金沙县启新智托管有限公司

北京天平(郑州)律师事务所

北京市天平律师事务所成立于1988年，是中华人民共和国司法部最早批准设立的合作制律师事务所之一，也是全国最早有名称的律师事务所之一。2009年，天平经批准转为合伙制律师事务所。经过多年快速发展，天平已成为中国规模较大的综合性律师事务所之一。目前，天平拥有超过100名专职律师，其中多位律师曾在国外律师机构接受培训，大部分律师具备十年以上的执业经历，擅长处理各类法律事务，尤其是诉讼和仲裁案件，部分律师还担任相关行业协会和知名企业的法律顾问。

天平律师事务所总部位于北京，并在长沙、成都、广州、郑州等地设有分支机构。自成立以来，天平在前中国法学会会长王仲方先生、国际海商法专家徐鹤皋教授、国际司法专家魏家驹教授的带领下，为国内外客户提供优质法律服务。多年来，天平致力于提供优质高效的法律服务，已与国内外商界及律师界建立了稳定的关系，并赢得了良好声誉。

海南立盛实业投资有限公司

海南立盛实业投资有限公司是一家综合性投资公司，集团业务主要集中于房地产开发。公司前身曾在上海开发多个楼盘。目前在海南开发的项目为南江阳光城，占地300亩。
创新：我们始终追求业务和管理创新，坚信唯有创新才能推动发展，并迅速高效地实现目标。
学习：坚持学习是公司发展的核心动力，尊重知识与科学。
诚信：我们崇尚信誉、诚实与公正，彼此信任，无愧于他人。
感恩：我们倡导相互理解，以感恩之心对待周围的人和事。

亿滋

亿滋国际（Mondelēz International）是全球零食行业的重要企业之一，2017年销售额接近260亿美元，在世界500强中位列第421位。公司总部位于美国伊利诺伊州，业务覆盖全球165个国家和地区。亿滋国际的前身是卡夫食品。作为全球领先的饼干、巧克力、口香糖、糖果及固体饮料制造商，其各品类在各自领域均处于领先地位，饼干和糖果市场位居全球第一，巧克力和口香糖则位居全球第二。亿滋国际拥有多个年收入超过10亿美元的品牌，包括奥利奥、露怡、纳贝斯克饼干、吉百利、吉百利牛奶巧克力、妙卡巧克力、清至口香糖和菓珍固体饮料。亿滋国际在纳斯达克上市，股票代码为MDLZ，是标准普尔500指数、纳斯达克100指数和道琼斯可持续发展指数的组成部分。

亿滋中国（原“卡夫食品中国”）自1984年起进入中国市场，总部设在上海，隶属于亚太、中东及非洲大区，是零食市场的领先企业。自2013年7月1日起，卡夫食品中国正式更名为亿滋中国，继续为中国消费者提供“亿万好滋味”。亿滋中国旗下拥有奥利奥、露怡、趣多多、焙朗、闲趣、太平苏打、优冠、王子、乐之、炫迈、清至、荷氏、怡口莲、妙卡和菓珍等多个深受中国消费者喜爱的品牌。目前公司有约六千名员工，在华东、华南、华北设有强大的生产基地，并在苏州设有亚太饼干研发中心。目前公司有4500多名员工，在华东、华南、华北均设有生产基地，并在全国设立近40个销售办公室。2009年，亿滋亚太区规模最大的研发中心落户苏州工业园。2017年，亿滋中国荣获多项最佳雇主奖项，如中国招聘与任用价值大奖（智享会发起）、HR管理团队典范（前程无忧发起）、中国大学生最佳雇主（中华英才网发起）、上海年度非凡雇主（猎聘发起）、上海地区非常雇主（大街网发起）等。

南京玛丽妇产医院(普通合伙)

南京玛丽妇产医院，作为由南京市卫生局正式批准的国家二级专业妇产医疗机构，秉持着专业精神与创新理念，致力于塑造南京地区首屈一指的妇科品牌，矢志成为服务大众、回馈社会的现代化妇产医院典范。为满足广大女性的健康需求，医院引入了博生医疗投资集团的先进管理理念，并在医疗技术领域紧密合作，荣膺“全国现代女子品牌连锁医院”的美誉。

医院坐落在风景如画的雨花台烈士陵园东侧，位于南京的南门户，交通便捷。依托于强大的医疗资源，医院精心构建了包括妇科炎症、无痛人流、乳腺疾病、子宫肌瘤、妇科整形、不孕不育、中医妇科在内的七大妇科常见疑难病的研究与诊疗中心，实现了医疗、科研、预防、保健、咨询一体化的运营模式，拥有一支由权威专家组成的精英团队，提供高品质的医疗服务。

为了提升诊疗效果，医院斥资引进了全球领先的高精度医疗设备，如真彩电子阴道镜、阴道B超、彩超、LEEP刀、红外线乳腺诊断仪、螺旋磁导妇科治疗系统、宫颈炎宫颈糜烂治疗仪、生物芯片检测系统、长效消融治疗仪、保宫导航可视无痛人流术、不孕症诊疗仪等，确保妇科疾病的诊断与治疗更为科学、规范且彻底。

广州市科斐化妆品有限公司

广州市科斐化妆品有限公司成立于2009年，专注于为客户提供定制化妆品包装的现代化大型企业。依托高效的供应链管理、自主设计及专业服务能力，我们能够满足客户的定制化需求并推动其持续发展。通过引入成熟的商业模式，并整合资金、管理、技术以及国内外优秀合作伙伴的优势资源，我们立志成为国内外领先的化妆品包装供应商。凭借先进的专业技术与强大的产能支持，无论订单量是小批量还是大批量，我们都能及时响应。我们开发的化妆品包装旨在提升品牌形象、优化消费者体验并确保产品配方的安全性。

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1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，提供高于行业水平的有竞争力薪酬，待遇优厚。
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3. 文化活动：营造家庭式企业文化，每周举办下午茶，每月组织多样化的特色活动，丰富员工业余生活。
4. 培训机制：注重员工成长，提供外部培训和学习机会，助力个人能力提升与才能展现，有机会出国交流。
5. 其他福利：每年组织团队旅行，提供餐补，举办月度员工生日会，每周开展丰富的员工活动。
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