娇芙阑美容会所

湖南掌尚康多多医药有限公司

湖南万医康养集团有限公司成立于2017年6月，注册资本1亿元，是一家涵盖医疗、医药、康养、医旅、健康管理、会展经营、医疗信息技术咨询服务、中医药文化服务推广等领域的创新型康养企业，集互联网、共享、体验于一体。目前，公司旗下拥有掌尚康多多医药有限公司和长沙万福欣医疗门诊部有限公司两家全资子公司，拥有员工100余人，汇聚了医疗、医药、康养、保健和健康管理等行业优秀人才。公司成立以来，先后与平安医疗健康管理股份有限公司、湖南医学会、湖南省健康行业协会、湖南湘之雅医生集团、中国（义乌）国际健康产业城等多家国内权威机构达成健康产业多领域的战略合作意向，共同规划建立一个覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系。

为积极响应国家医改政策，适应当前新经济模式，公司率先在湖南推出“万医康养共享医疗健康城”项目，创新“医、药、康、养、游”健康发展新模式，为群众提供一站式共享服务，包括医疗、医养、中医药检验、药品销售、养生和健康管理，以满足群众对医养服务和健康生活的新需求。

双龙管道

温州市双龙管道有限公司总部位于河北石家庄，旗下拥有数家子公司，分别坐落在浙江杭州、浙江义乌、浙江温州、河北石家庄等地，公司专业生产及销售管道配件和消防配件等产品，同时也是迈克、远大、建支、晋源等总经销商。所有产品广泛应用于排水、消防管道、石油化工、水处理、制药、矿山、建筑及电力等行业，并先后出口于亚洲、欧洲等国家和地区。

公司在激烈的市场竞争中始终坚持“以质量求生存，以效益求发展”的宗旨，秉持开拓求实、不断创新的作风，全心全意为客户提供优质服务，积极应对市场挑战。公司积累了丰富的管理经验，汇聚了大批专业技术人才，注重行业内部职业管理和专业素质提升，强化同行间的横向交流与学习，推动企业管理更加规范化，提高工作效率。

创始人理念：企业创始人自创立之初便秉持“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念经营企业。

公司坚持以人为本，以诚信赢得客户，以质量确保生存，致力于实现客户第一、市场第一、质量第一的目标。

莫的问题

泓铭集团成立于2012年，总部位于合肥，是一家提供企业服务产品及服务的生态型平台。
集团以“一核两翼五品牌”为核心，即莫的问题财税为核心，知小莫法律和小莫护航园区为两翼，高端财务、会计工厂、新媒体、礼品、办公家具为五品牌，构建优质高性价比的企服产品供应链；通过“6+”赋能体系——“+IT”、“+新媒体”、“+产品”、“+裂变”、“+训练营”、“+运营”，将传统企服公司转型为具备内外兼修能力的新型“互联网化、新媒体化、数据化、智能化、服务化、生态化”本地企服平台。
**企业使命：让企业无忧经营**
**企业价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、快乐学习创新**

上海鼎修天工贸有限公司

鼎修天（Teisyu Tech）成立于2011年11月，是一家具有日系背景的电子及IT相关企业。秉持“用爱相联 成就梦想 至善至美、诚信为本”的企业理念，以“创新 实干 诚信 合作”作为现代价值观，经过三年多的努力与发展，积累了丰富的管理经验和市场开拓能力，现已具备一定规模，并与众多国内外知名IT企业建立了合作关系。

在为用户创造更多价值的同时，公司致力于满足不同群体用户的更高应用需求，积极推动新产品的普及和公司的发展。在品牌规划和产品导入过程中，不断注入新的元素。

公司在提供高性价比产品的同时，更加注重为用户提供全方位的服务。始终将售后服务和技术保障置于首位，建立并完善了售后服务和技术保障体系。凭借敬业精神和专业技术，为用户提供服务。公司与各大知名品牌商合作，能够及时获得技术支持、技术培训和最新资讯，以提升技术人员的业务能力和工作水平，从而向用户提供更快速、更优质的服务。

诚信为本、实力为先，公司始终追求让您满意的产品品质和服务。持续、高效、优质地为客户提供全面的信息产品和应用服务，是我们不断努力的目标。我们相信，在您的支持下，我们会做得更好。

杭州礼纪文化

一、关于我们

杭州礼纪文化创意有限公司创立于2019年（旗下注册商标：寓见诚品、爱浮岛；关联品牌：方岛），是一个富有创意与激情的新锐团队。主营办公文具、文具及节庆礼品，以线上销售为主，承接企事业单位定制业务，提供从设计到生产的全流程服务，涵盖本册定制、日历台历定制、礼品定制等，支持现货定制与专属定制服务。（天猫店铺：花开半夏旗舰店、纸欧莉旗舰店等；抖音店铺：半夏文化用品文具专营店）


二、欢迎这样的你加入

热爱创意文具、小礼物、小摆件，喜欢学习与思考，富有创意与责任感，愿意与创业者一起追逐梦想。


三、公司提供

1、尊重原创，打造属于你的品牌；
2、高效工作：注重人效提升，今日事今日毕，加班最少的电商公司；
3、轻松氛围：95后主导的活力环境，人际关系简单透明；
4、健康关怀：每年组织全面体检；
5、美味享受：零食咖啡无限供应；
6、定期团建聚餐；
7、人性化管理制度；
8、双通道职业发展路径，助力员工成长；
9、试用期即缴纳社保；
10、丰富的福利：带薪假期、法定假日、年假、婚假、产假、生日礼品、节日礼品、年终奖金等。

我们的追求

•以人为本
•不拘泥于形式
•以切实可行的构思推动增长
•开诚布公地沟通交流
各部门均设双渠道晋升通道：按岗位技能设置初级-中级-高级人才；按项目设置小组组长-主管。