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淄博贝升私募基金管理股份有限公司

20人以下

公司优势

淄博贝升投资股份有限公司成立于2015年,已注册为由中国基金业协会管理的基金管理者,业务领域涵盖产业投资、股权投资、投资管理和资产管理,同时涉足资本运作与上市服务等板块,也是中国证券投资基金业协会认可的私募基金管理人。公司投资的多个项目,如松炀资源(股票代码:603863)和指南针(股票代码:300803)等,均已成功完成上市退出策略。当前,公司管理的基金总规模为23亿人民币。

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一、公司介绍

深圳市红绿蓝自动化技术有限公司专注于电子工业覆铜箔板行业、多层印制线路板(PCB)行业、软印刷电路板(PCB/FPC)、铜箔制造行业、微电机行业等电子相关领域的自动化设备规划、设计与制造,为行业客户提供全面的技术支持、咨询与服务,积累了十余年的自动化设备系统整合经验,成功规划、设计并制作了系列自动化专用设备,位居国际国内同行前列。公司秉持“开拓创新、做精做强”的理念,坚持“制度合理化、管理规范化、产品标准化”的“三化”科学管理模式。目前公司业务持续稳定增长,专注于电子行业自动化设备的研发、设计和生产,打造“红绿蓝”品牌,展现企业风采。

二、员工福利及设施:

为员工提供免费膳食;
为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险);
享有国家规定的法定节假日、产假、婚假及带薪年休假等假期;

丽江市古城区那空间音乐餐厅(个人独资),公司规模少于50人,公司类型为民办民营,所属行业为餐饮。
那空间型男音乐餐酒吧以型男为主题,团队氛围良好,上下级关系融洽。如果你热爱健身,喜欢与年轻人共事,欢迎加入!

江苏天淮钢管有限公司(以下简称天淮钢管)是中信泰富特钢天津钢管制造公司的全资子公司,位于江苏省淮安市,为市直重点企业。公司成立于2009年8月,注册资本30亿元,占地840亩,员工560余人,专注于高品质大口径无缝钢管的生产。公司拥有全球首条508mm PQF热连轧无缝钢管生产线,年产能超过50万吨。经过技术创新和经验积累,公司在专业化、特色化、高端化道路上不断前行。其产品广泛应用于石油、石化、建筑、工程机械、海洋工程等行业,并畅销国内外。

天淮钢管已获得ISO9001质量管理体系认证、美国石油学会API 5L和API 5CT会标许可认证、欧洲承压设备指令PED认证、欧洲建筑产品指令CPR认证、国家特种设备生产许可认证、CNAS国家实验室认可等多项认证,并通过了道达尔能源、荷兰皇家壳牌、美国Aera能源公司等多家知名企业的二方认证。同时,公司还获得了环境管理体系、职业健康安全、能源管理体系认证和江苏省安全生产标准化二级企业认定,实现了超低排放,连续多年被评为淮安市秋冬季错峰生产和重污染天气应急减排豁免企业,被评为江苏省绿色工厂、淮安市绿色标杆企业和淮安市五十强企业。

天淮钢管以“为客户创造价值、为员工创造幸福、为股东创造效益、为社会创造财富”为企业使命,秉持“经营围绕市场转、生产围绕经营转、其他工作围绕生产转”的经营理念,推行精细化管理和精益化生产,致力于提升产品和服务质量,增强品牌影响力,提高508PQF热连轧机组生产的高精度大口径无缝钢管的市场知名度。

为促进企业更快更好地发展,公司诚邀各类人才加入,共同开创天淮钢管的美好未来。

广州市盈尔进新材料有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。

麦当劳是世界领先的餐厅品牌和全球零售食品服务业的领军者。我们在118个国家和地区拥有超过33,000家餐厅,每天为6,780万顾客提供优质食品,致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。2012年全球品牌价值调研,麦当劳名列第七位。

自1990年深圳第一家餐厅开业以来,麦当劳在中国大陆开设的餐厅总数已超过1,600家,拥有员工超过90,000名,跃升为麦当劳全球的第三大市场。目前麦当劳中国正处于高速发展的阶段,预计到2013年,餐厅总数将超过2,000家。

**好美食——我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念**
麦当劳始终将食品安全与品质视为重中之重,贯穿从田间到餐桌的每一个环节。我们坚持严格的食品安全和质量标准,所有供应商均需通过严格审批,确保整个供应链可控。顾客的信任源于我们世界级的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作美味食物,不断创新菜单,提供更多符合国情的新潮美食选择,通过贴心服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供完美的用餐体验。

**好团队——我们一直致力于打造一流的雇主**
麦当劳不仅是一家餐厅,更是一家以人为本的公司。人才是麦当劳最宝贵的财富,这是我们公司的核心价值观之一。麦当劳珍视每一位员工,持续投资于人力资源,并通过家庭式关怀、灵活多样的工作安排、完善的培训体系和广阔的职业发展空间,为员工创造开心工作、快乐成长的环境。同时,我们确保为每个职业发展阶段提供有竞争力的薪酬福利,并通过丰富的认可和奖励项目激励和保留人才。

麦当劳对员工的重视和长期承诺备受社会认可。2011年6月,麦当劳(中国)有限公司再次荣获“怡安翰威特2011年亚太地区最佳雇主”奖和“怡安翰威特2011年中国最佳雇主”奖,成为唯一连续获得此荣誉的外资企业,也是唯一入选十佳雇主的餐饮企业。2012年12月,麦当劳被全球知名调研机构CRF授予“2013中国杰出雇主”认证,这是麦当劳第三次获此殊荣。

**好邻居——我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观**
回馈社会是麦当劳的传统,也是企业价值观的重要部分。2006年,麦当劳(中国)有限公司与中国宋庆龄基金会合作成立了“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”(简称中国麦基金),旨在促进中国儿童健康与福利事业,提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是,员工也成为麦当劳的慈善大使。2010年12月,麦当劳员工志愿者项目“麦麦义工团”正式成立,整合了9万多员工的慈善热情,更直接有效地推动与儿童福祉相关的慈善项目。

2012年11月11日至17日,麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆。麦当劳(中国)有限公司宣布,从2012年起,每年11月的第三个星期六将成为麦当劳中国的“爱心童乐日”,为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。

作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业,我们热忱欢迎充满活力、热爱麦当劳的伙伴加入。如果您想见证麦当劳在中国的发展并分享成功,如果您希望在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会,请立即访问www.加入麦当劳.com申请职位。