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张家港暨阳人力资源管理有限公司

20人以下

公司优势

张家港暨阳人力资源管理有限公司,经张家港市人力资源与社会保障局核准,具备劳务派遣运营资格,是一家拥有多所本地高校紧密合作资源及专业高效团队的人力资源机构。服务内容包括人力资源外包、劳务派遣、高级人才寻访(猎头)、人事代理、招聘、企业培训等。

我们坚守以优质服务为基础、遵循规范化运营原则,主要服务于政府机关、大型国有企业、外资企业以及医疗、教育、金融等领域的相关单位。致力于构建全面、完善的内部服务体系,全力推进“人才强市”、“人才强企”的发展战略,确保实现全国范围内的用人需求,提供一地委托、全程服务、高效优质的人力资源管理服务体验。

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华润三九医药股份有限公司为世界500强企业华润集团的一级利润中心,是大型国有控股医药上市公司。公司聚焦于非处方药(OTC)和中药处方药的核心业务。OTC产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药领域市场份额领先;处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感染及大健康领域处于国内市场前列。

中国美术学院风景建筑设计研究院成立于1984年,持有国家建设部颁发的建筑行业(建筑工程)甲级、风景园林工程设计专项甲级资质、城乡规划乙级资质,并能承担建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化设计、照明工程设计和消防设施工程设计相应范围的甲级专项工程设计业务,以及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务及相关的技术与管理服务。2014年,企业通过了ISO9001、ISO14000、GB/T18001三合一体系认证。

依托中国美院深厚的学术背景和丰富的学术资源,以我国首个环境艺术系的学术目标为宗旨,通过“依托学院、服务社会”的总体运作方针,利用学院强大的人才力量和优势的学科组群,设计研究院具备了全方位的民族化、国际化、时代化的学术视野和研究氛围。

经过多年的发展,研究院现设有教师分院、建筑设计所、建筑结构所、风景建筑设计所、风景设计所、室内设计所、规划设计所、机电设计所、光环境设计所、设计造价所、泛光照明设计所、建筑智能化设计所、工作室等多个设计机构,拥有设计人才1400多名,其中包括国家一级注册师(含建筑、结构)、高级工程师、教授级高级工程师200多名。

自成立以来,中国美术学院风景建筑设计研究院在各级主管部门的支持下,通过不懈的努力,积累了大量的技术和创作经验,拥有一支年轻化、专业化、富有创新精神的优秀团队。建成项目均获得了良好的社会反响。企业先后被评为“优秀文化创意企业”、“文化创意产业重点企业”、“年度经济发展工作先进企业”、“杭州市现代服务先进企业”等。设计完成的优秀项目不断涌现,多项作品荣获国际、部级、省级、市级大奖。

同时,我院设计师近年来屡获国际国内大奖,包括“普利茨克建筑奖”、“阿拉丁神灯奖”、“建国六十年优秀青年建筑师”、“省勘察设计大师”等,被业界誉为“美院现象”。

未来,设计院将继续以“三位一体、链接设计”为核心思想,以“时尚的理念、完美的图纸、至诚的合作”为服务宗旨,为社会的发展与进步贡献力量。

枣庄万慕教育咨询有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为多元化业务集团。

黄山市超港食品有限公司成立于1992年,是一家涵盖面包、蛋糕、传统糕点及中西式糕点生产销售的全国连锁烘焙企业。目前,公司在黄山和合肥设有两家全智能化烘焙食品生产工厂,并运营着近百家直营连锁店,分布于安徽的合肥、芜湖、淮南、安庆、蚌埠、六安、黄山、铜陵、池州、桐城以及江西景德镇、婺源等地。截至2017年,公司员工总数超过2000人,销售额达到8亿元,已成为国内知名的食品企业。公司已获得国家两化融合贯标、数字化车间和智能化工厂认证。

2014年,公司投资建设了两所具有徽州特色的食品博物馆——糕饼博物馆和徽菜博物馆,总面积达5万平方米,现已正式对外开放。这两座博物馆成为黄山市向国内外游客展示徽文化的独特窗口,也是安徽省内为数不多的可以全面体验徽菜的餐饮机构。其独家秘制的臭鳜鱼和豆干享誉海内外,并拥有数项专利技术。

项目概述:

- **湖南明意湖智能科技产业园**:于2017年6月启动建设,历经一年五个月,于2018年1月4日竣工并开始试运营,总投资额为1.36亿人民币。
- **项目规模**:占地50亩,总建筑面积3.4万平方米,专用于生产手机钢化玻璃膜、平板电脑钢化玻璃膜及曲面玻璃膜。
- **市场表现**:产品80%以上出口,远销海外。
- **生产实力**:配备150台精密雕刻机,年产能高达8600万片手机钢化玻璃膜及130万片平板电脑钢化玻璃膜,预期将成为全球领先的钢化膜生产基地之一。

公司管理特色:

- **创新管理模式**:公司实施以《积分制管理》为核心的人性化管理模式,旨在消除平均主义,确保优秀员工的利益不被忽视。
- **激励机制**:通过积极向上的企业文化,鼓励员工参与好人好事,全面认可每位员工的贡献与价值,激发团队的正能量。