佛山金豪商务信息咨询有限公司

江苏银建建设有限公司

江苏银建建设有限公司，成立于2009-08-25，位于江苏省徐州市铜山区马坡镇府前路A1-11号，所属行业是建筑业，工程施工从业人员1-49人。

恒生电子

恒生电子是一家以“让金融变简单”为使命的金融科技公司，总部位于中国杭州。1995年成立，2003年在上海证券交易所主板上市（600570.SH）。

恒生聚焦金融行业，致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体解决方案和服务。恒生已连续16年入选FinTech100全球金融科技百强榜单，2023年排名第22位，位列中国上榜企业第一。目前公司拥有超过13000名员工，其中产品技术人员占比约73%。恒生自创立便以技术服务为核心，注重科技创新，每年以35%以上营业收入投入研发，同时重视技术人才培养和知识产权保护，2022年获批设立国家级博士后科研工作站。公司一直专注在金融领域深耕细作，凭借多年金融IT建设经验，以及对金融业务的深刻洞察和理解，并依靠“产品领先”战略，用优质的产品与服务，持续赋能金融机构创新发展。

在企业发展的同时，恒生积极履行企业社会责任，2016年成立浙江恒生电子公益基金会，2017年投入运营恒生投资者教育基地，在投资者教育、扶贫济困、关爱孤独症儿童等领域持续贡献力量，实现企业与社会共同可持续发展。

内蒙古和润路桥设备租赁有限公司

华银集团自1990年创立以来，一直致力于成为内蒙古地区的工程机械配件维修行业的先行者。经过近30年的不懈努力和发展，华银集团已经成长为工程机械销售领域内的领军企业，其经营范围涵盖了广泛的工程机械设备和矿山机械设备系列，代理的品牌包括斗山、住友、厦工、力士德、阿特拉斯•科普科、戴纳派克、威克等国内外知名制造商的产品，为客户提供全方位的机械设备采购解决方案。

自2013年起，面对行业环境的变化，华银集团果断地调整了经营策略，不再局限于传统的设备销售、零配件供应和服务模式，而是积极探索行业更深层次的发展可能性。这一时期，华银集团涉足了土石方项目施工承包、煤炭加工及销售等领域。通过在山西、内蒙古等地的土石方露天剥离工程实践，华银集团积累了丰富的行业经验，并逐步探索并构建了一套符合自身特色、高效运作的业务模式。

2015年，华银集团正式成立了内蒙古和润路桥设备租赁有限公司，专注于矿山、煤矿、铁矿、稀有金属矿等露天土石方开采，以及城市地下空间综合利用施工、城市道路建设等项目的承建，同时开展煤炭加工及销售业务。内蒙古和润路桥设备租赁有限公司自成立以来，便致力于打造一种全新的业务模式——以“互利共赢”的核心价值观为基础，将“设备销售”、“项目施工”、“煤炭销售”三个关键环节紧密结合起来，形成深度合作的三位一体经营模式，这在传统单一的土石方施工企业中独树一帜。

天津市桂发祥麻花饮食集团有限公司

天津市桂发祥麻花饮食集团有限公司，成立于1980年，注册资金5885万元，为天津市河西区政府直属企业，总部设在河西区。主营业务涉及餐饮管理、会议服务、食品机械加工与销售、烟草零售、广告业务、房产租赁以及国际贸易等多个领域。公司旗下包括一家上市公司、两家子公司及众多分支机构。其中，上市公司天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司，作为中华老字号，其生产的“桂发祥十八街麻花”享有广泛的国内外声誉。

多年来，桂发祥坚持“百年传承，追求卓越”的理念，以人才为核心，重视健康饮食，积极推行品牌战略，成功将传统美食与现代科技融合，实现了从传统产品到知名品牌的成功转型。从最初的小微企业，发展成为具有强大影响力的集团化品牌企业。公司及所属企业在行业内屡获殊荣，包括全国文明单位、全国五一劳动奖状先进企业、全国食品工业优秀龙头食品企业、全国商业AAA级信用企业、全国守合同重信用单位、中国食文化传承与创新优秀企业、全国诚信兴商双优示范单位、中华老字号传承创新先进单位等荣誉。

展望未来，桂发祥集团将致力于推动饮食行业的发展与创新，以提升行业整体健康水平、满足民众饮食需求为己任，通过传承与创新，优化资源配置，实现集团的新一轮跨越发展。

陕西宝山实业发展有限公司

陕西宝山实业(集团)发展有限公司成立于2014年，注册资本叁仟万元，旗下包括建设工程有限公司、家具系统工程有限公司和网络信息技术有限公司。公司拥有80多名专业技术人才及10余名行业精英，并获得多项资质认证，如建筑机电安装工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、机电工程施工总承包三级、消防设施专业承包二级、环保工程专业承包三级和特种工程专业承包（结构补强）等。公司是陕西省财政厅和西安市财政局政府采购的入围供应商，同时也是家具企业商会会长单位。公司已参与上百个大型项目，成功承建多个省级重点工程，树立了良好的品牌形象。

公司持续深化改革，加强内部管理，实施项目经理责任制，坚持“质量为先，安全第一”的原则，建立健全各项管理制度，明确各部门和岗位职责，推行目标管理和一系列责任制度。同时，公司完善奖惩激励机制，建立了完善的质量管理体系和安全管理体系，严格过程控制，确保生产经营各环节受控，实现质量、工期、安全等经济技术指标的全面完成，提供用户满意的产品和服务。