浙江禹大电气科技有限公司

本公司成立于2016年09月，经营理念为：诚信为本、质量***、顾客至上、追求完美。
公司使命是：创造“四个空间”——为股东创造盈利空间；为员工创造成长空间；为客户创造品质空间；为社会创造发展空间。
经营范围包括：汽车零部件、摩托车零配件（不在东莞地区销售）、电子产品配件、塑胶零配件、包装材料等。
公司福利如下：
1. 实行五天八小时工作制，底薪1900元；平时加班按1.5倍计算，即16.38元/小时；周末加班按2倍计算，即21.84元/小时；法定节假日加班按3倍计算，即32.76元/小时。（加班费根据底薪计算）
2. 入职即购买社保，并为员工免费购买团体意外险，保额为50万元意外身故和伤残，50万元意外医疗（包括意外身故、意外伤残、意外医疗）。
3. 办公室职员周末双休。
4. 年终享有年终奖金（视经营情况而定）。
5. 提供早、中、晚三餐，不提供住宿但有住宿补贴，员工200元，职员300元。
6. 当月生日员工享有200元生日礼金。
7. 依法享有产假、婚假、丧假等带薪假期。
8. 设有岗位补贴、绩效奖、品质奖。
9. 月薪职员全勤奖150元/月。
10. 每年6月至10月设有高温补贴300元/月。
11. 注塑科作业员底薪1900元，外宿补贴200元，绩效奖200元，津贴1000元，品质奖200至1400元，全勤奖50元，综合工资5000至7000元。
12. 根据公司经营状况，每年均有调薪机会。
来吧，希望您加入我们，实现您的职业梦想！

襄阳科技城管理有限公司

襄阳科技城是中国留学人员创业园联盟与襄阳高新区合作共建的项目产业化基地，是全国首家联盟孵化试点，受到国务院领导和国家科技部等部委的高度关注。襄阳科技城采用联盟孵化模式，通过园区建设、服务平台构建、政策环境优化、投融资服务及配套设施完善，致力于打造襄樊地区乃至鄂西部地区的人才创业特区，成为新型园区的示范地、高新技术的原发地和高端人才的聚集地。

未来3至5年，襄阳科技城将分三个阶段建设综合类园区与专业类园区相结合的发展模式，形成从创业培育到科技产业化的完整链条，以营造创新创业环境和提升自主创新能力为核心，重点引进高端人才和项目，发展高端和特色产业，提高经济运行效率与水平，构建具有竞争力的产业集群和创新集群。预计全部建成后，将新增孵化面积60万平方米，新建标准厂房80万平方米，配套相关设施40万平方米，可容纳科技型企业及创新平台1000家以上，引进各类优秀人才5000人以上，其中包括5至10位院士及国家千人计划入选者，并建立5家以上省级以上工程技术中心。

泰和阳明（青岛）检测有限公司

泰和阳明是专注于生态环境领域的综合服务提供商，其业务范围涵盖检测、治理及修复，致力于以环保全流程解决方案推动行业发展。通过构建基于环境检测数据的大数据平台，实现环境保护与监测的智能化升级。

公司已通过《检验检测机构资质认定评审准则》的严格审核，获得了CMA资质证书，并先后取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。此外，泰和阳明已被山东省生态环境厅收录于山东省社会环境检测机构名录中。

公司拥有一支高素质的技术团队，其中90%以上的技术人员具备本科学历或以上，且均从事过生态环境相关专业工作，积累了丰富的行业经验。团队成员经过严格的培训和考核，确保了实验数据的准确性与可靠性，以及分析报告的客观性与公正性。

泰和阳明坚持“诚信、责任、品质、超越”的核心价值观，凭借其卓越的专业技术、先进的检测设备以及专注、诚信的经营策略，不断追求卓越，为客户提供精准、高效的服务。公司始终以促进生态环境和谐为目标，致力于用实际行动滋养和恢复我们共同生活的地球家园。

上海竹格智能传感技术有限公司

上海竹格智能传感技术有限公司专注于工业互联网安全与健康监测，致力于姿态测量、导航、定位类传感器的研发、生产和营销。公司秉持“共创价值、共荣生态”的经营理念，服务于土木工程、地质灾害、工程机械、风力发电、电力输送及无线通信等领域，为全球客户提供前沿技术、优质产品及服务。

公司具备先进的技术和市场基础，参与军工高端项目，为桥梁和隧道工程（如跨海大桥、跨江大桥、地铁隧道、山岭隧道等）提供高精度传感器。国际业务方面，公司为德国国防部、EADS、IAI、BAE等国际军工企业提供军事与卫星专用产品。在工程机械和工厂自动化领域，公司向振华港机、卡哥特科、中联、徐工、Terex、Siemens、Rockwell、ABB等企业提供高性能、抗震传感器。在通信领域，公司为华为、诺基亚、中国通号、中国移动、中国联通等企业提供物联网相关产品。

上海竹格智能传感技术有限公司致力于从技术型向高价值产品制造型企业转型，推动适用于工业互联网的强应用型产品（包括产品和应用算法）的发展，争取在各细分领域占据领导地位。公司强调平台属性，践行“自力更生、价值交融”的价值观，为员工提供高水平的工作平台，尊重每位成员的劳动成果，并通过平台促进协同合作，实现企业价值和个人价值、企业发展与个人职业发展的紧密结合。

公司所处行业是国家大力支持的快速增长的风电产业。公司优势在于拥有基于MEMS陀螺仪和加速度计原理的专业传感器研发制造能力，在风电行业积累了深厚的产品、技术和市场经验。公司福利包括全额社保和公积金、双休日、法定节假日、带薪年假、交通补贴、餐补、节假日礼金、加班补贴、出差家庭补贴等。此外，公司设有明确规则的部门级月度奖金、季度奖金，以及公司级年终奖和突出贡献奖。薪资方面，公司实行上不封顶政策，高级人才起薪百万，最低薪酬不低于市场行情，每年根据物价指数调整薪资，并提供年薪或月薪选择。职业发展方面，公司提供明确的职业晋升路径、岗位职责规定和业绩目标要求，表现优异者有机会成为公司合伙人。公司注重团队实力而非人数，追求精英化发展。