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木斯尼全屋定制

20-99人

公司优势

南京木斯尼全屋定制家具有限公司
家居定制高端品牌,专注于全屋定制领域,集板式家具的研发、设计、生产、销售、服务于一体,为客户提供专业的全屋定制解决方案与服务。

木斯尼品牌拥有一支专业设计师团队,为顾客提供一对一的专业设计服务,涵盖客餐厅、门厅、卧房、儿童房、书房、厨房六大空间的全屋家具及配套品解决方案。产品包括衣柜、橱柜、衣帽间、书柜、装饰柜、酒柜、鞋柜、榻榻米、电视柜、阳台洗衣柜、货架展柜、办公家具等全屋定制家居及配套家居。

所有产品均达到E0级或F4星环保标准,确保顾客安心购买、舒心使用。

工厂位于南京市六合区马鞍街道矿业机电产业园区,另设直营店。公司自创立以来秉持“健康环保、品质为本、顾客至上”理念,为顾客量身定制贴心产品,坚持客户需求为导向,视质量为生命,以高品质服务为核心,不断创新与发展,致力于成为中国顶尖的定制家居品牌,为万千家庭实现品位、雅致、舒适的家居梦想。

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西咸新区农匠优品农业科技股份有限公司,原名远邦数字云科技(山东)股份有限公司,成立于二零零八年,总部设于陕西省的咸阳市,专注于纺织业领域。公司注册资金为一千万元人民币,实际缴付资金为八百万人民币,并在二零一七年成功进行了定向增发。借助天眼查大数据系统进行分析,我们得知该公司对外投资了一家公司。在知识产权方面,公司持有十六项商标信息、十五项专利信息和两项著作权信息。此外,公司还拥有四项行政许可。在风险评估中,我们发现了公司存在一系列的风险点。

广东熙宇能源科技有限公司成立于2023年6月28日,位于广东省中山市板芙镇居委会芙中路33号之一世纪商业城B-01卡,所属行业为电力、热力、燃气及水生产和供应业,员工规模为1-49人。

鸿运天下(安徽)物流科技有限公司,简称鸿运宝,是一家以大数据、AI 技术为核心构建科技赋能的物流服务平台,为上下游提供从询价、发货到交付、结算的全流程履约服务。自成立以来,鸿运宝科技立足于国内迅猛增长的物流运输需求,致力于“用数字化推动中国公路货运降本增效”,并持续通过自主创新研发突破技术迭代,帮助广大货主企业及货车司机降低信息获取成本、提高车辆运行效率、优化运输服务体验。目前,公司正加大力度布局国内市场,进一步实现全国范围内用户服务覆盖。未来,公司将始终秉承“专业、创新、智慧、高效”的企业精神,注重创新,重视人才,开放合作。母公司海尔集团日日顺供应链,先后获得诸多荣誉,并入选亚洲品牌500强、连续三年蝉联胡润全球独角兽榜单。

**一、企业概述**

成都实时技术股份有限公司成立于1992年,是国内早期进入嵌入式计算机领域的高新技术企业。公司专注于数字组件、部件及整机系统的设计与制造,产品覆盖嵌入式计算机、高速信号采集与数据处理、数据存储与分析、航电通讯、视频图像处理和地面测试测控等领域。特别在基于FPGA的全国产化、轻量级安全问题系列产品方面,公司成功研发并广泛应用于十余个大型工程项目、型号中,获得业界认可。

**公司重视创新与人才**

公司强调技术创新,自建市级企业技术中心,配备约5000平方米的研发场地,拥有价值超过300万元的研发设备与仪器,150多名在职技术人员中,硕士、博士及高级工程师占比超过20%。公司通过ISO9001质量管理体系认证、安全生产标准化三级认证、武器装备科研生产单位三级保密资质等,被评为四川省专精特新企业、瞪羚企业、四川省重点中小企业、四川省企业技术创新发展能力百强企业,持有61项核心自主知识产权。

**公司发展与愿景**

公司正处在快速发展阶段,经营与利润指标持续稳定增长,已引入战略融投资。未来公司将紧抓国产化机遇,秉持“满足顾客要求,超越顾客期望”的服务理念,发扬“求实、创新、坦诚、进取”的企业精神,致力于构建诚信、可靠、创新的组织文化,以员工为中心,促进员工长期成长,为客户创造价值,服务社会,努力成为一家经久不衰、值得信赖与尊敬的企业。

**二、人才招募**

公司正处于快速发展的关键时期,热忱欢迎各层次的专业技术人才加入。我们期待您:

- 为人真诚、坦率,积极主动;
- 具备高度责任感,善于独立思考与解决问题;
- 自我驱动力强,学习能力强;
- 热爱岗位,乐观开朗,具备良好的职业道德、团队合作精神与沟通技巧。

**三、薪酬福利**

公司提供行业内竞争力的薪酬水平,根据员工能力和贡献度确定待遇。福利体系包括:

- 工作时间:上午9:00至下午5:30,中午12:00至13:30为午休时间;
- 周末双休,享受年假、法定节假日等带薪假期;
- 社保公积金全额缴纳;
- 加班补助;
- 节日礼品与员工关怀活动;
- 定期体检、员工团建活动;
- 绩效优秀者每年享有调薪机会;
- 提供独栋开放式办公环境;
- 可申请住宿等。

**四、职业发展**

**人才培养与职业规划**

- **新员工培训**:采用培训与老带新制度,帮助新员工快速融入团队。
- **实习生与应届毕业生培养**:制定培养计划,助力学生职业发展。
- **技术讨论分享**:定期举办技术讨论与分享沙龙,促进知识交流。
- **培训机会**:提供业务、前瞻、管理等内外部培训,全方位提升员工能力。

**职业发展通道**

- **技术路径**:初级工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—技术专家;
- **管理路径**:组长—主管—部长—总监—副总经理—总经理。

通过上述规划与激励机制,公司旨在为每位员工提供广阔的发展空间与成长平台。

安徽中宇磁材科技有限公司,主要生产经营稀土氧化物、稀土金属、稀土永磁、钕铁硼器件。