海科联盟实业有限公司
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杭州市钱塘区小资社美容工作室，规模小于50人，属于民营企业，主营美容保健业务。
觅乐户外休闲用品（南京）有限公司是瑞士CALIDA集团的全资子公司。瑞士CALIDA集团是一家知名的瑞士内衣及家居服制造商和销售商，旗下品牌包括Calida（成立于1945年）和Aubada（成立于1875年）。2013年，集团收购了法国Lafuma集团，我们因此成为CALIDA的一员。集团主要的登山户外品牌有Millet（创立于1921年）、Eider（创立于1962年）和Lafuma（创立于1930年），冲浪品牌为Oxbow（创立于1985年）。Millet作为欧洲历史最悠久、最专业的登山品牌之一，历经近百年的发展，在产品研发、市场推广以及运营管理方面始终秉持着纯粹的登山精神。我们的员工来自世界各地，但都拥有共同的登山情怀，对自然的尊重，对伙伴的信任，以及对产品的专注。我们希望在推动Millet发展的同时，享受登山的激情，实现自我价值的提升。1921年Millet诞生，开始生产棉布背包；1934年开始生产带有背负系统的双肩背包；1950年为人类首次攀登安娜普尔娜8000米探险提供户外装备；1964年开发出首个采用全尼龙及海绵衬垫替代棉布的登山背包；1977年开始生产高海拔登山羽绒服及连体Gore-Tex冲锋衣；2009年，全球历史最悠久、规模最大的霞慕尼登山向导协会选择Millet作为其官方合作伙伴，并与其共同进行产品测试与开发。Millet的产品线涵盖服装、鞋类、背包、睡袋、登山绳等登山用品，服务于高海拔登山探险、阿尔卑斯式登山、攀岩、自由式滑雪、登山滑雪、山地跑及徒步穿越等多项登山户外运动。公司拥有具备多年经验的产品研发、版型设计、功能开发和制作工艺的自有团队，并与世界知名的Gore-Tex、Polartec、Primaloft、Vibram、YKK、Pertex等供应商合作。在业界屡获殊荣的同时，Millet也持续关注可持续发展的环保事业，在Bluesign认证、碳排放控制及产品循环再生利用方面不断努力。
成立于2001年的浙江迪安诊断技术股份有限公司，是一家专注于诊断服务外包的核心业务，且以独立第三方医学诊断服务为主导的企业。其独树一帜的"服务+产品"一体化商业模式使其成为行业的先锋和倡导者，于2011年7月作为中国独立医学实验室首例成功上市（股票代码：300244），开创了中国该领域上市的先河。公司现有员工超过5000人，2015年年收入突破18亿，连续五年实现了40%以上的复合增长。
迪安诊断依托全国连锁化的独立医学诊断平台，致力于技术创新和商业模式的革新，目前已在全国范围内建立了20余家连锁实验室，并相继通过了ISO15189与CAP国际质量认证体系，为全国12000多家医疗机构提供基于服务外包的医学诊断服务整体解决方案。
面对新医改的深化、社会老龄化的加速以及个性化诊疗的兴起，迪安将充分利用其独特的商业模式、创新的研发技术、完善的管理体系等优势，秉承"让国人平等地分享健康"的使命，构建大健康产业生态链，实现医疗机构、政府、民众等多方共赢的目标。
**中国区域概览**
中国区域作为美的集团的一级组织架构，拥有超过2000名员工，主要职责在于统筹管理美的在中国市场的线上线下零售业务。其目标是推动零售运营、商品系统、用户运营和服务业务模式的创新，构建以用户为中心的高效运营体系。中国区域下设五大业务部门：电商、用户运营、用户服务、终端零售和工程业务。
**电商部门**
电商部门为美的集团各业务部门提供线上电子商务支持，包括开发电商平台、制定运营规则，同时负责产品分类、销售跟踪和问题解决，整合集团所有线上业务。此外，该部门还代表美的集团在第三方平台（如天猫、京东）上设立官方旗舰店，开展全品类电器的线上销售，并参与各类平台活动。
**用户运营部门**
专注于构建用户连接、服务和活跃度的运营体系，以用户为中心，通过数据分析，优化商城、会员、社群和市场策略，以提升用户参与度和忠诚度。当前，用户运营部门还涵盖了东芝中国区域的渠道销售、用户运营和市场传播等业务。
**用户服务部门**
作为独立第三方服务平台，致力于构建家电、家居、家政的互联网+服务共享平台。通过设立全国范围内的服务网络，提供从传统家电安装维修到大数据管理、全国送装能力等全方位服务。
**终端零售部门**
聚焦于推动线下业务的变革，包括网批深化、零售运营优化、协同收入增长和市场推广，旨在实现从渠道驱动向用户驱动的转变，通过建立高效渠道连接用户。
**工程业务部门**
专注于技术创新和资源整合，为客户提供智能家电服务，构建全面的智能家电服务体系。已与多家知名房地产、长租公寓运营商及品牌客户合作，提供全国连锁商业、企业购等直签业务，以满足多元化需求。
**企业文化与人才发展**
中国区域秉持“包容、利他、进取、快乐”的文化理念，注重人才机制的建设，营造开放、轻松的工作环境，鼓励团队合作与个人成长，通过多样化的团建活动，确保每一位员工都能在工作中发挥最大价值。在这里，每个声音都被倾听，每个贡献都被认可。
上海正当汽车服务有限公司，规模为150-500人，类型为民营公司，行业为交通/运输/物流。