保定华电能源工程设计有限公司
20-99人
公司优势
公司组织机构包括综合部、总工办、生产部、经营部、财务部和前期工作部等六个部门。综合部由办公室、人力资源室、资料室、出版室组成；生产部由土建、机务、电气、热工、暖通、技经、送变电、勘测等专业室组成，各专业室均配备了一批经验丰富的专业设计人员，设计过程严格执行ISO9001质量体系标准；前期工作部由可研室、环评室、安评室、水资源室、节能减排室和CDM室组成，全面致力于节能减排和CDM工作的开展。在北京、郑州、哈尔滨、洛阳、江苏、甘肃等各省市成立了分公司。
截至2012年底，全公司在册员工120人，直接从事设计生产人员100人，各类管理人员20人；其中具备高级专业技术资格的人员50人，中级专业技术资格人员30人，初级专业技术资格人员15人，拥有一级注册建筑工程师2名，一级注册结构工程师4名，注册造价工程师6名，注册动力工程师6名，注册电气工程师10名，注册咨询工程师6名，注册环评工程师5名。
自成立以来，公司已完成发电设计项目60余项，送变电设计项目100余项，线路设计项目60余项，前期咨询项目100余项，环评项目50余项。
公司发展目标是主要从事发电、送变电、线路等专业的勘察、设计、咨询等工作。计划在2010年实现总产值6800万元，其中勘测设计业务产值2000万元，总承包产值4000万元，项目前期产值800万元，以后每年以50%的增长率发展。公司将在不断完善资质及技术的前提下，积极寻求新的道路，将致力于申请设计、咨询、环评甲级资质，努力拓宽思路及发展方向。公司将有效利用各方面优质资源，在电力设计行业大展拳脚，开拓光明的未来。
现为开拓电力设计市场，拟在全国范围内各省组建分公司，欢迎全国各地有志于从事电力设计行业的公司或者个人尽快与我公司联系。要求：1，具有从事过电力行业设计经验的高级工程师5人以上，有甲级设计院工作经验的工程师5人以上专职设计人员；2，有经营场地不小于100平米。分院自主经营，独立核算。
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公司主要产品包括商用车换电、氢燃料金属结构件的设计与制造，涵盖重卡、矿卡以及无人驾驶的新能源汽车。
杭州中牛进出口有限公司成立于2008年，位于杭州市萧山区市心中路819号绿都世贸广场写字楼1704室，主营汽车配件和钢材（镀锌钢卷、彩涂钢卷）的出口业务，年出口额超过2000万美元。旗下拥有杭州仕丹德机械有限公司和杭州富丽华彩板有限公司两家工厂。
**修订版**
本单位教务教师无需执行地面推广任务，亦无须进行陌生拜访。工作时间安排如下：每周一至周二双休，周三至周五工作时间为13:00至20:30，周六及周日则实行轮班制，分别为8:00至18:00（白班）和12:30至20:30（晚班）。新员工在入职后五日内即可享受当月社保福利，超过五日则于次月开始缴纳社保。本单位提供三个就近的工作地点供选择，分别位于惠山万达金街、惠山哥伦布广场二楼以及恒威大厦151号三楼。此外，清扬路151号恒威大厦三楼也设有办公室，靠近清明桥地铁站2号出口，距离仅30米，原长颈鹿校址所在地。我们计划自8月起陆续招募教师，欢迎各位了解并加入我们的团队。值得一提的是，本单位已于6月1日进行了薪资调整，不同班级的基础薪资分别为3,500元、3,800元、4,300元及5,600元，此数值不包含义务课时。加入我们，您将有机会在项目中工作长达十年，通过持续的成长获得丰厚的回报。我们团队成员相处融洽，企业文化倡导真诚和谐，每个人都在为构建这种文化氛围贡献力量。
在本单位，您将有机会从一名不会带班的新手成长为擅长带班、与家长有效沟通的骨干教师，这一过程大约需要两年的时间；而从运营新手成长为资深运营，则通常需要三年的努力。随着职位的提升，您的年薪也将显著增长。
虽然每个岗位都有其相应的压力，对于教师而言，与家长之间的沟通协调尤为重要，但请相信，团队的支持与理解是您坚实的后盾。总体而言，本校的续费率表现良好，大部分家长对我们的工作给予积极的支持。
关于兼职问题，本单位明确要求教师不得兼职。在夏季假期期间，兼职教师的小时工资为20元，若能保持稳定的出勤并提高工作效率，小时工资将提升至22元。平均每日工作时长约为8小时。
**标签解析**：
- **无需地推与陌拜**：强调工作性质不涉及传统的销售或市场推广活动。
- **工作时间安排**：明确描述了工作日、休息日以及轮班制的具体时间。
- **社保福利**：详细说明了新员工的社保福利启动日期。
- **工作地点**：列出多个办公地点供选择，便于员工根据自身情况灵活选择。
- **薪资调整与晋升路径**：介绍薪资结构和职业发展的可能路径。
- **工作压力与支持**：提及工作中的挑战，并强调团队与领导的支持作用。
- **兼职政策**：明确禁止兼职的规定，以及假期兼职的薪酬标准。
- **成长与福利**：突出个人成长机会与团队福利待遇，鼓励长期发展。