成都比威尔科技有限公司招聘

1、负责产品研发的质量控制，确保产品符合相关质量标准和法规要求；

2、与研发团队紧密合作，参与新产品的设计和工艺开发过程，提出质量控制建议，帮助团队识别和解决潜在的质量问题；

3、负责跟进产品的制造过程，确保过程工艺稳定，可重复性强；

4、对研发产品的性能和可靠性进行测试，评估和优化；

5、参与项目管理，协助团队确保项目进度和质量目标的达成；

6、负责研发质量文件的起草、修订和归档管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，优先本科及以上学历；

2、机加工或相关行业，3年以上工作经验

3、熟悉ISO13485质量管理体系；

1.期望有注塑方向自动化机器人的管理经验；

2.期望具备激光切割、应用编程等经验；

3.期望能够独立制作基本夹具；

4.行业不限制。

0-1非标自动化上位机开发经验
0-1机器视觉开发经验，机器学习项目使用经验；
精通C/C#/Java，Python Prefer
熟悉SQL Server等数据库设计开发。
英语口语可以基本交流。
公司提供班车和人才公寓

- 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；
- 开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；
- 对销售数据进行分析，为公司产品和服务的改进提供依据；
- 参与销售策略的制定与实施，提升销售效率与效果。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 热爱销售工作，有较强的市场敏感度和客户洞察力；
- 有IT、通信或相关行业销售经验者优先考虑；
- 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
- 具备优秀的学习能力，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧。

1、负责纠正预防措施的跟踪检查验证，及时整理相关资料；

2、质量分析会的通知、记录、会议决定事项的跟踪检查；

3、负责质保体系的建立与维护，参与公司内外质保监察；

4、参与年度审核；

5、协助生产质量问题的预防、发现、处理、解决。

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料、能源、机械等工科专业；

2、具备3年及以上机械制造企业质量控制、质量体系管理等工作经验；

3、英语听、说、读、写精通，Office操作熟练；

4、熟悉和掌握生产流程；

5、有无损经验优先，熟悉API审核标准者优先。

人才发展和企业文化经理
岗位职责:

1、负责搭建和落地全球人才发展管理及培养体系，构建企业文化管理体系并推动落地。

2、根据业务发展需求及人才战略，构建全球人才发展及培养体系，包含不限于完善人才标准、人才盘点、人才培养及发展人才梯队管理等。

3、根据公司的战略和组织需求，构建企业文化管理体系，并推动落地，包括不限于文化纲领、文化传承和落地管理机制、文化活动、员工沟通等。

4、根据业务需求，持续完善胜任力模型，并推动其在人力资源各个环节的有效运用。

5、构建人才盘点管理机制，推动全球落地，识别并搭建人才梯队池，为人才培养输出明确需求。根据业务及人才培养需求，结合内外部学习资源，搭建组织内日常培训管理及专项培训项目的综合人才发展机制，持续打浩学习型组织。

6、根据全球在人才培养与发展，文化传承及落地的具体实践，推动优秀实践的分享，及知识经验的萃取沉淀。

7、作为专业领域的专家，沉淀知识和经验，形成标准化管理流程及工具，辅导各地区的人力资源伙伴和业务经理。
语言能力：英语听说读写流程（能够与外籍员工进行工作交流）

1、负责提案改善:工艺流程改善、工业工程课题攻关（TPS/OE/IE）、精益管理项目推进等；

2、负责生产现场作业改善:作业规范、作业流程、可视化管理、5S活动等；

3、负责输出IE工程改善方案并推动落地，定期总结改善效果并反馈。

岗位要求：

1、3年以上中大型企业工作经验，优秀可放宽限制；

2、有IE和精益管理经验；

3、大专及以上学历，工业工程专业。

电力运维总工
岗位职责：

1、负责电力生产运维的全面管理和优化工作，确保生产安全、稳定运行；

2、制定并实施电力生产运维的技术方案和管理措施，提升生产效率和设备利用率；

3、协调和管理生产运维团队，监控生产过程，及时解决生产过程中遇到的问题；

4、参与电力生产系统的规划和改造工作，提出技术改进和优化建议；

5、协助进行电力生产数据的分析，为决策提供技术支持和依据；

6、负责与相关部门和外部供应商进行沟通协调，确保生产运维顺利进行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电力工程、热能与动力工程等相关专业；

