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依视路陆逊梯卡

关于依视路陆逊梯卡集团
依视路陆逊梯卡集团（ISIN：FR0000121667；路透社: ESLX.PA; 彭博社: EL:FP）是设计、制造和分销先进视力保健产品、眼镜及医疗科技解决方案的全球领导者。其使命是通过满足人们不断变化的视力健康需求、打造个人风格以及与世界紧密相连的愿望，帮助世界各地的人们“见深行远”。集团旗下拥有万里路、星趣控、全视线等创新镜片技术，雷朋、欧克利、Supreme等经典品牌，广受欢迎的奢华授权品牌，以及全球领先的眼镜零售门店品牌，如Sunglass Hut、亮视点（LensCrafters）、Vision Express和Apollo等。凭借强大的研发投入、独特的专业能力和优质的资产组合，集团致力于在各个品类推动创新，从尖端的眼健康仪器和解决方案，到引领品类发展的智能眼镜，不断突破行业边界，重新定义眼睛所蕴含的无限可能。集团在全球150个国家和地区拥有20多万名员工、600个生产基地和18000家门店，2024年营收达265亿欧元。集团旗下基金会（OneSight）致力于为欠发达地区人群提供可持续的视力保健服务，累计受益人次近10亿。依视路陆逊梯卡集团股票在巴黎泛欧交易所上市交易，并被列入Euro Stoxx 50和CAC 40指数。如欲了解更多信息，请访问www.essilorluxottica.com。

为何选择我们
-我们开拓创新，携传承创未来
-我们团结一心，融汇众人之力
-我们灵活高效，化繁琐为简洁
-我们满怀热情，化灵感为影响力
-我们彼此关爱，身有远近心同频

我们的多元、平等与包容（DE&I）承诺
我们致力于为所有员工营造包容的工作环境。无论种族、性别、民族、宗教信仰、残障状况、情感取向，抑或其他任何使我们与众不同的标识，我们都予以尊重，并为所有人提供平等的机会。

西安七海餐饮管理有限公司

西安七海餐饮管理有限公司成立于2020年6月9日，由雍奇担任法定代表人，注册资金为100万元人民币。其统一社会信用代码是91610103MAB0H3622B，公司总部位于陕西省西安市碑林区的长安北路1号会展国际大厦南区1623室。该企业主要运营于零售业领域，业务范围包括餐饮管理及社会经济咨询服务。公司主打品牌“塔吉蜀黍塔吉锅”，在西安已开设了12家门店，并且在全国范围内持续扩展新的店铺。

海北文迦牧场

管培生制度，可晋升为公司合伙人。

浦联机电

专注于集装箱吊具的研发与生产，产品前景广阔，质量优异，长期供应武汉铁路局，并多次出口海外。

深圳市金岷江智能装备有限公司

深圳市金岷江智能装备有限公司为全球领先的微电机智能生产综合解决方案供应商和服务商。公司专注于新能源汽车产业微型电机自动化生产线的综合解决方案，以及传统家电、电动车、电动工具等领域的微电机自动化生产线解决方案。公司创立于1999年，总部位于深圳市龙华区大浪商业中心，设有销售中心、研发中心、生产基地及机加中心。机加中心配备了100多台大型数控CNC等高精度设备，研发人员占总员工数的25%。公司始终坚持“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”的目标，凭借创新的解决方案和服务，已与1700余家国内外知名企业建立稳固合作关系，并在业内享有良好声誉。

公司一直秉持人才优先、技术创新的经营理念，依靠高效的产品研发能力，紧跟市场需求，引领市场发展。自成立以来，公司积极引进国内外先进技术，吸纳高端人才，专注于微电机智能设备的研发。经过多年努力，公司现拥有150多项软件著作权和发明专利，并以每年20%的速度增长。目前，公司已开发出上百种成熟机型，包括入轴机、压装、插纸/插片、绕线、点焊、精车、测试、整形等，以及20多种新产品，形成六大产品线和六个产品研发部门。公司的整体实力在国内名列前茅，“金岷江”品牌在全球享有极高声誉。产品广泛应用于新能源汽车、电子、智能家居、小家电、电动工具等多个领域，并远销欧洲、南美、日本、韩国、印度、东南亚等国家和地区及国内24个省市自治区。

公司注重长远发展战略，采用“核心人才自主培养”模式，每年新增10%的人员作为人才储备。每年投入大量资金用于员工培训，与全国多所高等院校合作开展人才培养项目。此外，公司致力于构建和谐的工作环境，党员员工占比15%，设有“金岷江党支部”和“金岷江工会基层委员会”。

公司在“工业和信息化智能”结合方面投入巨资，购置了价值千万的PLM、ERP、OA等信息化平台软件，旨在实现智能制造与信息化生产的有效融合，构建先进的企业基础架构，从而在全球同行业中保持领先地位。

公司始终坚持客户需求为生存之本，持续提升核心竞争力，每年研发投入不低于销售额的10%，并不断提升产品质量和技术含量。公司还引入世界最先进的企业管理制度和经营理念，实行规范化管理，致力于与客户共同成功，实现“成为世界级卓越的智能化综合解决方案提供商”的愿景。

**薪酬及福利：**

| 序号 | 类别 | 细则 |
|------|------------|----------------------------------------------------------------------|
| 2 | 多重奖金 | 所有岗位转正后均享有绩效奖金、项目奖金及年终奖。 |
| 3 | 高机会调薪 | 每年度两次调薪机会，依据员工职称和半年度考核结果进行调整。 |
| 4 | 磐石人才计划 | 达到特定工作业绩后可享受“年金激励计划”和“股权激励计划”。 |
| 5 | 金盾计划 | 全方位社保：缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）。 |
| | 出国出差 | 商业保险覆盖高额度出差费用。 |
| 6 | 工作时间 | 实行五天八小时工作制，周末加班按双倍工资计算。 |
| 7 | 节假日 | 国家法定节假日外，额外提供5至10天带薪年假。 |
| 8 | 免食宿 | 提供免费住宿和膳食，无需支付任何费用。 |
| 9 | 工会 | 设立员工工会组织，保障员工权益。 |
| 10 | 党支部 | 成立党支部，解决员工党组织关系问题，吸纳新党员。 |
| 11 | 深圳*** | 解决员工深圳户籍问题——档案调入深圳，一次性获得三万元政府人才补贴。 |
| 12 | 扎根深圳 | 可申请深圳市人才安居房或公租房。 |
| 13 | 其他福利 | 包括文体协会活动、外出旅游、员工生日礼物、节假日福利、开工红包等。 |