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长安马自达发动机有限公司

1000-9999人

公司优势

Changan Mazda Engine Co., Ltd. was established on September 26, 2005, through a joint investment by Chongqing Changan Automobile Co., Ltd. and Mazda Motor Corp., with approximately 2500 employees and a registered capital of USD 172.7 million, equally held by both parties.

The company has set up 15 advanced production lines for casting, machining, and assembly, covering four engine series: BZ, New I4, Sigma, and Sky, with displacement ranging from 1.3L to 2.3L, achieving an annual comprehensive production capacity of 430,000 engines.

With the mission to "craft premium power and create harmonious living," the company emphasizes scientific management and social responsibility, having obtained ISO9001, TS16949 quality system certifications, and ISO14001 environmental system certification.

"United in purpose, driving the future," Changan Mazda Engine Co., Ltd. is continuously striving towards its vision of becoming a world-class engine base with leading technology, top-quality products, and optimal costs.

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**广州安信医药有限公司(Greensyn)**成立于2000年7月,坐落于广州市黄埔区科学城,是一家综合性的医药企业,专注于医药研发、生产和国际贸易。业务领域包括原料药与制剂的研发与制造,原料药及中间体的进出口贸易,以及制剂技术引进等。

公司致力于人才战略,构建了一支由经验丰富的高学历专业团队组成的精英队伍。目前,公司员工总数超过250人,其中本科及以上学历占比高达97%以上。

**安信医药**已建立起全面的药品质量管理体系,包括GMP(药品生产质量管理规范)与GSP(药品经营质量管理规范)。在原料药进口贸易领域,公司已成为行业内的领军企业,现有注册进口品种超过150个,与全球超过100个国家的供应商建立了合作关系,包括欧洲、印度、以色列、日本、韩国、中国台湾等地的知名企业,如Teva、Macfarlan等。

自成立以来,安信医药在广州和成都建立了研发中心,并在浙江、湖南等地投资建设了原料药生产基地。此外,公司在杭州、济南、成都、沈阳、南京等地设有办事处及销售网络,实现了全国范围内的市场布局。

**福利与待遇**

- **基本福利**:为符合条件的员工提供五险一金外加补充商业保险,公司公积金缴纳比例为12%。
- **薪酬体系**:实行基本工资与各项补贴相结合的薪酬制度,包括但不限于餐补、住房补贴、交通补贴等,并提供年终双薪。
- **职业发展**:提供从助理研究员到部门经理乃至更高职位的晋升通道,以及相应的管理岗位。
- **培训计划**:实施内部培训与一对一指导相结合的培训机制,并定期邀请行业专家进行专业知识培训。
- **假期政策**:员工入职满一年后可享受年假,最高可达15天。
- **员工关怀**:定期举办员工生日会,发放节日福利,提供年度免费体检服务,组织年度旅游和团队建设活动。

通过上述措施,广州安信医药有限公司致力于打造一个以人为本、注重员工成长与发展的工作环境。

武汉永乐生活通讯有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

山东盛大新材料有限公司位于山东济南,是一家以纤维素醚的生产、贸易和综合服务为主进行全球化经营的大型企业,同时也是全球领先的综合性建筑解决方案提供商。公司主要产品包括羟丙基甲基纤维素(HPMC)、可再分散性乳胶粉(RDP)和羟丙基淀粉醚(HPS)等。

山东盛大拥有最先进的生产线和综合解决方案,坚持采用传统工艺与智能化自动化的结合,能够灵活满足全球不同客户的需求。目前年产量达到45000吨,其中包括羟丙基甲基纤维素醚(HPMC)系列产品,如75型、60型建筑级和日化级产品,粘度范围在400至200000CPS之间。公司占地面积36000平方米,现有员工98人,其中包括6名高级工程师和23名高级技术人员。其产品广泛应用于建筑行业及其他领域,并获得了国内外客户的广泛认可和青睐。

