盛丰物流(辽宁)有限公司
1000-9999人
公司优势
公司以福州市为总部基地，以珠三角、长三角为发展重心，拥有朝气蓬勃、勇于创新的管理团队和员工队伍，功能齐全的车辆维护、检测机构，完善的司机车技安全培训及保障机制，并开发使用盛丰物流全国信息管理平台，配备先进的车辆GPS卫星动态跟踪系统，具备了高效的物流服务运营能力。
公司坚持"珍惜所托，一如亲送"的服务宗旨，以标准化、个性化的物流解决方案，为广大客户提供仓储、运输、配送、多式联运等综合物流服务，是日立、海尔、格力、冠捷、东南电化、华映光电、上广电、中铝瑞闽等知名企业的主要物流合作伙伴，服务水平深得社会各界和广大客户的广泛认可和信赖。公司将立足于全国性综合物流服务发展战略，建设苏州、厦门、上海、京津、广州、武汉六大物流基地，全力为海西经济的大发展提供现代物流服务保障，努力发展成为一家符合国际标准的大型第三方物流企业。
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湖北金浪勘察设计有限公司工程管理分公司成立于2021年1月，隶属于湖北省水利水电科学研究院，依托湖北金浪勘察设计有限公司，专注于水利工程总承包业务。分公司立足省水科院的技术支撑平台，整合全院勘察、设计、施工等资源，贯通设计与施工管理环节，探索创新建设管理模式，推动水利工程总承包业务的新发展。同时，公司加强项目管理能力建设，实施精细化管理，发挥全院技术实力和盈利能力，带动相关业务扩展，推动全院转型升级，成为省水科院新的经济增长点。
自成立以来，工程管理分公司紧抓市场机遇，成功承接多个有影响力的水利工程总承包项目，涵盖河道治理、水系整治、库区防护及泵站建设等领域。公司以项目管理为核心，科学规划，有序推进各总承包项目。
分公司秉承“言必信，行必果；善总结，求精品”的企业理念，践行“诚实守信 服务至上 务实创新 合作共赢”的核心价值观，培育“专业规范 团结协作 高效执行 拼搏进取”的工作作风，致力于实现“打造专业工程管理团队，提供客户信赖工程服务，促进合作各方互利共赢”的发展目标。
公司拥有一支专业、务实且高效的工程管理团队，技术实力雄厚，信誉良好，始终致力于为客户提供优质、高效、卓越的服务，为湖北省水利水电事业发展贡献力量。
公司概述
河南通用数码网络技术有限公司成立于2003年4月，注册资本金为5000万元，是一家专注于计算机软件开发与计算机网络、数据存储产品销售的创新型公司。
自2004年起，公司成功获得了神州数码（中国）有限公司在河南地区的网络设备总代理资格，并在2006年7月荣获了神州数码（北京）有限公司颁发的FY06高级认证系统集成商荣誉。
通过多年的稳健发展，公司已与卫生、教育、医疗、金融、社保、自然资源、公安等众多领域建立了紧密的合作关系。
面向未来，公司秉持“开放、包容、共享、合作、创新”的企业精神，以成为行业内的知名高新技术企业为目标，致力于管理提升与战略转型，为公司的持续增长注入动力，共同开创更加辉煌的明天。
此外，公司在河南省内及外省多地进行房地产与幼儿园建设项目的投资，业务领域多元，展现出强烈的多元化发展战略意向。
2005年9月11日，廊坊廊大汽车服务集团有限公司的前身——廊坊市瑞龙伟业汽车销售有限公司在阳光明媚的秋日里正式开业，如同一颗充满生机的种子，在岁月中生根发芽、开花结果，最终孕育出廊大集团的诞生。
十余载风雨兼程、十余载坚定前行，廊大集团的规模、业绩、文化和形象日益显现，绽放出多彩的光彩。目前，集团员工近2000人，旗下涵盖近20个汽车品牌，拥有40余家经营实体，年新车销量达3万辆，年维修量15万台次，年营业收入30亿元，忠实客户近5万人，运营管理机制日趋成熟，跨行业校企合作硕果累累，销售服务网络遍布河北廊坊、霸州、三河、唐山、沧州、秦皇岛、张家口以及内蒙古呼和浩特等地。
以“诚信为本”为企业宗旨，“拼搏务实”为企业精神，“科学管理”为质量方针，“用户至上”为服务理念，构成了廊大集团企业文化的核心内涵。
追求精益管理、完善精准服务是廊大集团永恒的追求；发挥集体智慧、驾驭市场变化是廊大集团生存发展的根基。
善待客户、关爱员工，积蓄发展动能；肩负使命、回馈社会，描绘温暖蓝图。
海南广药晨菲医药有限公司，作为世界500强广药集团的一员，同时也是广州医药股份有限公司在海南的重要子公司，具有强大的国企背景。公司注册资本达到2.2亿元，总资产高达24.39亿元，拥有约400名员工。
秉持“诚信为本，信誉至上”的核心价值观，公司采用先进的供应链管理策略，为包括医疗机构、商业企业、零售连锁及零售终端在内的客户提供定制化的营销服务方案。因其卓越表现，公司连续七年荣登“海南省百强企业”榜单，并且是首批获得海南省认证的30家总部企业之一。
在福利方面，公司提供了全面而丰富的待遇，包括但不限于五险二金、免费住宿和餐饮、班车接送、综合补贴、住房补贴、加班补助、专业培训机会、团队建设活动、导师指导计划、生日和节日福利、带薪年假以及年终奖金等各项福利措施，旨在为员工营造一个舒适、激励的工作环境。