武汉宝久电科电子有限公司

银锐智能

银锐智能创立于2005年，现已成为玻璃深加工工业机械自动化、智能化整体解决方案的软硬件集成系统供应商。我们秉持“致力于为玻璃行业提供智能化整体方案，驱动行业发展，振兴民族产业”的企业使命。目前银锐集团旗下有3家控股公司，拥有500名员工，业务遍及170多个国家和地区，服务2万余家客户，全球玻璃深加工机械行业市场销售份额占比突出。
银锐智能对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工和实力强大的研发团队，以人为本，让所有对公司有贡献者得到合理回报；并与供应商、合作伙伴、产业组织、高等院校、研究机构等联合构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，并与政府、媒体等保持开放沟通，为当地玻璃行业创造就业、推动其经济发展、带来税收贡献。

亚中医疗

成立于世纪之交，创建于天府之国的亚中医疗，专注于体外诊断领域已达20年之久，足迹遍布中国西部，为上千家医院提供体外诊断产品、冷链物流及信息化管理专业解决方案。

20年来，亚中医疗秉持“共同发展，共享未来”的核心价值观，强化人才优先战略，致力于提升客户服务能力，专业、高效是我们的服务宗旨。每位亚中人铭记社会责任，公司每年组织策划多项公益活动，回馈社会。连续两年荣获中欧国际工商学院E-Learning最佳企业学习实践奖，连续八年荣获纳税大户称号，年销售额持续高速增长。

伴随医药卫生体制改革深化，分级诊断制度推进，亚中医疗紧跟行业信息最前沿，掌握行业动态和发展方向，引入世界一流的医疗产品，并着力研发新产品和技术，竭诚为广大客户提供更加方便、快捷、优质的专业服务。未来，亚中医疗将立足西部，布局全国，放眼全球，携手社会各界人士，推动中国体外诊断事业迈向新高峰。

人才理念：
- 量才适用：合适的人做合适的事。在确保人岗匹配、人责匹配的基础上，逐步完善科学考核评价体系，客观公正评价人才，发挥人才最大潜力，实现公司人力资源价值最优化。
- 公平竞争：奉行薪酬市场化原则，创造“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养等方式，促进优秀人才脱颖而出。
- 长效激励：通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现长效激励，吸引和留住优秀人才；建立多元化的激励机制，重视员工长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工创造力。

工作时间：五天工作制，双休
员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴

东营蓝飙

东营蓝飙网络科技有限公司成立于2023年，所属行业为批发业，经营范围包括：网络技术开发及服务；计算机软硬件开发；互联网信息服务；数据处理和存储服务；网上销售电子产品；广告设计、网页制作；企业管理咨询；家庭服务、餐饮配送服务、其他居民服务；道路货运经营；食品经营。团队覆盖东营、泰安、淄博、滨州、济宁等十余个县市，公司员工超千人。

公司以专业的队伍，严谨的管理，卓越的服务立行于世。

使命：致力于打造一支无坚不摧的团队，培养一群有情有义的人

愿景：成为阿里本地生活体系王牌代理商

价值观：相信、看见、活力、慎独、自渠、坚持

天津派森健身管理服务有限公司

斯达特提供游泳健身、康复治疗、游泳学习及私人教练服务。