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重庆长安汽车软件科技有限公司

1000-9999人

公司优势

中国长安汽车集团有限公司成立于2005年12月,作为中国兵器装备集团有限公司旗下的一家大型汽车企业,其在行业内具有显著的地位。截至2022年底,该集团通过直接控股、参股以及代理管理的方式,共控制了27家企业,其中包括4家上市公司,其下属的各级企业总数达到98户。

中国长安集团已建立起汽车零部件、汽车销售与服务、汽车物流、汽车生态四大核心业务领域,并具备了强大的全方位解决方案零部件供给能力,业务范围涵盖了汽车产业链的各个环节。集团构建了一套由集团级、事业部级和企业级组成的三层级创新平台,拥有5个国家级和8个省级研发中心,致力于技术创新和产品研发。

在质量管理方面,中国长安遵循VDA6.3、精益六大KUP、安全环保HSE等国际先进标准,建立了完善的精益管理体系。其零部件业务主要包括动力传动与电驱动、底盘、热管理、智能座舱四大系统及活塞、增压器等专项业务,产品广泛应用于国内外40多家知名整车企业,根据全球汽车零部件企业排名,2021年位列第96位,在中国区则排名第14位。

在汽车销售与服务领域,中国长安提供从汽车销售延伸服务、后市场支持到新兴业务的全面解决方案,代理销售长安、福特、林肯、沃尔沃、奥迪等主流汽车品牌,全国范围内设有278个销售和服务网点。2022年,该集团在中国汽车经销商集团百强榜单中排名第三十三位,展现了其在汽车销售服务领域的强大实力。

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浙江恒宸建设集团有限公司成立于1999年7月,注册资本8168万元。公司具备国家房屋建筑工程施工总承包壹级资质,以及建筑装修装饰工程、机电设备安装工程、地基与基础工程、消防设施工程四个专业承包壹级资质,同时拥有市政工程施工总承包贰级和钢结构工程专业承包贰级资质。公司下设多家子(分)公司,现有注册在职员工80余人,其中具有技术经济职称的人员占80%。公司配备多种大型中型施工机械,设备齐全,技术力量强大,能够独立承建各类结构复杂的高层建筑、大跨度厂房、高级民用建筑及市政公用工程、建筑设计、室内外高级装饰、机电设备安装、桩基础施工、消防及钢结构工程,以及园艺绿化等综合性施工项目。经过多年发展,公司已成长为实力雄厚的建筑企业,施工项目遍布浙江、江苏、上海、新疆、海南等多个省市。近年来,公司承建的工程项目包括浙江金通汽配城、杭州仁和港码头、丰元大厦、闲林山水、竹海水韵、白云深处、江苏凤城国际花园等。

趣店集团(NYSE:QD)于2017年在纽交所上市,资金实力雄厚,业绩持续领先。2021年第一季度,净利润4.8亿元,净资产124亿元。集团将全国布局少儿素质教育业务,投资打造大型连锁一站式素质教育综合体——万里目少儿成长中心。万里目少儿秉承“爱与分享”的理念,专注于0至9岁少儿的一站式素质教育,助力孩子在运动、艺术、表达、益智等多领域兴趣启蒙、潜力开发及快乐健康成长,致力于成为中国少儿素质教育的推动者,重新定义素质教育。

**企业文化**
- **使命**:让小朋友在万里目快乐健康地成长;让家长在万里目拥有舒适的陪伴体验;让万里目的老师眼中充满光芒,对孩子和家长充满爱;让教育不再预收,实现即时退款。
- **愿景**:成为中国少儿素质教育的先锋,打造高品质素质教育综合体,重新定义素质教育;让中国少儿快乐健康地成长,Happy & Healthy!
- **价值观**:爱与分享。爱学生、爱家长、爱老师、爱伙伴、爱家人、爱自己;分享财富、分享关爱、分享友谊、分享成就、分享快乐。
- **人才观**:“眼里有光”:有梦想,有爱,自我驱动,认同企业价值观,可靠可信。

