吉林泰斯特

德莎国际货运代理（深圳）有限公司成都分公司

DACHSER是一家全球性的国际货运和物流服务提供商，其遍布全球的网络由347个分支机构组成，其中在中国大陆设有15个分公司。这家企业由创始人托马斯·德莎于1930年在德国坎普顿创立，如今总部位于此地。DACHSER的使命是通过提供智能物流解决方案来帮助客户优化物流成本与效率。

DACHSER的全新口号“智能物流（DACHSER. Intelligent Logistics）”体现了其作为行业的领导者所具备的深厚经验和先进技术。该企业不仅拥有强大的全球员工团队，他们来自不同的国家和文化背景，充满激情与进取心，每天都在共同致力于提高物流效率。DACHSER的核心竞争力体现在其专注于欧洲物流、航空和海洋物流以及食品物流三大领域，这使得公司在全球范围内建立了强大的业务网络，以确保能够快速响应客户需求。

DACHSER在全球范围内拥有21,650名员工，2012财年实现销售收入44亿欧元（约人民币352亿元）。公司的成功建立在紧密整合的全球分支机构网络之上，这些网络通过定期的货运服务连接在一起，为客户提供无缝的货物收发服务。此外，DACHSER还提供仓储等增值服务，进一步增强了其对客户的吸引力。

自上世纪90年代以来，DACHSER一直引领着物流行业的技术创新。通过采用条形码、手持扫描设备、数据交换、追踪与追溯系统等先进技术，DACHSER成为了物流科技领域的先驱。与客户的深度合作使得DACHSER能够定制出具有前瞻性和竞争优势的物流解决方案。在增长导向的战略驱动下，DACHSER迅速成长为德国第三大、欧洲第五大的物流服务提供商，其航空和海洋物流部门在德国排名第七，食品物流部门更是成为德国市场的主要领导者之一。

DACHSER的成功也得益于其家族式的管理模式。公司由一个团结、谨慎且富有企业家精神的家族（目前已经是第三代）所有，并由一支年轻且经验丰富的管理团队领导。早在企业发展的初期，DACHSER就意识到了信息技术和国际化的重要性，并持续进行投资。

为了支持其持续增长的策略，DACHSER在2011年前启动了一个总投资额达到10亿欧元的庞大投资计划。这一举措确保了DACHSER能够维持高于行业平均水平的增长势头。DACHSER通过其全资子公司超捷远东有限公司，在香港运营多年后，开始积极扩展其在中国大陆的业务，尤其是在香港、台湾、上海和深圳等地设立了多家分公司。

在大中华区，DACHSER的业务覆盖了北京、成都、大连、东莞、广州、宁波、青岛、上海、深圳、苏州、天津、厦门和中山等多个城市，为华北和华南两大区域的客户提供服务。DACHSER在中国大陆的年营业收入超过12亿港元（约人民币12亿元），进一步巩固了其在亚洲市场的地位。

罗亚（南昌）汽车部件有限公司

**罗亚（南昌）汽车部件有限公司 公开招聘启事**

**公司背景**：罗亚（南昌）汽车部件有限公司，由印尼宝力马集团全资创立，于2023年8月正式运营并投入生产。注册资本为250万美元，主营业务聚焦于汽车板簧件的制造。

**战略合作伙伴**：公司福建分公司——福建冠良汽车配件工业有限公司，是中国领先的摩擦材料制造商之一，以其先进的生产技术和卓越的产品质量，在全国市场享有显著地位。作为中国摩擦密封材料协会的副理事长单位，公司始终致力于技术创新与品质提升。

**运营理念**：“稳定、安全、发展”是我们的发展策略，产品不仅畅销美洲、澳洲、中东等国际市场，也在国内的配套与售后服务市场赢得了广泛的赞誉和忠实客户群。我们坚守“产品质量，企业生命”的信条，力求成为中国高端摩擦材料制品的代表，致力于实现产品质量的全方位认可。

**岗位需求**：

**一、生产部车间主任** **(1名)**，薪资范围：6k-9k
- **职责**：负责新工厂生产现场的调度与管理，制定生产计划，确保生产进度与客户交货期限相符；监督产品质量，处理质量事故；开展安全生产教育，确保操作规范与安全规程的执行；处理设备故障与设施维护；制定管理制度与绩效考核标准。
- **要求**：具备3年以上机械加工制造领域的生产管理经验；熟悉冲床冲压工艺与自动化生产线；汽车板簧厂工作经验优先；了解ISO质量管理体系与5S现场管理；具备优秀的沟通协调与组织管理能力；具有强烈的责任心与团队协作精神；学历要求：大专以上；工作经验：2-5年；年龄：28-40岁；能适应倒班制。

**二、操作工** **(5名)**，薪资范围：5k-8k
- **职责**：负责汽车板簧件的加工操作，包括原材料管理、生产监督与成品检验；依据生产计划与工艺指导书，高效完成加工任务；确保生产进度与产品质量；参与原材料验收与库存管理；遵循生产流程与操作规范；记录生产数据，提交报表；维护设备，确保生产效率。

**要求**：拥有汽车板簧件加工经验，熟悉生产流程；具备良好的团队合作与沟通能力；具备基本的细心与问题解决能力；具备基本的电脑操作技能；具备一定的身体素质，能适应倒班制；年龄限制：45岁以下。

**三、钳工** **(2名)**，薪资范围：6k-9k
- **职责**：安排并执行钳工工艺；负责钳工操作与加工。
- **要求**：高中或技校学历，持有电焊证；能够解读技术图纸；熟练使用钳工工具与量具；具备钻床操作技能与一般机床维修能力；年龄：45岁以下；能适应倒班制。

**四、品检员** **(2名)**，薪资范围：5k-7k
- **职责**：执行产品性能测试，分析与解决品质异常；监督检验流程，确保产品质量；运用品管“七大”手法分析问题；维护内部品质控制体系；管理检验设备与仪器，确保其正常运作；学习并应用品质管理新技术，提升个人专业能力。
- **要求**：高中或技校学历，具备检验基础知识，能读懂图纸，熟练使用计量器具，理解相关标准；具有工作经验，熟悉工艺流程与关键点；具备良好的沟通能力与团队协作精神；具备数据分析能力，擅长使用品管工具；精通品质控制方法，具有强烈的产品意识。

欢迎有意者投递简历至公司邮箱，期待您的加入，共同创造辉煌未来！

山东亿维信息技术有限公司

山东亿维信息技术有限公司成立于2012年11月15日，位于中国(山东)自由贸易试验区济南片区舜海路219号华创观礼中心2号楼7层，业务范围涵盖其他软件开发。公司员工规模在100至499人之间，融资情况未公开。

杭州索凯实业有限公司

杭州索凯实业有限公司诚聘

新疆诺泽企业管理咨询有限公司

企业名称：新疆诺泽企业管理咨询有限公司

公司规模：属于小型企业，员工人数少于50人。

企业性质：为私营企业。

业务领域：专注于建筑、建材及工程相关咨询服务。