冀州区佰仕台球厅(个体户)
20人以下
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
我公司是国家认证的高新技术企业,专注于工业级虚拟仿真开发,具备独立自主研发能力,能够提供高度定制化和个性化的解决方案。目前,公司在建筑BIM技术应用及矿山大型设备仿真领域已研发出多项具有广阔应用前景的虚拟现实技术,技术水平处于VR行业前列。公司拥有自主知识产权,具备先进的管理理念和专业团队。我们坚持用科技改善生活与工作,诚邀有梦想、有创新精神、有能力的大学生加入,也欢迎更多熟悉C++的软件工程师和游戏设计人员加盟。
新一代汽车底盘系统(苏州)有限公司位于江苏省苏州市相城区北桥街道泗荡泾路9号,注册资本3654.8223万元,总投资5亿元,具备年产3万台商用车底盘系统多品类产品生产能力。
公司聚焦于智能电动挂车 NGA-eTrailer 、商用车制动系统、驱动系统、悬架系统以及商用车上装相关部件的研发、制造、销售。公司已建成先进的商用车空气悬架底盘系统总装线及配套产线,搭建了完善的电动挂车及配套总成零部件研发、检验、试验体系。
君原电子科技(海宁)有限公司在时代发展与科技进步的背景下,顺应半导体元器件国际供应紧张的形势而成立,是一家致力于半导体材料的企业。公司旨在为中国半导体产业的零部件和材料实现国产化贡献力量,努力解决中国核心部件自给自足的问题。公司由多位材料领域的教授及海外半导体材料专家共同组建,平均行业经验超过20年。公司希望在国家“2025”制造业战略规划中,为半导体关键元器件的国产化进程做出贡献。自成立以来,公司始终贯彻人才发展战略,根据员工的能力和特长制定职业发展规划,通过科学规范的管理与持续创新,为员工提供充分展示才华的平台,帮助每位员工挖掘自身潜力,实现个人事业与人生价值。公司不仅为员工打造理想的职业家园,还提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇,并对表现突出的员工采取灵活多样的激励措施,确保薪资与岗位挑战相匹配。同时,公司积极开展丰富多彩的业余文化活动,激发员工积极性,提升工作热情。展望未来,君原将与员工携手共进,不断提升核心竞争力,朝着成为具有国际影响力的现代化企业目标不断努力。君原诚邀您的加入!
陕西汽车控股集团有限公司(简称陕汽控股)位于陕西省西安市,是一家大型国有企业,其前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂。公司现有员工3.2万余人,资产总额达384亿元。主要业务涵盖重型军用越野车、重型卡车、特色专用车、中轻型卡车、大中型客车、微型车、重微型车桥、康明斯发动机及其零部件的开发、生产、销售及相关汽车服务贸易和汽车金融业务。研发生产的“延安”牌重型军用越野车曾多次参加国庆阅兵仪式,在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵仪式上,共有20辆陕汽重型军用越野车分4个方阵通过天安门广场,是唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地和首批汽车出口基地企业。2015年,企业在中华全国工商业联合会发布的中国500强企业中排名第317位,在中国机械500强企业中排名第20位。
陕汽淮南专用汽车有限公司坐落于安徽省淮南经济技术开发区,占地面积1000亩,由陕汽控股(陕西重型汽车有限公司)与淮南市产业发展(集团)有限公司共同投资设立,是陕汽控股进入中重卡行业第一阵营、实现“千亿陕汽”战略的重要项目,也是陕汽控股专用车板块重点支持发展的企业。公司经营范围包括新能源专用汽车及零部件的研发、生产、销售、维修及服务等,产品覆盖牵引、自卸、载货、专用四大系列。公司于2012年10月正式投产,具备年产专用车底盘2万辆及上装1.5万辆的生产能力。
公司成立以来,始终坚持自主创新,逐步建立完善的技术和产品研发体系,现为省级认定的企业技术中心,并获“国家高新技术企业”认证。公司拥有100余名专用车研发和技术人员,成功研发了轻量化自卸车、厢式运输车、冷链物流运输车、化工液体罐式车等专用车系列产品。坚持质量双优理念,建立了具有自身特色的品质保障管理体系,已通过TS16949国际质量体系认证。作为陕汽控股集团在华东地区唯一的生产基地,公司以实现产品全生命周期和客户运营全过程的客户价值最大化为目标,整合底盘和上装技术,最大限度满足用户需求。
在陕汽服务型制造战略引领下,公司将充分利用外部优势资源,培育区域特色产品,为客户提供个性化全生命周期运输解决方案,围绕年产销各类专用车5万辆、销售收入突破200亿的目标,将公司打造成为陕汽控股集团的明星子公司、华东地区乃至全国最大的新能源专用汽车生产基地。
公司为日本独资企业,2004年成立,模具加工行业。公司主要设计、生产、加工五金精冲模具、模具标准件、汽车、摩托车模具、治具,销售自产产品。福利:薪资福利:13薪、年终发放年终奖;社会福利:为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金;工时安排:每周5天8小时工作制、加班按国家规定支付加班费(平时1.5倍/双休日2倍/节假日3倍);假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假;其他福利:员工婚丧喜庆补助金、生日礼券、年终晚会、旅游、商业保险等。