厦门欧橙建筑装饰工程有限公司

西安欧恩尚浩环保科技有限公司

西安欧恩尚浩环保科技有限公司诚聘

江苏宝立食品科技有限公司

江苏宝立食品科技有限公司与东营半球久明食品有限公司是国内知名的现代化企业，专注于面包糠与面包屑的生产和销售。这两家公司分别坐落于江苏省南京市江宁区滨江开发区与山东省东营市广饶县开发区工业园，地理位置优越，信息传递快捷，交通便利。

江宁公司的占地面积为9990平方米，其中厂房面积达1600平方米；而东营公司的占地面积为13320平方米，厂房面积则为1500平方米。两公司均配备有100吨级大型食品加工储存冷库，总投资金额超过500万元人民币，目前共有员工约100名，日生产能力稳定在10吨以上。

2009年，江苏宝立食品科技有限公司与台资企业上海宝立食品有限公司展开合作，成为肯德基的合格供应商，并在此基础上建立了南京华久明实业有限责任公司江宁分公司，专门负责肯德基产品的生产。随着北方市场的开拓，以及与泰国正大的成功合作，公司在2010年在山东广饶经济开发区增设了第四家工厂，新建了总面积为5300平方米的现代化厂房，投资总额为1000万元人民币，并已实现良好的经济效益。

至今，公司已发展成为拥有四家专业工厂的企业，新增员工300多名，年生产能力达到一万吨。2011年，公司销售面包糠总量为8000吨，实现销售收入6500万元人民币，税后利润达到600万元人民币，实现了社会效益和经济效益的双丰收。

本月末，江苏宝立食品科技有限公司将在南京市六合区横梁街道姚徐工业园区建立第五座工厂。该工厂占地面积为15000平方米，其中将有5000平方米高标准的国际化厂房竣工验收，并配套建设500吨大型食品加工储存冷库，即将投入生产，以进一步提升产能。预计在未来两年内，公司产能将达到两万吨，巩固在国内面包糠生产与销售领域的领先地位，并积极开拓海外市场。

公司引进了全套国际领先的面包糠生产流水线，采用先进的生产工艺技术，生产出各种规格、色彩丰富的产品系列，并能够根据客户需求提供定制化服务。公司严格按照企业产品标准和完善的品质管理体系操作，确保产品质量的优良，并始终保持一贯的高品质追求。

我们诚挚邀请您的加入，共同推动公司的持续发展与壮大。

中饮联

随着用户对饮用水健康的关注不断提升，巨大的刚需高频消费场景为高端健康饮用水行业带来了更多发展机遇与挑战。

中饮联成立于2015年，短短七年便在商务净水和社区净水两大主流板块成为山东行业的领头羊。截至目前，中饮联已进驻1000家企业，承接1800个社区自动售水项目，累计服务用户达80万人，合作对象涵盖振华集团、裕同集团、绿叶集团、蓝白集团、免税集团、交运集团，以及万科物业、龙湖物业、金科物业、中海物业、保利物业、长城物业等多家集团公司和上市公司，业务范围覆盖烟台、济南、日照、大连、秦皇岛、临沂、潍坊等20多个地区。

中饮联（山东）企业管理有限公司具备完整的产业链和管理培训体系，旗下子公司包括：山东中创华饮环保科技有限公司、中饮联（大连）环保科技有限公司、烟台铭远净水设备有限公司、烟台中饮启铭净水设备有限公司、烟台浩泽环保有限公司、海阳市铭远环保科技有限公司、烟台中饮联投资有限公司。

中饮联不仅仅是一家专注于“净水”的企业，更是一家以“人”为核心的企业。在中饮联，“员工”被称为“伙伴”，除了享有保险、医疗等福利外，还有机会获得公司“中饮联股份”，成为真正的公司一员。同时，中饮联致力于为伙伴搭建实现梦想的平台，始终将伙伴的利益置于首位，并尊重他们的每一份贡献。

安徽融进新能源科技有限公司

安徽融进新能源有限公司位于安徽省芜湖市繁昌经济开发区，交通便捷。该公司生产的太阳能跟踪支架系统项目由江苏中信博新能源有限公司投资建设，一期项目总投资达5亿元，规划用地290亩，新建办公楼、研发楼和车间共计约20万平方米。公司自主研发了拥有自主知识产权的新一代光伏支架跟踪系统（天机跟踪系列），中信博新能源的支架产品产销量位居全球第四、国内首位。

在光伏制造领域，公司专注于持续的技术与产品创新，与多家国内外研究机构、高校及高端技术企业建立了紧密合作关系，为客户提供高质量的光伏支架产品和服务。

西安良医集团

西安良医集团（简称良医）成立于2014年12月1日，致力于为医药医疗及相关领域的初创项目提供“智慧孵化”服务。在医疗改革和移动互联网经济迅速发展的时代背景下，良医以建设医药医疗创新项目成长摇篮为己任，以构建医药数字化营销网络为目标，推动医生资源共享网络的发展，力求实现“让就医不再难”的愿景。公司通过机制创新，汇聚了一批擅长产学研合作的专业人才、掌握前沿技术的创业者以及面向科技创新的投资人，致力于打造服务于医药医疗领域初创项目的智慧孵化平台。良医秉持“生态布局、聚合发展、数控提效、价值共赢”的发展理念：即以客户为中心，吸引生态资源，实现一站式应用；采用合伙人机制，整合资金、资源和人才，形成规模优势；通过团队效率管理和量化目标，融合资源与价值分配；从客户到合作伙伴再到团队的转化，形成价值共赢体系，最终实现“让就医不再难”的企业愿景。