上海迈未教育科技有限公司
20人以下
公司优势
迈未教育(Miway)由复旦管院校友创立;
致力于为10-18岁青少年提供自主探索的平台;
通过提供真实社会空间和职业达人资源,助力青少年进行深度的社会体验和社会实践;
发现自己独特的兴趣和天赋、激发未来职业梦想;
并在自主发起和组织探索项目中全面发展社会能力和领导力。
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工作方式
关键任务集体办公+个人弹性安排
增值收益
与世界500强的高级经理人合作共事;
与Miway创业团队共同进行项目开发;
与HR专家、职业规划博士一起探讨职业规划;
陪伴优秀的少年探索世界,连接优质职业资源。

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中国中化集团公司(简称中化集团,英文简称Sinochem Group)前身为成立于1950年的中国化工进出口总公司,曾为中国***的外贸企业。现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,总部位于北京。中化集团主营能源、农业、化工、地产、金融五大领域,是中国四大国家石油公司之一,***的农业投入品一体化经营企业,领先的化工产品综合服务商。作为综合性跨国企业,中化集团在全球范围内拥有300多家经营机构,控股“中化国际”(SH, 600500)、“中化化肥”(HK, 00297)、“方兴地产”(HK, 00817)等多家上市公司,是“远东宏信”(HK, 03360)的主要股东,并于2009年6月整体重组改制设立中国中化股份有限公司。中化集团是***入围《财富》全球500强的中国企业之一,2017年排名第143位。多年来,中化集团持续推进战略转型和管理变革,保持了企业的持续健康发展,在国务院国资委业绩考核中连续十一年、连续三个任期被评为A级。
中化现代农业有限公司汇聚优质资源服务中国农业。中化现代农业有限公司(简称“中化农业”)是中化集团旗下的全资子公司,全面覆盖化肥、种子、农药三大农业投入品。公司以科技创造美好农业为愿景,依托核心科技,秉持业界良心,致力于种植高效、农产安全,让环境更可持续、农民更富足、农业更美好。以助力现代农业种植主体实现持续稳定盈利的“农业服务”为切入点,通过整合先进科技与农业资源、推广种植综合解决方案、创新集约化农业生产模式,致力于成为国际领先的现代农业全程综合解决方案提供商。中化农业的核心业务包括种植整合解决方案推广、全程土地托管、农业投入品套餐定制、农业机械化配套、全程技术跟踪,以及农产品销售、订单农业、粮食银行、农业信息化及职业农民培训等服务,还开展农业生产信贷、农业金融租赁、农业保险等业务,同时进行中低产田改造、土壤改良、精准农业示范及农业废弃物资源化利用等项目。通过集约化生产、标准化操作、专业化管理、市场化经营、金融及信息化支撑,中化农业助力农业种植主体降低成本,实现农业降本增效,农民增收。中化农业通过升级现代农业生产模式,提升其整体抗风险能力与可持续盈利能力。
星巴克咖啡公司,自1971年成立以来,一直致力于采用道德采购并烘焙全球顶级的阿拉比卡咖啡。现今,作为全球领先的咖啡烘焙商和零售商,其业务遍布76个国家和地区,拥有超过28,000家门店。公司始终坚持卓越品质与服务的承诺,通过每一杯咖啡,为全球顾客创造独特的星巴克体验。
自1999年进入中国市场,星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命,致力于成为中国独一无二的企业。在传承咖啡文化的同时,星巴克关注伙伴成长,提供超越期待的顾客体验,并为社区发展贡献力量。目前,星巴克在中国大陆180多个城市开设了4,400多家门店,拥有50,000多名星巴克伙伴。这一独特优势使星巴克能够每日在全球各地的门店中实践其承诺。
星巴克深爱咖啡,坚信高品质的手工咖啡能传递真挚情感。为此,公司持续进行道德采购、烘焙及提供阿拉比卡咖啡豆。在中国云南普洱,星巴克设立了中国咖啡种植者支持中心,推动可持续种植规范在当地普及,助力云南咖啡产业。从种植到冲泡,星巴克倾注心力,确保顾客每次光临都能享受到醇香的咖啡体验。
顾客体验一直是星巴克的核心关注点。公司致力于提供一致的高品质体验,并通过创新、个性化服务及惊喜元素不断提升顾客满意度。同时,星巴克尊重中国传统文化,将之融入门店设计和地方食品供应中,创造独特的星巴克体验。在北京、上海和成都,星巴克开设了风格各异的旗舰店。
数字化平台,如星巴克移动应用和星享俱乐部,让星巴克与顾客超越门店连接。通过不断创新,星巴克建立情感纽带,激发顾客在店内店外分享美好时刻。在数字化时代,星巴克通过与腾讯和阿里巴巴的战略合作,为顾客带来全新的零售体验。在微信平台上,星巴克推出了“用星说”社交礼品体验,鼓励人们在日常生活中对重要的人表达心意。此外,星巴克门店全面接入微信和支付宝,满足消费者多元化的支付需求。
