公司位于高新区汉峪金谷，主营业务涵盖支付、科技、微金融和大数据领域。核心业务包括第三方专业服务（线下收单、移动支付、线上支付）、微金融服务、移动支付技术研发、行业收付款技术解决方案提供以及电商平台运营等。现有主打品牌有考拉云商、云商平台、考拉云管家、盛和宝、盛和宝合伙人、盛大支付、橙咬金、创客邦等。集团下辖7家子公司和9家分公司，业务已扩展至上海、广州等一线城市及郑州、成都、西安等二线城市，逐步实现全国覆盖。直接签约合作伙伴超过万人，服务数百万中小微商户。秉承“幸福生活、快乐支付”的人文理念，致力于更好地服务企业和中小微商户，打造专业的支付服务体系和构建微金融生态系统。

赋界（合肥）商用车科技有限公司

赋界（合肥）商用车科技有限公司，在商用车后市场连锁服务领域居于领先地位，是一家专注于信息化技术的公司。该公司凭借其线上平台——"赋界卡修"系统，以及遍布全国的近万家线下服务网点，包括卡车4S店和大型社会修理厂，为车队客户提供了集数字化与信息化为一体的全面运营解决方案。这些服务旨在提升客户的维修效率，优化业务流程，并最终实现更高效、智能化的车队管理。

上海畅昆数码科技有限公司

上海畅昆数码科技有限公司成立于2014年，注册资金500万人民币，是一家专注于提供彩色、黑白生产型数字印刷设备及系统销售、售后维保服务、设备租赁及技术咨询服务的公司。公司位于上海市虹口区都市信南工业园区，拥有700平方米的办公区域，员工人数从初创时期的几人增至现在的20人。

都市信南工业园靠近五角场城市副中心，毗邻市北高新技术服务业园区，并与复旦大学、同济大学、财经大学、外国语大学等知名学府相邻，交通便利。

公司拥有一支经验丰富、技术精湛的销售和售后服务团队，服务对象涵盖政府机关、世界五百强企业、广告印刷行业、设计院所及高等院校等多个领域。公司以技术优势为核心，根据客户需求提供定制化解决方案，确保客户利益最大化。团队成员平均年龄32岁，其中三分之一成员拥有超过10年的行业经验。公司凭借优良的服务品质赢得了良好口碑，并成为上海柯尼卡美能达办公设备有限公司授权的销售商和技术服务中心。

为了满足日益增长的客户需求和业务扩展，公司每年招募和补充有志于从事本行业的人员，以保持团队活力和创新能力。

公司发展目标是在现有基础上，将业务扩展至国内大中型城市，让更多用户享受优质服务。

**企业宗旨：**
- 用优质的服务品质为用户提供专业服务。
- 助力用户提升企业价值。
- 帮助员工提升人生价值。

**企业经营理念：**
- 持诚信为立身之本，以客户为中心，提供优质服务。

**企业文化：**
- 诚信与真诚、敬业与专业、团结进取、坚持到底永不言败。

艾利尚德曼（上海）企业管理咨询有限公司

AMS 是一家提供人才解决方案的企业。通过与全球客户的合作，我们了解到打造高效雇主的关键所在。这始于人才——寻访、甄选并留住适合的人才在合适的岗位上。为此，企业需要在数字创新方面具备独特专长，并深入理解所要接触人才的复杂需求，无论是外部人才还是内部员工。

采用全面方法处理人力资源价值链条及吸引和保留世界级人才，能推动企业的成功。AMS 拥有超过10,000名专家，在120多个国家开展业务，能够使用50多种语言，为全球最受尊敬的公司提供服务。

我们是 AMS，人才是我们的世界。

北京华信东方科技有限公司

北京华信东方科技有限公司是中国卓越的通信信息及软件&IT综合服务提供商，专注于为全球通信运营商、通信设备制造商、大型企事业客户提供通信信息及网络系统集成、维护服务，持续为客户创造价值。

华信东方2001年在北京注册成立，属华为公司内部创业企业，注册资金5010万元。自2002年起，陆续通过“质量管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理体系认证”“信息安全管理体系认证证书”，具备《通信工程施工总承包壹级资质》、《安全生产许可证》、《劳务派遣经营许可证》，并被认定为“国家高新技术企业”。经过不懈努力，目前在全国拥有3家分公司，在北京、河南、山东、河北、天津、辽宁、湖北、安徽、江苏、广东、陕西、山西、浙江、江西设立14个办事处。公司现有员工1920人，其中通信和系统集成工程师850人，70%以上技术员工具有通信工程、计算机等专业本科学历，平均年龄28岁，是一支充满活力的团队。

公司业务涵盖通信网络建设、通信工程勘察设计、通信网络综合代维、IDC数据中心建设、ICT集成服务、通信网络优化、通信物联网开发、通信及网络设备销售、通信及网络技术培训与专业咨询等技术服务，为客户提供全业务通信网络解决方案、全流程项目管理服务及定制化或产品体系化集成服务。

成立以来，公司承担了众多中国大陆和海外重点通信设施建设项目，国家级及以上级别项目超50个，总投资规模累计达100亿元人民币，客户包括中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、华为公司等，在行业内享有良好声誉。

公司稳步发展中不断创新，致力于成为国际知名的一流企业，为中国民族通信产业贡献力量，以奋斗精神和企业文化带动全体员工服务社会、回报社会。作为蓬勃发展的高新技术企业，华信坚持高尚与卓越，成立以来始终聚焦创造现在和未来。

企业竞争归根结底是人才竞争，华信在发展过程中积极推进人才国际化进程。人才是企业宝贵资源，以人为本是事业基石。华信以“一流标准引进优秀人才”为宗旨，遵循公开招聘、全面考核、择优录用原则，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位匹配度等方面全面审核，选拔优秀人才。公司提倡“德为立身之本，才乃盛达之冠”，强调共同理想与价值观，为优秀人才提供和谐工作环境、挑战性工作、竞争力待遇及充足发展空间，促进员工与公司共同成长。

推崇诚信、求实、创新、奉献的工作理念，倡导团队协作、服务至上、追求卓越的工作作风。以人为本，尊重专业与个性，最大限度为员工提供实现自我价值空间。

华信重视人才培训开发与职业规划，以“一流人才标准培训员工”为核心指导思想，构建完善培训体系，确保高效执行；采用科学培训方式，确保良好效果；确定全面培训内容，确保广泛多样。实行技术、业务、管理“三条线”晋升制度，让不同岗位员工均有可持续发展路径。公司具备良好培训机制与个人职业规划，助您发挥才能，开拓广阔天地。

企业文化：以人为本，服务至上。

口号：服务源自真诚。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，公司处于高速稳定发展阶段，诚邀各类人才加盟，共同二次创业。将为您提供专业培训与实践机会，助力职业晋升；薪酬体系公平公正，承认每位员工贡献，优秀者短期内达标即可获得行业内竞争力年薪与福利；追求员工与公司价值统一，尊重个性，营造良好内部氛围，每个团队均由行业精英带领，相信能提供愉快工作环境，助您实现理想，迈向成功巅峰。

热忱期待您的加盟！