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Golden Goose Deluxe Brand由自学成才的设计师Alessandro Gallo和Francesca Rinaldo于2000年创立。

品牌历史:自学成才的设计师Alessandro Gallo和Francesca Rinaldo于2000年创立了Golden Goose。品牌的基础不仅在于两位设计师对时装和艺术的热爱,还在于他们拥有意大利传统的精髓以及对英式裁剪的欣赏。Gallo和Rinaldo未曾接受过正规时装设计和裁剪培训,他们的知识和技术都是在品牌成立初期,在不同工坊中学到的。

品牌风格:由于缺乏传统训练,他们比一般设计师更敢于突破界限,进行新的尝试。Golden Goose擅长将复古材料重新制作成原创作品,结合一丝不苟的传统剪裁和对细节的关注,创造出既时尚、舒适又优雅的男女服装、配饰和鞋履。

自成立以来,Golden Goose Deluxe Brand以其创新但带有工匠精神的产品、低调的传播策略和高度选择性的销售地点而著称。15年来,Golden Goose Deluxe Brand为顾客打造了一整套生活方式,提供包括成衣、配饰和鞋履在内的系列,结合了精致现代与复古感觉,并且得到了强大的意大利裁缝传统的支持。

品牌在全球拥有旗舰店,分别位于纽约、巴黎、伦敦、米兰、东京、首尔、北京、贝鲁特、圣特罗佩、阿姆斯特丹等地,并加强了与全球所有重要时尚目的地的合作关系。

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一、选择聚创的四大理由
(1)历史久:聚创教育集团创立于2004年,拥有近20年办学历程,总部位于厦门,是一家集教育培训、教育服务、教育科技、教育产品研发及图书出版发行于一体的综合性教育服务集团。
(2)规模大:以“大学生教育”为主线,业务涵盖九大品类,分支机构遍布福建、江西、重庆、广东、浙江、安徽、湖南等全国多个省市,覆盖50余座城市,全国教学点数百个,办公教学面积数十万平方米,员工超千人。
(3)平台好:作为厦门市教育培训协会副会长成员单位、行业优选品牌及高新技术企业,聚创始终践行“让您学有所成,让教育成就梦想”的使命,为毕业生提供广阔的发展平台。拥有完善的职业发展体系、健全的人才体系、灵活的调岗机制、持续优化的培训体系及丰富的福利体系,助力员工成长。设有人才举荐机制,成功推荐入职可获400-1000元伯乐奖金。
(4)氛围棒:荣获“毕业生就业引才基地”、“大学生创新创业实践基地”、“中国年度最佳雇主”等荣誉。拥有简单融洽、扁平化管理的工作氛围,同事综合素质高,沟通无障碍,工作环境轻松愉快。

二、集团业务品类及品牌
(1)研究生考试培训:聚创考研
(2)教师类考试培训:闽/敏试教师
(3)公职类考试培训:优公公考
(4)专升本考试培训:聚创专升/插本
(5)医护类考试培训:宏医医考
(6)学历提升考试培训:中创学历提升
(7)留学类考试培训:聚创/中创留学
(8)高职类考试培训:敏试学考

三、福利待遇
- 医社保及住房公积金:企业为员工缴纳社会保险、住房公积金
- 专业培训 晋升加薪:提供专业培训,半年考核晋升调薪机会
- 法定假期 带薪年假:法定假期、带薪年假,春节假期长达14天
- 健康体检 高温福利:每年健康体检,发放高温福利,关注员工健康
- 丰富多彩的员工活动:定期组织多样化的员工活动
- 各种礼金 慰问金等:结婚礼金、生育礼金、过节费、司龄补贴、生日礼金、慰问金等

四、集团官方平台
- 官网网站:www.juchuangjiaoyu.com
- 总部官方微信公众号:聚创教育集团总部
- 招聘官方微信公众号:聚创集团招聘
- 总部官方视频号:聚创教育集团
- 聚创愿景:创造中国大学生的未来
- 聚创使命:让您学有所成,让教育成就梦想
- 聚创核心价值观:责任 学习 感恩 梦想
- 厦门市教育培训协会副会长成员单位
- 厦门市高新技术企业
- 行业优选品牌
- 大学生创新创业实践基地
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公司为员工提供优厚的福利待遇和舒适的工作环境,注重员工个人价值的体现。普泽国际物流诚挚欢迎广大毕业生加入我们的团队,与我们共同发展进步!