四川蜀悦洁享家政服务有限公司

法雷奥佛山冷却

法雷奥是一家汽车零部件供应商，全球汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案，聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。2021年集团的销售额达173亿欧元，并将超过11%的主机厂配套销售额投入研发。集团在全球31个国家拥有184家工厂，23个研究中心，41个发展中心以及16个分销平台，员工数达103,300。法雷奥在纽约证券交易所和巴黎泛欧证券交易所上市，且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。秉持着“扎根中国，服务中国”的理念，法雷奥在华业务正稳步开展。截至2021年底，法雷奥在中国已拥有33家生产基地、13个研发中心，在职员工达19,000名。中国已成为集团员工最多的国家。详情请点击公司主页: http://www.valeo.com.cn/

法雷奥发动机冷却（佛山）有限公司为法雷奥集团下属企业，于2009年成立，位于佛山市三水中心科技工业区，是世界上第二大发动机相关热交换器制造商。法雷奥发动机冷却（佛山）有限公司有能力供应当今车辆的全部冷却部件，法雷奥拥有支持全球所有法规要求的技术解决方案。期待你的加入，法雷奥与你共同成长！

公司地址：佛山市三水区基业大道2号

成都数融科技有限公司

数融科技是央行金融科技创新监管试点单位，一家具备金融、大数据和人工智能基因的技术公司，汇聚了来自BATJ、商业银行、中科院等机构的专业人才。依托风险度量、量化模型、AI建模平台、金融情报智能分析及城市信用体系建设等核心技术，致力于为金融行业提供基于互联网的金融科技赋能平台与业务场景，同时服务于城市信用体系建设和金融监管机构，是数字经济的典型代表。

公司拥有一支经验丰富、多领域融合的经营管理团队，专注于金融科技产品研发与技术成果转化。作为高新技术企业和双软企业，数融科技荣膺2019年度成都市新经济百强重点培育企业，并通过ISO9000质量管理体系认证。

目前，公司产品已覆盖全国6个省份的金融机构，并将成都金融科技输出至“一带一路”沿线国家及外资银行，成为成都金融科技“一带一路”的重要实践者。总部设于成都高新区，与中科院计算所在郑州共同成立合资公司中科数融。

无论你处于职业生涯的哪个阶段，这里都充满激情与机遇。我们崇尚技术创新，为员工提供广阔的发展平台与挑战机会。

如果你渴望突破自我，追求成长，加入我们，数融将为你提供展现才华的舞台与实现梦想的机会。我们不仅提供极具竞争力的薪酬待遇，还为员工提供期权激励，助你成为公司的核心参与者之一。

铭品优(天津)国际贸易有限公司

公司主营国内外商品，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、福建、海南、四川等城市，商品源自法国、英国、意大利、智利、澳洲、西班牙等国家，承接OEM定制业务。公司与国内外源头企业长期合作，专业团队深入产区，精挑细选，严格把控，为客户提供优质商品。秉持“以质求存，共同发展”理念，公司寻求志同道合的“战略合作伙伴”，共同开拓未来。

辽宁英振物业管理有限公司

辽宁英振物业管理有限公司是以物业服务为主的专业化管理公司，提供物业管理、家政服务、专业保洁等生活服务。

远东控股集团

一、公司简介
远东控股集团有限公司创立于1985年，前身是宜兴市范道仪表仪器厂，现为“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最佳雇主企业”。公司品牌价值达1018.66亿元，员工近万人。
公司以“创造价值，服务社会”为使命，以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景，秉承“以客户为核心，以奋斗贡献者为本，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。主营智能缆网、智能电池、智慧机场三大业务，旗下远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份，股票代码600869）致力于成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商。
2028年战略目标：营业收入1452.5亿元、净利润76.81亿元、品牌价值1500亿元。
总部地址：中国宜兴远东大道6号
上海办公地址：静安区南京西路CBD会德丰大厦48F
深圳办公地址：龙华区景新社区环智中心C座34F

二、薪酬和福利
1、具有竞争力的薪酬，实行浮动工资制，在行业内及本地具备显著优势。
2、五险一金。
3、免费旅游。
4、免费体检。
5、带薪年假。
6、每年报销一次探亲路费。
7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）。
8、员工购房补贴。
9、节假日礼品。
10、员工子女奖学金。
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等情况，公司提供慰问礼品、慰问品或慰问金。

三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、娱乐活动中心等设施。
2、举办远东日、远东好声音等娱乐活动。
3、组织足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动。

四、培训与发展
1、公开内部竞聘，优先录用公司内部员工，为个人发展提供广阔平台。
2、实施三年轮岗制度，同一岗位满三年后可轮换岗位。
3、完善的晋升、职称评聘体系。
4、远东大学提供多样化的全面培训。
5、员工晋升通道：管理/专家双通道，可选择深耕专业领域或向管理序列发展。
- 生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
- 专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
- 技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
- 营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
- 管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管

一握远东手，永远是朋友。远东控股集团秉承永不满足、追求卓越的精神，诚邀您的加入，为您提供施展才华、实现事业梦想的广阔舞台。