**优势**
- **硬件优势**:便利的地理位置,美观的设计,完善的设施,安全的环境。
- **软件优势**:优秀的师资力量,科学的课程设计,贴心的服务,亲民的价格。
- **资金优势**:百亿现金储备,学费全托管。
- **技术优势**:与华为、阿里合作,采用人脸识别技术,记录课堂专属Vlog。
- **管理团队**:上市公司管理团队,拥有数十年的丰富管理经验。

**员工福利**
- **公司福利**:五险一金,带薪年假,定期培训,团队建设活动。
- **晋升路径**:专员 → 高级专员 → 专家 → 高级专家 → 总监 → 高级总监。

**成长环境**
- 快速晋升:充满活力、开放的工作氛围,提供更多机会。
- 注重成长:鼓励分享与培养,实现快速成长。
- 人性化管理:扁平化组织结构,年轻化的团队文化,反对官僚作风。

爱尔眼科医院集团是具有中国及全球范围医院规模和医疗能力的眼科医疗集团,覆盖亚洲、欧洲和北美洲,在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司(中国深圳:爱尔眼科,300015;西班牙:CBAV;新加坡:40T),眼科医院及中心数量达600余家,其中中国内地500余家、中国香港7家、美国1家、欧洲80余家,东南亚12家,中国内地年门诊量超1000万人次。通过不断的探索与实践,并充分吸纳国际的医疗管理经验的基础上,成功探索出一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁经营管理模式——“分级连锁”。利用人才、技术和管理等方面的优势,通过全国各连锁医院优良的诊疗质量、优质的医疗服务和良好的医患沟通,使爱尔眼科成为全国各地眼科患者信赖的眼科医院。2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,主要培养眼科硕、博士精英医疗人才,开启了社会资本参与医学教育的有益创新和探索;与此同时,自2015年爱尔眼科先后成立爱尔眼科研究所、爱尔眼视光研究所、角膜病研究所、白内障研究所、青光眼研究所、视网膜研究所和屈光研究所等7大研究所,旨在推动眼科学、视觉科学以及各亚专科前沿和临床应用技术的研究和创新。在快速跨越式发展的过程中,爱尔眼科凝聚和培养了一批经验丰富、开拓创新的管理团队和医术精良、治学严谨的眼科专家和医生团队。截止2020年4月,爱尔眼科集团及旗下全球员工总数 36,000余人,其中眼科及视光医生总数(含海外)7,400余人,包括一大批硕士生导师、博士生导师、博士、博士后、留学欧美的学者以及临床经验丰富的核心专家,是中国眼科领域备受瞩目的有生力量。爱尔眼科的发展壮大,始终以“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”为使命,追求社会责任和自身发展的和谐统一,通过开创性的“交叉补贴”模式,一方面为患者提供更高品质的眼科医疗服务,同时全面开展防盲治盲工作、投身社会公益和帮助弱势群体,并联合社会各界,推动整个中国防盲事业乃至国民眼健康事业的全面发展。随着中国医疗卫生体制改革的进一步推进,爱尔眼科顺应国家医疗卫生政策和发展趋势,适时在医疗行业推出“合伙人计划”,致力于改变眼科医生执业的生态环境,最大限度地激发核心骨干的创造力和能动性,为推动公司规模与效益的同步提高注入持续发展的关键动力。爱尔眼科专注于眼科医疗服务事业,将在全国的城乡县域兴建各级专业连锁眼科医院,为更多的人提供高质量、多层次的眼科医疗服务。

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云百生(SurgicalAI)专注于研发手术机器人和远程手术解决方案,以及基于真实世界数据的用药警戒和疗效评估系统。公司旨在通过科技提升医疗服务的普及度,为患者提供更及时、高效、安全且负担得起的手术和用药服务。

SurgicalAI平台涵盖手术机器人、基于云计算的手术规划与导航系统、医疗物联网系统以及多模态数据分析平台四大模块,目前已主要应用于骨科手术、心脏介入手术、神经外科以及退行性神经系统用药领域。