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武汉东湖文旅(集团)有限公司-logo

武汉东湖文旅(集团)有限公司

500-999人

公司优势

武汉东湖文旅(集团)有限公司成立于2011年,前身为武汉旅联东湖游船有限公司,是武汉旅游体育集团旗下全资子公司,全面负责武汉旅游体育集团在东湖片区文旅项目的投资经营管理。

武汉东湖文旅(集团)有限公司立足东湖5A级风景区核心旅游领域,资产规模达62亿元,旗下共有武汉旅联东湖物业有限公司、武汉东湖绿道运营管理有限公司、武汉市东湖渔场、武汉东湖听涛旅游发展有限公司、武汉东湖秀小游船运营管理有限公司五家子公司。涉及业务领域包括项目开发、观光客运、水陆休闲娱乐、酒店民宿、研学旅行、赛事运营、物业管理等,运营品牌产品及项目,如东湖游船、东湖帆船、东湖绿道、东湖沙滩浴场等,游客年均接待总量超千万人次。东湖文旅集团持续整合东湖旅游资源,推动东湖品牌国际化,在文旅产业链发展、文旅投融资、数字文旅等重要领域深耕细作,打造世界级湖泊旅游典范,创造美好城市慢生活,为世界级东湖绿心和武汉城市发展注入强大生命力。

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美莱(中国)医学美容医院集团,作为上海西红柿投资控股有限公司的一员,成立于1999年,总部位于上海。该集团是中国民营美容整形行业的开创者与领头羊,在北京、上海、苏州、宁波、昆明、重庆、成都、长沙、广州、福州、厦门、泉州、深圳、韩国首尔等地设有分支机构或合作伙伴,历经十余年的发展与积累,已步入快速成长期。美莱以其无限的活力与竞争力,向全球展示了其无穷的魅力。

美莱坚信人才是事业的核心伙伴与关键资源,尊重每一位员工的才华,并致力于激发员工的智慧潜能。集团致力于营造一个有利于人才成长的政治、经济与社会环境,鼓励员工迅速发展,为员工提供畅通的职业晋升通道与广阔的成长空间,追求与员工共创价值、共享成果,共同进步与发展。

广州美莱美容医院隶属于美莱医学美容集团,自2006年进入广州市场以来,凭借卓越的技术声誉与服务理念,实现了快速发展与广泛认可。2011年8月,广州美莱升级为美莱(中国)医学美容华南旗舰院,位于广州天河北商圈中心地带,盛大开业。广州美莱同样重视人才,致力于培养品德高尚、乐于学习的员工,这些员工通常展现出正直、自信、坦诚、务实、合作平等、包容、积极乐观的生活态度。

广州美莱诚邀具备德才兼备、勇于创新的优秀人才加入,为社会精英提供一个寻求个人发展、自我提升与实现自我价值的全新平台。

公司提供的福利包括但不限于:

- 定期提供专业培训与技能提升机会;
- 竞争力的薪资待遇与激励计划;
- 新员工享有一次免费体检;
- 每月组织员工生日聚会;
- 定期举办部门活动;
- 提供免费工作餐,多样化的菜单选择;
- 工龄工资,根据工作年限逐年增加;
- 购买五险一金;
- 弹性工作制度,平均每月休息6至8天;
- 法定假期、年假、病假、婚假、产假与陪产假等均依法享有。

我们诚邀您的加入,携手共创美丽事业的美好未来!公司地址位于广州市天河区林和西横路222号(景星酒店斜对面)。

湖州新浙北综合门诊部有限公司,成立于2015年10月26日,位于浙江省湖州市山水清音1幢,所属行业为综合医院,医疗机构员工规模在100-499人。

广州市仟顺电子设备有限公司成立于2001年7月,现有员工100多人。近五年来,公司营业收入复合增长率超过50%,呈现平稳快速发展态势。公司拥有直流系统接地故障检测、蓄电池在线监测、充电机参数测试等在国内外领先的技术与设备,以及客户的现场问题解决能力和服务意识,在国内发、供、用电企业享有极高的声誉。
仟顺公司每年投入上百万资金,免费为电力系统用户提供直流接地故障、环网故障的现场查找服务,并设立24小时热线为用户解答、指导故障查找处理中遇到的问题,深受用户的好评。
到2016年底,仟顺公司已为绝大部分电网、发电集团省级公司开展直流接地故障检测技术、案例分析的系统培训,总课时超过1000小时,大大提高了电力行业检修人员的技术素养与现场解决问题的能力。2017年开始,每年将与中国电力企业联合会全国输配电技术协作网共同开展相关培训工作,以更全面地培训国内发、供、用电企业直流系统运行维护人员。
科技创新既是仟顺公司不断的追求,更是仟顺公司快速稳定发展的基石。目前,每年获得的各类科技项目资金超过500万元,凸显了公司科技创新的技术实力;由我公司推动的直流绝缘监测装置电力行业标准(DL1392-2014)已于2015年3月正式颁布执行,到2016年底公司共完成了3000余套绝缘装置带电改造项目;蓄电池在线监测管理系统经过近10年的潜心研究,现也已取得突破性进展,并在电力行业开始大量应用。
仟顺公司将继续以科技创新为导向,以优质高效现场故障处理服务为依托,为我国电力系统安全稳定运行做出自己的贡献!

1)双休,购五险一金(按工资实际基数购买)(8小时制:8:30-17:30,中午休息1.5小时,提供午餐);

2)提供工作餐(午餐);

3)颁发年度优秀员工,创新项目,优秀开发项目等奖励;

4)按国家节假日休假,过年期间发放休假薪资(2个星期左右);

5)每年组织1-2次集体外出旅游;

6)发放节假日福利,年度免费健康体检等;

7)根据公司经营情况完成目标发放年终奖;

8)早班车接送:大石地铁站至公司。