深圳市明润建筑设计有限公司招聘
100-499人
公司优势
自主创新谋发展,众志成城创辉煌。
深圳市明润建筑设计有限公司(甲级)成立于2001年,经过近20年的锤炼,公司已形成一支成熟的设计团队。目前拥有包括一级注册、教授级高工、中高级职称等在内的专业工程师三百余人。近20年来,公司共完成国内建筑工程设计项目八百余项,涵盖商业建筑、文化建筑、体育建筑、居住建筑及工业园区等多种类型。
在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现可持续发展。首先,科技创新是企业发展之魂。公司提出加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;将工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新,是企业的永恒乐章。
公司全面推行项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
公司项目案例:
住宅建筑:龙华区中华自行车厂项目、绿地新都会公馆项目、西乡铁钢地块人才住房项目、深汕安居深颐村人才住房项目
办公建筑:深汕绿地中心项目、豪威科技大厦项目、深圳南山科技园远望谷大厦(改扩建工程)项目
产业园项目:广州小鹏汽车总部项目、华睿丰盛产业园
文体医疗:广东省龙川人民姻缘全过程医疗工艺设计咨询项目、北京大学深圳医院深圳门诊部、深圳慢性病防治中心旧门诊大楼装修改造及环境提升工程、珠海市斗门区和风中学新校区项目、陆家新区国际化学校项目、岳孟工业区城市更新单元规划学校
文旅规划:衡阳文化艺术创意园
市政项目:深东大道建设工程项目、科教大道项目……
深圳市明润建筑设计有限公司(甲级)成立于2001年,经过近20年的锤炼,公司已形成一支成熟的设计团队。目前拥有包括一级注册、教授级高工、中高级职称等在内的专业工程师三百余人。近20年来,公司共完成国内建筑工程设计项目八百余项,涵盖商业建筑、文化建筑、体育建筑、居住建筑及工业园区等多种类型。
在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现可持续发展。首先,科技创新是企业发展之魂。公司提出加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;将工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新,是企业的永恒乐章。
公司全面推行项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
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