海口秀英曲美家具专卖店
20-99人
公司优势
1. 招聘原则:
我们是一个质朴、阳光且热爱家居的团队。我们虽来自不同地区,却秉持同一理念:为顾客打造更舒适的家。多年来,我们不断营造和谐而充满活力的工作环境。在曲美,你不仅能感受到愉快的工作氛围,还能找到自身价值,实现个人理想。我们期待与你携手共事。
2. 招聘基本程序
(1)公司业务部门根据业务需求和人员变动情况制定人员需求计划,经审核后由人力部负责招聘;公司人事部根据阶段性工作计划制定招聘计划,经总经理批准后组织招聘。
(2)社会人才招聘程序:
发布信息――初试――评估、筛选――复试――用人部门经理(或总经理)面谈――确定人选――通知进行录用洽谈――入职培训――试用期――考核――转正;
(3)校园人才招聘程序:
校园宣讲――发布信息――初试沟通――评估、筛选――笔试――确定实习人选――沟通实习期规划――入职培训――正式实习――考核――转正留用;
3. 公司总经理级人员及财务部经理,由集团办公室组织招聘和任免。
我们是一个质朴、阳光且热爱家居的团队。我们虽来自不同地区,却秉持同一理念:为顾客打造更舒适的家。多年来,我们不断营造和谐而充满活力的工作环境。在曲美,你不仅能感受到愉快的工作氛围,还能找到自身价值,实现个人理想。我们期待与你携手共事。
2. 招聘基本程序
(1)公司业务部门根据业务需求和人员变动情况制定人员需求计划,经审核后由人力部负责招聘;公司人事部根据阶段性工作计划制定招聘计划,经总经理批准后组织招聘。
(2)社会人才招聘程序:
发布信息――初试――评估、筛选――复试――用人部门经理(或总经理)面谈――确定人选――通知进行录用洽谈――入职培训――试用期――考核――转正;
(3)校园人才招聘程序:
校园宣讲――发布信息――初试沟通――评估、筛选――笔试――确定实习人选――沟通实习期规划――入职培训――正式实习――考核――转正留用;
3. 公司总经理级人员及财务部经理,由集团办公室组织招聘和任免。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
