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上海乐承教育科技有限公司现正公开招聘。

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皮皮熊文化自2016年在虎牙直播起家,至今已发展为涵盖抖音直播、短视频自媒体、网红IP孵化、带货达人培养的综合性传媒公司。公司坚持独立创新,不走传统路线,多方向发展,多渠道合作。自成立以来,公司无任何被起诉案例,坚决不擦边、不涉黄、不违法、不私下收财物。直播与视频理念始终秉持诚信、正规、正能力,在同行中能做到以上标准的不足30%。

公司主营业务包括游戏、颜值、才艺(歌手、舞者、乐器、特色才艺等)、户外、美食、二次元、健身达人直播、带货网红、企业短视频服务、探店、企业电商服务等,是一家综合类传媒公司。

公司企业文化强调互相尊重、相互帮扶、温情文化、正能量、平等主义、创新创造。

直播与短视频方面,坚持不擦边、不涉黄、不违法、不放养、创新生产力。

用人理念为:闲人不要、懒人不要、三观不正不要,人才任用首看德行,再看能力。

公司氛围注重主播一对一运营,每场直播有场控跟播记录,辅助主播完成各项直播内容。勾心斗角者不留,下播后运营复盘找问题、找亮点,注重细节。用人心机使坏者不用,奖惩分明,工作认真干,娱乐放开玩,团结、互助、友爱、团队精神。晋升不看资历,只看能力。没有管理者压迫,管理是带领下属提升业务能力、提高综合收入,团队领导不是耀武扬威的统治者,人人平等,只是工作和分工不同。一个企业、一个部门的领导是温暖下属、帮助下属的人,才配得上高收入高管职务。有大能力就有大收益,有多少才华就有多少空间和机会。

厌倦了勾心斗角,选我们;受够了领导和经理的压榨欺凌,选我们;穷怕了,选我们;迷茫而勤劳的人,选我们;有创新天赋的,选我们。

贵阳智控科技股份有限公司成立于1966年,坐落于被誉为“中国避暑之都”的贵州省贵阳市,享有“林城”的美誉。公司是一家专注于非道路机械电气控制系统、智能配电及自动化控制产品研发、制造、销售和服务的国有企业。

贵阳永青科技有限公司秉持差异化发展战略,致力于专业化、精细化、强化和特色化发展。在工程机械仪表领域,我们始终保持国内领先的技术水平,并在控制技术的研究与实现方面具有独特优势。我们与柳工、福田雷沃重工、中联重科等知名工程机械企业建立了战略合作伙伴关系,形成了我们的自主品牌形象。

在工业自动化控制领域,我们运用先进的PLC与DCS控制理论、伺服驱动技术、变频控制技术等,广泛应用于各类设备的工艺控制。通过自控技术的应用与研发,引领市场需求,推动行业发展。

贵阳永青科技有限公司注重技术创新与质量管理,拥有先进的生产制造技术和完善的质量保证体系。我们引进大型数控加工中心、激光切割机和SMT自动焊接生产线,持续提升生产效率和产品质量。按照行业先进标准建设的生产流水线和实验室,确保了产品的高品质。

公司全面实施计算机辅助设计(CAD)、计算机工艺过程设计(CAPP)和办公协同管理(OA),成功运行产品数据管理系统(PDM)和企业资源规划管理系统(ERP),实现数字化管理和高效运营。

贵阳永青科技有限公司在2002年和2005年分别通过了ISO9001质量管理体系认证和国家强制性认证(3C),并在2006年通过了国际标准ISO13766电磁兼容(EMC)认证。我们荣获了贵州省“企业技术中心”和“高新技术企业”称号,并被国家科技部评为“全国CAD应用工程示范企业”。

贵阳永青科技有限公司以持续创新为核心竞争力,倡导企业与员工共同发展,积极推广现代企业管理模式,致力于构建学习型组织,弘扬“主动、敬业、执着、创新”的企业文化。近年来,公司以年均30%-40%的快速增长,人均产值和人均上缴利税均处于行业领先地位。

我们是专注于一手房交易的专业公司,我们的工作流程与市场上的其他公司截然不同,所提供的福利待遇也显著优于同行。公司自成立以来已有超过五年的历史,从2013年起开始在花桥销售,随后在2014年转向嘉定,并在短短一年内完成了嘉定的销售任务。接着在2015年直接进入松江市场,随后转移到金山作为跳板,最终在2016年成功进军嘉兴,并于2018年6月扩展至杭州,至今已完成超过5000套一手房交易,累积佣金达3亿元人民币,确立了我们在杭州乃至整个长三角地区的领导地位。

公司的成长历程充满智慧的选择,员工人数与业绩年年翻倍增长,管理层均享受豪华车辆出行的待遇。我们计划在未来五年到十年间继续深耕杭州及长三角地区,培养出上百位优秀的管理层。预计明年的薪酬结构将呈现如下趋势:50人年薪超过100万元,200人年薪为80万元以上,而100人则年薪在60万元以上。我们致力于让每一位员工都能实现拥有豪华汽车和大房子的梦想。

我们的工作内容主要包括利用公司提供的资源、客户名单进行邀约与电话沟通,无需进行地面推广或现场守候,工作地点位于舒适的写字楼内,环境优雅,分工明确。团队中有经验丰富的销售人员在外进行面对面销售,可提供全程培训。每个项目通常由2-3人合作完成,每单成交金额约为2-3万元人民币。

公司成立于上海,之后扩展至杭州,现有员工总数约700人,平均月薪达到2万元以上,其中40%的员工实现了购车或购房的目标。薪酬体系包括无责底薪(范围从5000元至15000元不等)以及25%-70%的提成,加上不定额的奖金(7000元至20000元不等)。每月10日发放底薪,15日发放提成,25日发放奖金。为了激励员工,公司每月会组织前10名员工进行国内外旅游。

团队文化强调团结协作,采用多对一的合作模式,成交业绩根据参与度分配,确保了高效的工作效率和稳定的收入来源。团队氛围浓厚,同事间关系和谐。我们提供全面的培训指导,每3个月有一次晋升机会,为员工提供了广阔的发展空间和前景。我们诚邀有志之士加入我们的大家庭,共同创造辉煌的未来。面试时间与地点请提前预约,具体地址为中沙金座1幢20楼,备注公司700人左右18楼+20楼整层。

北京创高助新会计师事务所(普通合伙),公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为会计/审计。

博闻(常州)智能装备有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。