兴业消费金融股份公司-logo

兴业消费金融股份公司

1000-9999人

公司优势

兴业消费金融股份公司是中国银保监会(原中国银监会)批准成立的全国性消费金融公司,也是全球银行品牌20强兴业银行集团控股的一级子公司,注册资本53.2亿元。

依托兴业银行的综合性集团金融平台优势,兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的创业团队和优异的风控体系,通过技术创新、渠道整合和大数据应用等手段,已打造国内一流的消费金融品牌。

兴业消费金融定位为中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”,致力于为千家万户提供现代化消费金融服务,提升社会大众的消费能力,服务实体经济发展。目前,兴业消费金融累计发放消费贷款超3300亿元,累计服务客户超过2000万人,展业范围覆盖全国50余个经济发达城市,在资产质量、业务量及风控水平上均处于行业领先地位。

公司秉持“以人为本”的核心理念,已组建一支超千人的专业人才队伍。

加入兴业消费金融大家庭,您将享受:
● 行业内极具竞争力的薪酬体系
公司提供业内领先的薪酬水平,为员工搭建实现自我价值和回报的平台。

● 科学的职业发展通道
公司为员工规划清晰的职业晋升路径,无“天花板”,是真正的“奋斗者家园”。

● 完善的人才发展和培养战略
公司建立覆盖员工职业生涯全周期的培训体系,借助兴业集团丰富的培训资源,助力员工在最短时间内成长为消费金融行业的精英人才。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

风险经理岗1.5-2.5万

岗位职责:

1、负责按照公司授信政策及风险管理要求,完成信贷审查审批工作,防范

相关职位

风控经理2-2.5万

岗位职责:

1、根据集团战略规划目标,协助建立集团风险管理体系,设计关键风险控

风控专员(J14984)8千-1.5万

工作职责:

1、负责客户的事前、事中风险管理。结合不同的业务场景,分析风险要素

零售风险经理1.5-2万

工作职责

1、参与授信业务的贷前现场审查,并出具独立的审查意见,审查内容包括不

风控经理(大宗贸易橡胶、钢材、焦煤行业)3-4.5万

1,负责事业部大宗贸易橡胶、钢材、焦煤行业风控合规管理工作,包括合规审核、咨询、

风险控制专员4000-6000元

1、负责律所OA系统的案件管理

2.审批律师收案的利益冲突问题

3.客户投诉

合规与风控专员8千-1万

岗位职责:
一、合规性工作

1. 每月复核财务部开票、回款数据及ERP系统中发

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

上海傲盛仕商业管理有限公司是新兴的商业地产综合服务机构,专注于商业地产资本管理和资产运营管理,运营资产遍布上海、山东、浙江等多个城市。

公司深耕商业地产和旅游地产领域,凭借对这些领域的深刻理解,提供系统且专业的服务,包括宏观形势分析、市场调研、商业投资、规划设计、装修装饰、项目定位、招商、商业运营、物业管理以及营销策划等。

凭借一支专业精干的团队,傲盛仕在商业地产和旅游地产领域取得了显著成绩,并赢得了业内的认可。

在商业地产发展的过程中,傲盛仕期待与更多企业和专业人士进行多层次的合作,力求与合作伙伴实现战略协同、和谐发展、互利共赢。我们坚信,不久的将来,傲盛仕必将成为中国商业地产行业的领军者。

广州中大餐饮管理有限公司(简称中大餐饮)成立于2018年,注册资本5000万元,隶属于中山大学资产经营有限公司(即“中山大学产业集团”,由中山大学依法设立的经营性资产管理公司,注册资本10500万元)。中大餐饮传承了中山大学饮食服务中心20多年的供餐管理经验,为中山大学“三校区五校园”近20家校内食堂及3家学校附属医院食堂提供食材配送及食堂运营管理服务;中大餐饮根植于校内支撑服务的同时,整合优势资源,着力聚焦为大中小学、大型社会企业提供安全可靠的高品质供餐服务。

海南路氏农业发展有限公司,成立于2021-08-09,位于海南省东方市居龙新村安龙街六横路东十七巷5号,所属行业是其他农业专业及辅助性活动。农/林/牧/渔 日化 批发/零售 50-99人

佛山永润商业物业管理有限公司专注于商业运营与管理服务。其核心项目——永润广场坐落于广佛交汇的金沙洲地区,是该区域"三旧"改造工程的重点项目之一,总面积约为18.1万平方米。

公司主营全品类小百货,行业排名前三,拥有100+专业运营团队,员工200余人,日发货单量约15万(计划两年内突破60万),自营12000平方仓库,6大云仓,诚邀拼搏进取、渴望成功的伙伴加入!
我们将提供以下支持:
**一、个人成长**:岗位专业提升的同时,提供更多跨板块学习机会,持续增值自我。
**二、团队氛围**:重视团队文化,积极互助,定期团建(如聚餐、烧烤)丰富员工生活。
**三、员工关怀**:每月举办生日会,节日福利齐全,传递温暖与关怀。
**四、职业规划**:1. 双通道发展机制(职业与管理);2. 推行项目合伙人制,优秀员工可参与项目分红并实现创业梦想。