福建润正食品有限公司

浙江浙农爱普贸易有限公司（简称“浙农爱普”）成立于2003年，依托浙农集团原有的进口化肥业务基础快速发展，注册资本达2.45亿元。公司立足国内外市场，在全国主要港口和口岸设有数十家子公司或办事处，业务范围覆盖全国，2019年销售各类化肥、化工大宗商品超过200万吨，销售额超40亿元，年纳税额达7600多万元，在国内农资流通领域表现突出。

成立以来，公司坚持用专业眼光和高效运作与国内外知名厂商建立长期稳定的合作关系，现已与加拿大Canpotex、俄罗斯乌拉尔、以色列化工集团、白俄罗斯BPC、国投罗钾、青海盐湖等全球领先的钾肥资源供应商达成战略合作，成为国内农资行业最具影响力的企业之一。

公司着眼于未来发展，不断拓展和丰富业务种类，提升综合竞争力。在新型水溶性等特种肥料业务上已占据国内同行领先地位，同时在硫磺化工贸易领域也成长为国内进口硫磺圈的重要参与者。爱普公司被评为浙江省“AAA”级“重合同，守信用”单位，“爱普”和“诺普丰”两大商标荣获浙江省著名商标称号。

未来，公司将继续依托浙农集团的整体平台，以化肥及化工原料等大宗商品贸易为核心业务，通过高科技肥料技术推广和产品分销满足现代农业需求，致力于建设成为一家“专业·责任·诚信·敬业”的现代化农资流通企业。

郴州迅菱机电有限责任公司

郴州迅菱机电有限责任公司成立于2009年09月07日，主营业务包括机电设备、电梯、起重设备及其配件的销售等。

南京斯瑞奇医疗用品有限公司

成立于2004年的乐清斯瑞奇，于2006年在高淳经济开发区增设南京斯瑞奇医疗用品有限公司，并于2008年将乐清工厂迁移至高淳，随后在2010年设立上海销售公司。从2011年至2015年期间，南京公司相继投入运营了二期、三期和四期厂房。这十年间，公司在高淳各级政府的支持和全体员工的不懈努力下，逐步构建了一体化的研发、设计、销售及售后服务模式。

公司当前拥有员工280多人，其中80%是本地员工。主要产品包括自粘弹力绷带、粘性绷带、医用胶带和肌内效贴等，这些产品远销全球50多个国家和地区，与世界500强及知名品牌建立了合作关系，年总产值约为1.45亿元人民币。近3年的销售额持续增长。

2010年，公司在上海设立了销售分公司，六年间在电子商务销售和品牌建设方面取得了显著进展。在此期间，公司创立了康玛士、派乐普等国际品牌，进一步丰富了其产品线，形成了在国内和国际市场、医疗、运动和宠物领域多品牌布局的格局。

公司重视研发投入，每年投入的研发资金占销售额的5%以上。例如，2015年公司研发经费达到687万元。2013年，公司成功创建了工程技术中心，并与南京体育学院、南京师范大学和南京金陵学院建立了产学研合作基地。截至目前，公司已拥有53项国家专利和28项产品注册证书。2013年，公司被评为江苏省管理创新优秀企业、南京市认定企业技术中心和国家高新技术企业。2014年，公司荣获南京市守合同重信用企业称号，部分产品如条纹康复型肌内效贴胶带、齿边热熔胶透气运动胶带等被评为高新技术产品。2015年，公司被评为南京市知识产权示范企业。2017年，公司获得了高淳区区长质量奖。

吉林敖东医药科技有限公司

吉林敖东药业集团股份有限公司是一家集医药业、证券业、公路建设业、采矿业为一体的控股型集团公司，总股本为573,357,970股。公司注册地址位于吉林省敦化市敖东大街2158号，法定代表人为李秀林。其前身国营延边敦化鹿场成立于1957年的农垦企业，经过数十年的发展壮大，于1993年3月经省体改委批准组建为吉林敖东药业集团股份有限公司，并于1996年10月28日在深交所挂牌上市。

公司通过投资控股方式拥有1家上市公司、7家医药制造子公司、1家医药销售子公司、2家医药配套子公司以及广发证券股份有限公司、通钢集团敦化塔东矿业有限责任公司两家参股公司，合计参、控股公司达13家。截至2007年底，公司总资产为563,850万元，净资产为460,810万元，银行信用评级为AAA级，资产负债率为13.21%。2007年度实现销售收入84,514万元，净利润为199,226万元。

合生创泰设计咨询集团有限公司

合生创泰设计咨询集团有限公司成立于2019年11月，注册资本5168万元人民币，是一家具备独立法人资格的专业公司，主营业务涵盖建筑工程设计、市政（给水、排水、道路、桥梁）工程设计、公路工程设计、风景园林专项工程设计、岩土工程勘察、工程监理（房建、市政）、工程造价、工程咨询等领域。

公司拥有工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、市政行业道路工程甲级、市政行业（给水、排水、桥梁）工程乙级、市政公用工程甲级、房屋建筑工程甲级、工程勘察专业类岩土工程（勘察）乙级、公路行业公路丙级等资质。

公司汇聚了一批业界精英和优秀管理人才，现有高级职称5人，中级职称25人；持有工程设计注册证书17人，注册监理工程师1人。员工大多来自各大建筑施工企业和造价管理部门，高素质的人才队伍为服务质量和专业能力提供了有力保障。公司完善的培训与考核机制进一步推动了人才的成长与脱颖而出。

自成立以来，公司始终秉持精确、严谨、科学、规范的原则，依托现代化管理制度，坚持诚信经营和职业道德，近年来取得了显著的经营成果，所承接的咨询项目和技术成果均获得客户和社会各界的高度评价。

公司将人才视为企业可持续发展的核心资源，倡导“以人为本”的理念，注重人力资源的开发与投入。通过企业文化建设凝聚共识，以规范化管理夯实基础，营造关爱人才的职业氛围，采用合理薪酬机制激励员工，逐步建立健全员工教育培训体系，为各类人才提供广阔的职业发展平台和专业成长空间。