河南雄昂人力资源服务有限公司
20人以下
公司优势
雄昂人力成立于[2021],作为一家深耕人力资源服务领域的有限责任公司,凭借[300]万元注册资本开启逐梦征程,以专业与担当在行业中脱颖而出。公司经营范围广泛,涵盖招聘外包、灵活用工、人才培训与发展等核心业务。招聘外包服务精准定位企业人才需求,利用庞大人才数据库与多元渠道为企业输送适配人才;灵活用工方案根据企业淡旺季与项目需求调配劳动力资源,降低人力成本;人才培训与发展服务聚焦员工技能提升,定制个性化课程,助力企业打造高绩效团队。
历经多年发展,雄昂人力规模持续壮大,拥有超[X]名专业顾问团队,他们以丰富行业经验和敏锐人才洞察力为客户排忧解难。业务版图遍布全国[X]多个主要城市,与互联网、金融、制造等多行业的[X]余家知名企业建立长期稳定合作,累计成功输送人才超[X]人次,成为企业人力资源战略的坚实后盾。
从成立之初的探索前行,到如今的行业领军,雄昂人力始终坚守发展战略,秉持“专业、高效、创新、共赢”价值观。以“为企业赋能,为人才搭桥,推动人力资源优化配置”为使命,致力于成为全球领先人力资源综合服务提供商,引领行业发展潮流。
凭借卓越服务品质,雄昂人力荣获“年度最佳人力资源服务机构”等多项行业重磅奖项,通过ISO 9001质量管理体系认证,彰显对服务质量的严格把控。未来,雄昂人力将继续以专业为笔,绘就人力资源新蓝图,为企业与人才创造更多价值。
以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程:
- 2021年:6月19日公司成立,位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼,法定代表人为李治川,注册资本300万元。12月24日,获得河北铁运铁路电气化技术有限公司授权,成为其招聘代表,负责相关岗位咨询、招聘工作。
- 2022年:9月14日,申请“雄昂人力”“雄昂集团”商标。同年开展劳务招聘业务,为各类企业输送人员。
- 2024年:10月,召开2024年寒假工动员合作会议,拓展寒假工业务。
- 2025年:在智联招聘上发布招聘信息,招聘普工、操作工等岗位,在浙江沪、厦门等地开展业务。
以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程:
- 2021年:6月19日,公司成立,法定代表人为李治川,注册资本300万元人民币,位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼。
- 2022年:9月14日,申请“雄昂人力”商标,同年申请“雄昂人力”版权。同年,开展劳务招聘业务,与河北铁运铁路电气化技术有限公司合作,成为其招聘代表。
- 2024年:3月19日,成立河南雄昂人力资源服务有限公司,召开2024年寒假工动员合作会议,拓展寒假工业务。在发展过程中,公司不断拓展业务范围,在人力资源服务领域积极开展劳务派遣、职业中介等业务,为各类企业输送人员,并通过设立分公司等方式扩大经营规模。
关于河南雄昂人力资源服务有限公司企业文化的明确内容。不过,从该公司在一些宣传和招聘信息中,可侧面推测其部分文化特点:
- 从抖音宣传内容看:公司发布的抖音视频展现了员工一起工作的日常,强调团队合作的氛围,如“和同事们一起的工作日常,忙碌又超有氛围感”“和伙伴们的工作合影,并肩奋斗,满是温暖力量”,体现出对团队协作和员工关系的重视,可能倡导一种团结、和谐的团队文化。
- 从招聘信息看:公司在智联招聘上发布的招聘信息提到为员工提供有竞争力的薪资和福利,以及职业发展空间,体现出公司重视人才,可能以员工为中心,关注员工的物质需求和职业成长,营造积极向上的工作文化。此外,招聘信息中还提到“用心招才,以诚待人”,或许说明公司在人才招募和企业运营中注重真诚、用心的态度。

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中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部设在北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,凭借悠久的历史、雄厚的实力、专业的竞争优势以及世界知名的品牌,赢得广大客户的信任,始终处于国内保险市场的领先地位,被誉为“中流砥柱”。
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,承担着中国寿险业探索者和开拓者的重任。多年来积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的管理团队,深谙国内寿险市场之道。2003年12月17和18日,分别在纽约和香港上市,并创造了当年全球最大的IPO记录。2007年1月9日,回归国内A股上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期发展和积累,中国人寿拥有与全球顶尖企业比肩的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为其核心成员单位,截至2012年12月31日,总资产达18,989.16亿元,居国内寿险行业首位;市场份额约为32.4%,继续占据主导地位;总市值达958亿美元,位居全球上市寿险企业首位。
中国人寿致力于打造世界一流金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和影响力不断提升。根据世界品牌实验室发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达1261.55亿元,比上一年增长226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中排名第一。
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业中始终保持专业领先的竞争优势。公司具备强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务内容。投资运作高度专业化,是最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术提升经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。竞争优势显著,市场份额多年保持第一。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围的人寿、意外和健康保险产品,全面满足客户需求。截至2012年12月31日,公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,还提供个人、团体意外险和短期健康险保单及服务。
中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,为社会大众提供优质保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全便捷的企业网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员,使得公司成为客户身边的寿险服务商。公司利用国际领先信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足客户多样化购买需求。
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,致力于培养高素质员工队伍。
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