公司秉承“以质量求生存,以创新求发展”的理念,致力于卓越品质的创造。在未来,山东盛大将满怀热情,以全新的姿态携手广大用户共同开创美好未来。

武汉维铭康生物医药有限公司的前身成立于2005年,2013年3月公司经过改制和资产重组,变更了企业名称、法定代表人、企业负责人、经营场所和仓库地址等。公司现位于武汉经济技术开发区车城北路5号综合楼5层,经营场所及仓库总面积820平方米,其中包括620平方米的办公经营场所及辅助用房,以及96平方米的仓库(包括冷库、包装物料区和理货区),三个冷库总容积为146.08立方米。同年5月通过了GSP认证。2014年12月通过了新版GSP认证,2017年9月通过了办公地址和仓库地址搬迁后的GSP认证。

在震惊中外的山东***事件中,公司接受了各级食品药品监管部门、公安经侦等相关监管部门的频繁和严厉检查,公司更加重视和规范了药品经营质量管理工作,及时组织员工学习新修订的《预防接种和***流通管理条例》和《GSP》,并在工作中逐项落实。

为了满足新规定的要求,公司在原有设施设备的基础上增加了相关设备,并进行了极端气候的冷链设施设备验证,确保公司经营药品的质量和在途冷链运输的安全保障。

设施设备方面,公司拥有3个独立冷库,配有温湿度自动监控系统,超出温度范围时能声、光报警和短信提示;3辆冷藏车,配有温度自动监测仪,并安装有GSP定位系统;30个保温箱,配有温度自动监控仪;3台冷库专用除湿机、3台存放冰排冷柜、1台备用发电机组和药品经营计算机管理系统(配有10个站点)以及22台电脑。所有冷链设施设备均进行了极端气候验证,确保药品在储存和运输途中的质量。

根据公司发展和国家新修订的相关法律法规,公司将不断增加冷藏车及冷库或扩大冷链设施设备、相关专业人员等。

职能部门方面,公司设有质管部、采购部、销售部、储运部、财务部、人事行政部六个部门。

人员结构方面,现有员工45人,其中销售人员27人,大专以上学历的员工25人(其中本科以上学历8人、执业药师3人、从业药师1人、医学、药学、经济管理等专业技术人员16人)。

学习与培训方面,公司企业负责人带头学习,经常参加相关部门组织的企业负责人培训班,并将所学知识传授给员工。公司对员工进行了岗前培训和继续教育,并邀请公司代理产品的生产企业的专家和湖北省CDC的专家来公司进行专业知识和技术培训,提高了员工整体业务水平,培养了一批有责任心的业务骨干,引进并培养了一批高水平的管理人员,为公司可持续稳定发展奠定基础。

经营范围与规模方面,公司主营生物制品和***配送,目前经营和配送的品种达60余种,业务范围覆盖湖北省内及周边地区的药品经营企业、医疗机构、疾控中心等。公司培养了一支成熟的销售团队,在湖北市场具备专业的学术推广能力,并具备成熟的销售渠道,现有客户约1000余家。凭借公司的经营实力和良好信誉,已与多家生产企业建立了良好合作关系。

为了更好地开展药品经营和配送,让客户更便捷地了解公司信息和合作,公司正着手建立公司网站。

经营与管理方面,公司根据GSP建立了较完善的质量管理体系,并与经营范围和规模相适应(包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等)。所有药品经营活动(包括药品的进、存、销、运、售后服务等环节)实行计算机系统管理。为了保障药品在途冷链运输安全,公司与兄弟单位签订了《冷链药品运输应急合作协议》,并与顺丰速运公司签订了《药品全程冷运协议》。

根据公司质量风险管理制度,质管部对质量管理体系、药品经营中的各个环节采取适当的预防措施,有效控制药品经营过程中的质量风险。在质量管理体系和关键人员变更时均及时组织开展内审工作,制定相应的质量管理体系改进措施,保证质量管理体系持续有效运行。

经历此次全国***经营企业大检查、大整顿后,公司结合当前形势及时调整了运作模式,药品储存、运输所具备的冷藏设施设备等均得到有关部门认可,并相继获得以下资格证书:
1、中国物流和采购联合会医药物流分会颁发的《药品冷链物流运作规范》GS/T28842-2012国家标准试点企业和会员单位(湖北省仅两家会员)
2、武汉市公路运输管理局颁发的《道路运输经营许可证》
3、武汉市工商行政管理局颁发的《守合同重信誉企业》

烟台星源文化传媒服务有限公司,公司规模小于50人,属于创业公司,业务涵盖影视、媒体、艺术和文化传播领域。