宁波永安工程管理咨询有限公司

宁波永安工程管理咨询有限公司成立于1998年初，为宁波明洲投资集团有限公司全资控股的国有企业。该公司是经国家建设部评定的甲级房屋建筑工程监理单位。自成立以来，公司承担了超过800项公共建筑项目和安置房工程监理、招标代理、工程代建、造价咨询及第三方咨询评估等工作。鉴于业务扩展需求，现面向社会公开招聘员工，具体招聘方案如下：

一、招聘原则与方法
本次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，通过公开报名、统一面试及择优录用的方式进行。

本次招聘分为以下六个阶段：信息发布、公开报名与资格审查、面试、考核、体检、公示与聘用。

二、招聘对象的基本条件
（一）遵从中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）守纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；
（三）符合招聘岗位要求的学历、经历、专业、资格证书和技术水平；
（四）对于特别优秀的人才，可适度放宽某些条件。

三、招聘岗位及其具体要求详见各岗位的招聘说明。

四、招聘流程
（一）信息发布
永安咨询将制定招聘公告，并在宁波人才网、前程无忧或智联招聘等平台上公布相关信息。

（二）公开报名与资格审查
1、报名期限：自公告发布起至招满为止。
2、所需材料：填写完整的《公开招聘工作人员报名表》，或通过前程无忧、智联招聘在线投递简历。
3、报名方式：采用网络报名。
4、资格审查：报名者需确保所提供的所有证件及信息真实有效；虚假或不全的信息将导致资格取消。
5、考试通知：永安咨询将通过电话或短信形式通知符合条件的候选人。

（三）面试
此次招聘将采用结构化面试的形式，重点考察应聘者的专业知识、沟通技巧、应急处理能力、逻辑思维能力和仪表仪态等。

（四）考核
考核环节将针对1:1比例的候选人进行全面评估，包括思想品德、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者将被淘汰。

（五）体检
体检由永安咨询组织，参照公务员录用体检标准执行。未按时参与体检或体检不合格者将被淘汰。

（六）公示与聘用
考核合格者将在公司官网公示七天。公示期间如无异议或异议不成立，将正式办理聘用手续。若有严重问题且查证属实，则不予聘用。

五、重要提示
（一）详细阅读招聘政策，如有疑问请致电咨询。
（二）报名时使用有效的第二代身份证，且考试时身份证件需一致。
（三）提交的所有报考信息必须真实有效，虚假信息将导致资格取消。
（四）对于公示或公布的内容有异议者，可在七个工作日内向永安咨询办公室提出。