2、10年以上电力生产运维技术管理经验，熟悉电力生产运维流程和技术标准；

3、具备优秀的团队管理和协调能力，能够有效激励团队成员；

4、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能够处理复杂的技术问题；

5、熟悉电力生产系统的运行和维护，了解最新的电力生产技术和发展趋势；

6、具备较强的技术创新意识，能够针对实际问题提出有效的解决方案；

7、具有电力行业副总工程师或同等职位工作经验者优先。

1.负责20台左右的注塑机调试和生产团队管理；

2.有责任保证整个注塑团队和机器的流畅运行，具备调机能力；

3.熟悉汽车行业产品的生产制造方向的候选人优先。

1.期望熟悉机加工工艺，针对供应商进行改善升级；

2.熟悉图纸，能和供应商进行商务沟通；

3.这是外资企业机会，期望英文可以进行沟通交流，外资企业背景优先。

专业/经历与技能要求如下:
2年以上工作经验， 学历要求; 大专科以上
专业要求 ；机械工程,电子电机软件工程等相关
擅长工具 Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Autocad、Solidwork 等。
执行自动化运转系统之相关项目与日常管理。
维持工厂内自动化系统之正常运作及改善系统缺点。
负责自动化设备开发、系统接口之维护及改善。
负责自动化系统各类规范与相关文件之撰写、修改及操作人员之执照鉴定。
协助生产线平衡及合理化分析、解决设备与生产技术之相关问题。
负责生产制程的改善、设备的规划管理。
具消费性电子产品组装厂之自动化生产规画管理经验。
同时具机构设计与电机经验背景尤佳
备注：工作地点：需长期出差江西 赣州龙南。

逻辑电子（深圳）有限公司

1、全日制本科或以上学历，机械设计、机电等相关专业；

2、具有各类自动化生产线、各类非标专机设备等5年以上设计、选型、安装、调试经验；

3、具备大型线体项目主导经验；

4、熟练使用相关绘图软件；

5、良好的组织、协调、沟通能力。

工作职责:

1、工作目标、指标的达成；

2、责任团队成员小组内日常工作分配管理及协调，进度督促；

3、针对各机型进行细化的可行性分析，以设备的性能、客户的参数要求及设备的使用环境要求为依据，不断创新完善；

4、参加相关设备的设计评审，并给出相关的建议；

5、针对所设计的项目，总结加工、安装调试及售后各阶段技术问题，完善设计图纸，确保后续设计问题得到有效防范；

6、针对已有的产品或成熟设备，分析、消化、吸收掌握其中关键技术，分析其优缺点，提出合理的改善设计或创新，提供前端参考开发更优秀的设备。

瑞德电子（深圳）有限公司

1、机械、工业自动化或相关专业本科以上学历

2、熟悉机械原理、力学性能、机械部件的构造、设计。

3、熟练应用PRO/E、UG、AutoCAD等应用软件。具有良好SPC、DOE知识和实际应用经验；


4、具备五年以上机械设计经验
二、主要工作内容：

1、负责自动化设备开发导入项目及技术管理，包含设备参数要求，设备验收标准，跟进自动化开发节点进度及计划及执行（立项、评审、制作、验证、交付使用、验收、维护、故障处理等）

2、负责评估自动化工艺，制定设备投资ROI,及自动化开发立项；

3、负责建立与完善自动化设备开发管理流程与标准

4、制定集团年度/季度自动化设备导入计划与达成。

5、完成部门主管临时交办的其他任务指派。

江西铭利达科技有限公司

1、做好设备的调试和改进工作。
2、对设备故障及时处理。
3、做好设备定期调试维护保养工作。
4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳；
5、有团队合作意思，服从公司工作安排。大工：2年以上设备调试经验，中工：1年以上设备调试经验，小工：半年经验包吃住

河南晨智人力资源管理有限公司

1、大专以上学历,电气、自动化、机电一体化及相关专业；

2、熟练操作Cad、OFFICE办公室软件；

工作职责：

1、负责自动化设备电气元件选型，电控系统的开发设计，安装调试；

2、协助上级完成自动化设备项目的评估制定，推进优化；

3、协助自动化生产设备的运行维护和维修保养。

深圳市天键技术有限公司

1.组织协调信息化项目（主干、分支泵房控制、测控阀门、视频监控、高位水池等）全程管理工作，包括参与项目需求沟通，负责项目策划及执行，对项目的变更、风险、问题等进行管理，负责项目进度控制、质量控制、人员协调等；
2.熟悉信息系统开发生命周期，包括需求分析、系统设计、实施和测试维护等；
3.负责维护信息化硬件设备管理工作，弱电设备建设和维护，日常网络行为管理与实时监控。例如网关、视频监控、电动阀门...

大禹节水集团股份有限公司