环境，宽松和谐的工作氛围，以及以人为本的管理机制。
薪酬制度：员工收入由每月基本工资、补贴和年终奖励构成，每月8日发放薪酬。根据公司经营状况和员工工作表现，年终发放不低于双月薪的奖励。外地在南京租房居住的单身员工，享有800元/月的租房补贴。公司提供工作午餐及水果点心。
绩效考核：员工在工作过程中表现出的责任心、主动性、执行力、协作精神、工作效率、开发和维护客户的工作量等为主要考核内容。公司鼓励员工对公司各项管理和业务工作积极提出合理化建议。对于给公司带来良性结果的合理化建议，年终考核时给予特殊激励。
考勤休假：公司工作时间为每周一至周五9:00-17:30。在安排好本职工作的前提下，一日内的病事假可自行安排，但须提前一日在工作群内报备。超过一日的请假须申请并经批准。公司鼓励员工带薪休假，具体办法参照国家有关规定。公司不鼓励加班。因紧急业务当天加班超过一小时，需在工作群报备。除特殊情况外，不提倡晚20点后与国外客户进行业务联系。
公司团建：公司每年组织定期旅游和其他团建活动。
员工体检：30岁以下员工，公司每三年安排一次体检；30-40岁员工，每两年一次；40岁以上员工，每年一次。体检标准由公司统一确定，并承担全部费用。