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珠海奥美亚数码科技有限公司是一家专注于喷墨墨水及打印解决方案研发和生产的高新技术企业。公司现有员工约200人,其中研发系统技术人员超过25名,专科学历占比24%,本科学历占比21%;制造系统拥有8000平方米无尘车间,年生产能力达到3500吨墨水,可生产超过20万只宽行喷绘墨盒,在喷墨墨水市场中享有较高知名度,目前在中国排名前三,全球前十。
公司产品线主要围绕喷墨墨水展开,包括广告喷绘墨水(如LED-UV墨水、户外弱溶剂墨水)、数码纺织印花墨水(如热转印墨水、涂料直喷墨水)、办公系列墨水(如墨盒墨水、连续打印墨水)、影像输出墨水(如颜料墨水、铜版纸墨水、制版胶片墨水)以及宽幅打印机解决方案的墨盒产品,产品种类繁多,能够为客户提供一站式解决方案。同时,公司还为国内外知名打印机品牌提供配套生产服务。
奥美亚注重产品质量,从研发到生产、测试等各个环节都严格按照ISO9001:2000质量管理体系操作,拥有经验丰富的工程师团队,掌握喷墨核心技术,并且在精细化工领域拥有多项专利技术。其喷墨水产品在10万级无尘车间加工,并通过纳米级滤芯过滤,使用液相色谱仪、X-rite分光仪、粒径测试仪、光谱仪、色谱仪、黏度计、电子显微镜、电导度仪、酸碱测定仪、表面张力仪等多种设备进行严格测试,确保高品质。
公司目前在广州、郑州、越南胡志明市设有销售和服务运营公司;在东莞、深圳、厦门、义乌设有销售和服务办公室,为客户提供优质的服务和支持,实现全系统客户服务方案。
展望未来,奥美亚将继续坚持“专业、品质、创新、服务”的企业理念,以客户需求为导向,以产品为基础,坚持差异化竞争策略,不断为客户创造价值。
福利待遇:
1. 提供食宿;
2. 按照劳动法规定缴纳五险一金;
3. 每月发放全勤奖和工龄奖金;
4. 年底发放年终奖;
5. 可申请珠海落户;
6. 定期组织员工旅游及各类团建活动,举办生日会和节日福利;
7. 享受带薪年假及法定婚假、产假、哺乳假等假期;
8. 公司提供便利的食宿条件。
联系方式:
珠海总公司地址:珠海市南屏科技园屏西五路7号2栋5楼办公室(杰特工业园)
乘车路线:乘坐25、34、45、204、201、207、601、603、605、B3路公交车至【翠湾】站下车(从斗门方向来需过地下通道,市区方向则无需过马路)。导航搜索“珠海奥美亚数码科技有限公司”,园区内可停车。
大连万顺达物业管理有限公司,作为一家融合中日资本的综合性物业管理企业,专注于提供全面的物业管理服务,包括但不限于安全保卫、楼宇清洁、室内外绿化及楼盘维护等。公司注册资本高达300万元人民币,实力雄厚。
历经十年的发展,公司业务版图已扩展至全国十多个省份,员工总数达到1500人。我们始终坚持“以人为本”的核心价值观,确保每位员工通过岗前及在职培训,以提升专业技能和服务质量。我们的团队汇集了一大批具备高尚品德、专业能力与丰富管理经验的精英人才,其中管理层成员皆拥有在日本和香港的专业进修背景,具备国际化的视野和卓越的业务能力,能精准洞察客户需求并定制出高标准、高品质、高起点的物业管理解决方案。
我们借鉴国内外先进的管理模式,实施现代化的管理体系,通过规范化的工作流程、科学的绩效评估以及持续性的员工培训,确保服务过程标准化、规范化、优质化,从而显著提升客户满意度。
作为历史悠久的西班牙工业品牌,Mezolen 致力于在超声流量计的高端研发与制造领域树立行业标杆。其全球研发中心,分别坐落于美国的威斯敏斯特与西班牙的塔拉戈纳,正是 Mezolen 领先的超声波计量技术的诞生之地,持续为全球企业注入强大的增长动能。通过与中国常州的研发与生产团队的紧密合作,Mezolen 能够为全球市场提供高标准、高质量的超声流量计产品。
经过研发团队数年的不懈努力与创新,Mezolen 已成功转型为国际工业领域的先进超声流量计制造商,实现了利用超声波测量所有导声介质的伟大目标。秉持着以专业技术和优质服务为核心的价值观,Mezolen 不仅致力于构建一个集创新、技术创新与人才发展于一体的可持续生态系统,还不断追求卓越,勇于探索在超声计量领域更为出色的流量测量解决方案。
广西中通建设工程有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
铁网智慧公司主要经营招聘安保、安检、人防、铁路机务员、特殊勤务等岗位,为客户提供高效、优质的服务,这也是公司生存和发展的长期战略目标。公司设有综合办公室、财务部、业务部、人力资源部、培训部、项目经营部、劳资部、企划部、行政部、纠察部等部门,构建起高素质后备人才保障体系,专门培养双学历、高技能的安全专业高端人才,校园产品和服务推广是公司特色业务。公司秉持“为客户提供最优质的服务,做最专业的学生服务组织”的宗旨,奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。公司成立之前已与富士康、华为等多家大型用人单位以及广东、广西、云南、贵州等地三十余所院校的兼职网、社团、学生会、创业团队及二十余家职介公司建立良好合作关系,公司人力资源服务上下游已形成初具规模的渠道体系,目前正处于快速发展阶段。