浙江康邻科技有限公司

一、公司介绍
公司成立于2016年1月，位于杭州，深耕浙江省智慧医疗发展先行区，积极响应《“健康中国2030”规划纲要》《公立医院高质量发展评价指标》《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》等政策要求，依托云计算、人工智能、大数据、物联网、区块链等先进技术，以患者为中心，聚焦优化健康服务，赋能医疗机构重塑业务流程，构建高效整合的医疗服务体系，助力医疗机构实现高质量发展，提升居民就医获得感。作为智慧医疗领域的开拓者，公司致力于推动医疗服务数字化转型，为健康中国建设贡献力量。

二、团队介绍
公司职能架构涵盖“营销销售、产品研发、实施服务、职能管理”，拥有一支经验丰富、专业精湛、充满活力的团队。核心成员具备15年以上医疗信息化建设经验，对行业趋势与信息化发展有深刻洞察；团队中85%成员具备“医疗信息化”从业背景，全员专科及以上学历，其中75%为本科及以上学历。

三、市场分布
公司已布局华东、华南、西南、东北四大营销服务中心，为市场拓展、项目高质量交付及“一站式”客户服务提供坚实保障。目前已在浙江、江苏、广东、四川、贵州、辽宁、安徽等省份为200余家客户提供智慧医疗服务，广受好评。同时，与全国多家国有银行、股份制银行及城商行分支机构建立优质合作关系，总数达150余家。

四、企业价值观
公司秉持“以客户为中心、以奋斗者为本，求真务实，专业创新谋发展”的核心价值观，以“让舒心健康服务触手可及”为使命，立志成为便民健康智慧服务体系的构建者与引领者。遵循“关爱，精致，共赢”的企业精神，将“有利于公司可持续发展”作为所有工作的核心原则，持续优化组织架构、流程和考核机制，专注将康邻事业做强、做大、做长。

五、学习与成长
人才是企业发展的首要驱动力，公司坚持“以康邻事业凝聚人，以经营业绩留住人，以康邻文化培育人”的人本理念，构建完善的员工培养体系。通过外派学习、内部培训、继续教育、在线学习等多种形式，覆盖业务、技术、管理、通用知识等多领域培训。为新员工配备导师培养机制，同时引入管理和技术双通道成长体系，助力员工多维度规划职业发展路径。