星巴克重视员工,将其视为“伙伴”,并提供福利和成长机会。员工享有保险、医疗等福利,并有机会参与公司的股票计划,成为真正的公司成员。星巴克荣获多项奖项,认可其企业文化及人才发展成就。作为一家“不同寻常”的公司,星巴克致力于回馈社会,与中国社区建立深厚联系。自进入中国市场以来,星巴克的伙伴和志愿者累计贡献了超过65万小时的社区服务。
秉承企业价值,星巴克致力于成为与众不同、值得自豪的公司。欲了解更多信息,请访问星巴克公司主页。
长治市颐仙园园林文化发展有限公司简介
长治市颐仙园园林文化发展有限公司成立于2000年,注册资金6500万元,是长治市主要殡葬企业之一。旗下长治颐仙园公墓始建于2002年,规划占地1100亩,是经山西省民政厅、长治市人民政府依法批准的合法经营性公墓,为中国殡葬协会会员单位,并获“社会放心殡葬机构”荣誉,被评为“中国殡葬紫钻品牌”墓园,系长治市优质品牌企业,连续多年被授予“文明单位”、“先进单位”荣誉称号。
遵循孝文化“入土为安”传统,自2002年以来,园区已接待参观人员百万余人(次),近万名逝者安息于此,成为长治市重要城市公用事业配套设施和群众殡葬祭祀服务场所。秉持绿色殡葬理念,开发传统墓地的同时,持续推出“树葬”、“花葬”、“壁葬”、“节地生态葬”等经济实惠的绿色葬法,减少土地浪费,保护环境,绿化荒山。公司现为集园林绿化、墓地建设、礼仪服务、上门服务、安葬服务、代祭服务、商品服务、网上纪念于一体的综合性殡葬一条龙服务载体。
颐仙园山势坐东向西,前瞻上党沃野,后枕五座海拔1080米山峰,以山脊和密林为界,藏风聚气。园区北望炎帝雕像,南借奶奶庙景观入园,宾客可瞻古塔石佛,观紫云凝聚,为后代祈福纳祥。
长治颐仙园以“弘扬中华孝道,传承中国文化”为使命,将公墓建设与景观设计结合,打造充满文化气息的人文历史纪念公园,创造兼具纪念性、景观性,可祭、可游、可赏、可憩的现代墓园,展现长治独特文化魅力。园区三季有花、四季常青,环境优美,交通便捷,是长治市风水宝地。
生有涯,爱无界。颐仙园将伴随岁月脚步不断创造辉煌未来!
**第一部分 事务所概述**
26年前,杨剑涛先生创立了宜昌发展会计师事务所。自此,他带领团队披荆斩棘,不断前进,取得了辉煌成就。2000年,事务所从三峡宜昌迁至湖北省会武汉,完成了第一次跨越,业务范围扩展至整个湖北省。2001年,通过与武汉竞江会计师事务所合并,成立了湖北发展竞江会计师事务所,服务能力得到了显著提升。2003年,面对新的机遇与挑战,北京亚洲会计师事务所应运而生,并于次年吸收合并湖北发展竞江会计师事务所,实现了第二次跨越。自此,事务所确立了“立足北京、辐射全国、冲出亚洲、走向世界”的发展目标,致力于本土化专业实践,服务全球客户。
**第二部分 发展理念**
事务所坚持“专、精、优、强”的发展理念,专注于年报审计、管理咨询、税务服务等核心业务,追求技术精湛、服务优质、品牌强大的发展路径。在审计鉴证领域,涵盖企业年度财务报表审计、IPO业务审计、特殊目的财务报表审计等多个方面,确保服务的专业性和全面性。
**第三部分 服务领域**
事务所提供的服务涵盖了审计鉴证、管理咨询、税务服务等多方面。在审计鉴证领域,服务内容包括但不限于企业法定年度财务报表审计、IPO业务审计、财政审计、绩效审计、经济责任审计、资产清查等。在管理咨询领域,提供财务变革咨询、全面预算管理、资金管理、成本和费用管理、财务分析支持等服务。税务服务方面,包括税务管理咨询、投资经营涉税筹划、搭建合规税务管理体系等。
**第四部分 服务优势**
事务所在技术、网络、集团、人才、政治等方面具有明显优势。技术优势体现在丰富经验和领先技术;网络优势在于全国近20个分所的布局和与国富全球的紧密合作;集团优势体现在多元化业务板块的协同服务;人才优势在于汇集行业精英,多人担任重要职务;政治优势在于得到党和政府的关怀与支持。
**第五部分 机构管理**
事务所构建了“运作规范、运转协调、高效快乐”的管理机制,采用合伙制与公司化治理相结合的方式,强化一体化管理,注重质量控制、信息管理和人才培养,致力于打造现代服务组织。
**第六部分 主要客户**
事务所服务的客户涵盖了部委办局、事业单位、中央企业和大型企业等多个领域,包括但不限于财政部、中央电视台、国家电力投资集团有限公司等。
**第七部分 典型经验**
在财务报表审计、经济责任审计、政府审计和基建财务竣工决算审计等领域,事务所提供专业服务,助力企业完善内控,为政府资金使用保驾护航。
**第八部分 执业网络**
事务所在国内设有近20个分支机构,并作为国富全球在中国大陆的成员所,与全球146个国家及地区的成员所建立了紧密联系,共同服务于全球市场。
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