慧眼自动化科技(广州)有限公司
100-499人
公司优势
慧眼科技成立于2004年,是国家高新技术企业、中国机器视觉产业联盟理事单位、广州市研发机构,申请国家专利36项,在上海、深圳、成都、武汉设有分支机构。慧眼科技是将人工智能技术运用在工业检测领域的先行者,为宝洁、莫仕、华为、华星光电、捷普等顶尖企业提供精密检测设备及智能装备,涵盖机器人装配、贴标读码、精密检测、分选包装、搬运码垛等众多应用。
卓越的客户体验是慧眼工作的出发点。公司依据行业特性设立具有相对独立性的分支机构,立足当地,决策灵活自主,确保第一时间洞察客户需求并快速响应。同时,慧眼设立人工智能研究院,与同步建立的计算机视觉数据分析中心一起,为各分支机构提供强大的算法、产品及数据支撑。
慧眼科技努力推动制造业与人工智能的深度融合,以软件、硬件和大数据的有机结合引领工业的变革。全体慧眼人将牢记使命,不忘初心,砥砺前行,在“勤奋、责任、效率、合作、分享、感恩”的企业文化感召下,为实现理想而努力奋斗。
**发展历程:**
- 2004 年在广州挂牌成立,完成第一个光学自动印刷检测系统,装机20套
- 2005 年与P&G开启战略合作,迄今为止,承接了其在华及海外工厂大部分智能设备的研发
- 2006 年与美国Cognex开展战略合作,成为其在华南地区最大的合作伙伴
- 2007 年与瑞士Staubli签约合作,慧眼开启了机器人与视觉系统的无缝连接
- 2008 年创立自有品牌“智控慧眼”
- 2009 年与Molex开启战略合作,与全球接插件领导者均形成业务合作伙伴
- 2010 年完成第一套3D测量系统,慧眼迈入高精度3D解决方案时代
- 2011 年应邀加入新组建的“中国机器视觉产业联盟”(CMVU)
- 2012 年启动行业商业单元(BU),慧眼以更加积极的姿态引导行业应用规范化、标准化
- 2013 年慧眼独立研发,汇聚行业顶尖科技,全球首款3D成像一体机问世
- 2014 年十年一剑铸就品牌,“非标大王”开启新起点、新征程
- 2015 年逐步上线Salesforce、SAP、OA,开启项目的智能化与系统化管理
- 2016 年设立上海办事处
- 2017 年设立深圳分公司
- 2018 年设立工业人工智能研究院
**公司福利:**
1. 提供良好的市内通勤车上下班接送;
2. 五天工作制,周末双休;
3. 购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
4. 转正员工享有正式员工薪酬待遇,每年对绩效表现优秀的员工进行薪酬调升;
5. 正式员工可享受国家法定假日及带薪年假;
6. 公司提供带薪岗前培训、在职培训和广阔的职业发展空间;
7. 公司设立季度文化活动基金,并定期举办各种业余活动平衡员工工作生活节奏;
8. 节假日定期组织文化活动并派发奖金和礼品,为生日员工准备精美生日礼品。
卓越的客户体验是慧眼工作的出发点。公司依据行业特性设立具有相对独立性的分支机构,立足当地,决策灵活自主,确保第一时间洞察客户需求并快速响应。同时,慧眼设立人工智能研究院,与同步建立的计算机视觉数据分析中心一起,为各分支机构提供强大的算法、产品及数据支撑。
慧眼科技努力推动制造业与人工智能的深度融合,以软件、硬件和大数据的有机结合引领工业的变革。全体慧眼人将牢记使命,不忘初心,砥砺前行,在“勤奋、责任、效率、合作、分享、感恩”的企业文化感召下,为实现理想而努力奋斗。
**发展历程:**
- 2004 年在广州挂牌成立,完成第一个光学自动印刷检测系统,装机20套
- 2005 年与P&G开启战略合作,迄今为止,承接了其在华及海外工厂大部分智能设备的研发
- 2006 年与美国Cognex开展战略合作,成为其在华南地区最大的合作伙伴
- 2007 年与瑞士Staubli签约合作,慧眼开启了机器人与视觉系统的无缝连接
- 2008 年创立自有品牌“智控慧眼”
- 2009 年与Molex开启战略合作,与全球接插件领导者均形成业务合作伙伴
- 2010 年完成第一套3D测量系统,慧眼迈入高精度3D解决方案时代
- 2011 年应邀加入新组建的“中国机器视觉产业联盟”(CMVU)
- 2012 年启动行业商业单元(BU),慧眼以更加积极的姿态引导行业应用规范化、标准化
- 2013 年慧眼独立研发,汇聚行业顶尖科技,全球首款3D成像一体机问世
- 2014 年十年一剑铸就品牌,“非标大王”开启新起点、新征程
- 2015 年逐步上线Salesforce、SAP、OA,开启项目的智能化与系统化管理
- 2016 年设立上海办事处
- 2017 年设立深圳分公司
- 2018 年设立工业人工智能研究院
**公司福利:**
1. 提供良好的市内通勤车上下班接送;
2. 五天工作制,周末双休;
3. 购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
4. 转正员工享有正式员工薪酬待遇,每年对绩效表现优秀的员工进行薪酬调升;
5. 正式员工可享受国家法定假日及带薪年假;
6. 公司提供带薪岗前培训、在职培训和广阔的职业发展空间;
7. 公司设立季度文化活动基金,并定期举办各种业余活动平衡员工工作生活节奏;
8. 节假日定期组织文化活动并派发奖金和礼品,为生日员工准备精美生日礼品。
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