宁波中聚新材料有限公司成立于2019年，其前身深圳中科中聚创新材料有限公司于2016年创立。这是一家由拥有多年新材料行业经验的留德博士和多位新材料专家共同发起并组建的专业新材料公司。依托核心技术和市场资源整合，公司专注于新材料的研发与产业化。

宁波中聚新材料与中国科学院、北京化工大学等机构建立了战略合作伙伴关系，在冲击吸能材料领域积累了丰富的开发与应用经验。

研发总部设在深圳，生产基地坐落于浙江宁波，总面积达3000平方米。公司配备有多条聚氨酯发泡生产线以及先进的注塑成型设备。

宁波中聚新材料通过ISO 9001:2015质量管理体系认证，并且其产品符合CE EN 1621、EN 13634标准要求，同时获得ROHS和REACH认证。

秉持“创新无限，技术永恒”的研发精神与“严谨思考，以人为本”的设计原则，宁波中聚新材料致力于成为创新材料领域的引领者，为消费者提供专业化的各类防护装备。产品线覆盖速率敏感聚氨酯发泡材料、热塑性弹性体、热固性弹性体、吸能缓冲护具、耐低温护具、外置耐磨车缝护具、儿童护具、头盔护具、手套护具、防弹衣减震材料等。

深圳研发基地办公地点：深圳市宝安区新安街道兴东社区71区荣信兴创意园602室

宁波生产基地办公地点：宁波市奉化区西坞街道奉化西坞街道东畈路27号

上海锐华印务技术有限公司

上海锐华印务技术有限公司，坐落于国际大都市上海的普陀区，凭借上海的金融、交通、地理位置和贸易优势，迅速发展壮大。自成立以来，我们一直以前瞻性的视野和蓬勃的活力，引领中国乃至全球样品样卡领域的发展。我们提供从设计、生产、物流配送到售后服务的一站式生产加工流程，专注于为纺织、家具、皮革、壁纸等行业提供高效优质的产品营销方案。我们的主要产品包括面料样本、羊绒色卡、面料A4样卡、里布色卡、纺织品实样册、纱线色卡、婚纱色卡、服装辅料色卡、面料挂卡（钩）、家具色卡、皮革样册、壁纸样本等。

秉承“立民族之魂，攀臻品之颠”的企业文化，以及“全球化、民族化、科技化”的发展战略，我们的产品不仅精致实用，更引领行业前沿。我们在传统民族风格中融入国际时尚潮流元素，展现出独特的品牌魅力。锐华自成立以来，始终坚持脚踏实地，不断创新，以平实的方式追求“大影响”，已成功服务于日本、意大利、韩国、德国等国际知名企业及国内多家大型企业。

在拥有先进生产基地和充足仓储空间的基础上，锐华将以全球化的视角，整合优势资源，向着“国内领先，比肩国际”的目标迈进，开启新篇章。我们热忱欢迎新老客户来电咨询或实地考察，共同探索合作共赢的道路。在此，我们衷心感谢您长期以来的支持与关注，并承诺将竭诚为您提供最优质的服务。

上海锐华印务技术有限公司，期待与您携手共创美好未来！

伟星股份

1、行业地位
- 行业龙头：钮扣、拉链全球龙头，头部品牌服装客户战略合作伙伴，2024年营收46.7亿
- 公司荣誉：行业内首家上市公司、中国服装企业百强企业、中国轻工业百强企业、中国服装辅料领军企业、行业标准主要起草单位
- 智能制造：传统制造业改造提升领航者、中国数字化转型先进单位、浙江省未来工厂

2、全球布局：在中国、孟加拉、越南等地建有10大生产基地，世界各地有100+营销网点

3、高质量快速增长：遵循“可持续发展”理念，创下了1999-2024年复合增长23.9%的佳绩

4、三倍速个人成长
- 管理专业双通道晋升，跨平台职业发展
- 新人加速计划：入职培训，配备资深导师1对1带教
- 成长进阶计划：阶梯式培养体系，每次晋升提供匹配的专业课程与能力提升计划
- 管理者转身计划：全方位管理能力提升课程，助力员工向管理者转型

5、平等尊重的文化
- 家文化氛围：注重人文关怀，形成“干在伟星、爱在伟星、学在伟星、成在伟星、乐在伟星”的良好氛围
- 共创共赢机制：追求双赢、共赢、多赢，做到“企业发展、员工受益、惠及家庭”

6、薪酬领先
- 销售：以业绩为导向，上不封顶
- 生产：高固定工资，低浮动工资

奥美（荆门）医疗用品有限公司

奥美医疗用品股份有限公司成立于1997年，其注册资金为37,417.69万元，是全球知名的专业医用敷料生产商。经过二十年的稳健发展，该公司已连续十年稳居中国医用敷料出口行业的领先地位，并在北美及欧洲市场占据了显著的份额。

凭借在生产能力、现代化制造技术、创新研发、质量管理体系以及客户服务等方面的卓越表现，奥美医疗与包括Medline Industrial, Inc.、Cypress Medical Products、Smith&Nephew Medical Ltd、Medtronic, Inc.、PAUL HARTMANN AG、Lohmann & Rauscher GmbH以及美国强生公司在内的多家国际顶级医疗器械企业建立了长期合作伙伴关系，积累了丰富的高端客户资源和客户服务经验。其产品深受全球市场认可，远销至美国、英国、德国、法国、日本等多个国家和地区。

为了确保产品质量、提升生产效率并降低运营成本，奥美医疗持续深化产业链布局，对医用敷料产业链进行了全面整合，构建了一条集纺纱、织布、脱漂、深加工、包装、消毒灭菌、检测等生产流程于一体的高效生产线。这套系统不仅能够在全球范围内实现产品品质的一致性，还通过优化生产流程有效降低了产品的使用成本，同时提升了治疗效果，为全球用户提供更优质、更经济的产品和服务。

中国人寿保险股份有限公司宜宾市分公司营销服务部

中国人寿保险股份有限公司属国家大型金融保险企业。

与国同生（成立于1949年10月20日）与国共长（国内寿险的中流砥柱）

中国人寿保险股份有限公司已连续19年入选双世界500强企业。中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险股份有限公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展的旗帜，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。

人才理念

公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。

公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。

发展空间

中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才，拥有一支高素质、专业化的员工队伍，员工普遍具有较高的知识结构层次，具备较强的专业技能。

公司将员工的成长、发展作为公司的主要责任之一，坚持以人为本，努力为员工营造心情舒畅、有发展空间、有市场地位、有专业价值的良好工作机会。公司建立了一套完善的引进、培养、使用、激励的人才管理机制，主动承担保障员工权益、促进员工成长、激发员工归属感，重视员工幸福感。公司搭建了良好的职业发展通道及展现个人价值的舞台，营造了包容、和谐的工作氛围。