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外派河南无责底薪6K执行校长(包住宿)6-10K
K12、早教、艺术、幼儿园等教育业态校长,按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学、师资培训、市场等工作内容,具备一年以上校区实际成功管理经验,服从安排、责任心强、熟练掌握数据化管理、信息化管理,能够适应出差。 综合底薪6000+提成+稳定奖金+驻外津贴,综合薪资10000-180000晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理。
执行校长6-9K
1.团队建设2.完成校区业绩目标3.校区运营管理4.校区员工培训5.有2年经验优先考虑(无经验可培养)6.公司工资待遇底薪6K+奖金+提成+福利=综合8000-9000元。
外派安庆无责底薪6K校长(包住宿)6-10K
K12、早教、艺术、幼儿园等教育业态校长,按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学、师资培训、市场等工作内容,具备一年以上校区实际成功管理经验,服从安排、责任心强、熟练掌握数据化管理、信息化管理,能够适应出差。 综合底薪6000+提成+稳定奖金+驻外津贴,综合薪资10000-180000晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理。
驻马店西平县培训学校 执行校长10-15K
1. 工作职责:按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学管理、师资培训、市场招生、引流转化、行政管理等工作内容,对校区业绩负责。
2. 任职要求:具备2年以上校区实操运营和管理经验,运营思路清晰,团队合作精神佳,有一定的管理经验,服从安排、责任心强、会数据化管理、信息化管理,抗压能力强。
3. 薪酬:底薪6000+绩效+提成(+异地津贴),社保五险,综合薪资10000-1800004. 晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理
外派校长遵义凤冈县无责底薪6k校长10-15K
1. 工作职责:按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学管理、师资培训、市场招生、引流转化、行政管理等工作内容,对校区业绩负责。
2. 任职要求:具备二年以上校区实操运营和管理经验,运营思路清晰,团队合作精神佳,有一定的管理经验,服从安排、责任心强、会数据化管理、信息化管理,抗压能力强。
3. 薪酬:综合底薪6000+绩效1000+提成+社保,综合薪资10000-1800004. 晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理
外派商丘无责底薪6K校长(包住宿)6-10K
1. 工作职责:按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学管理、师资培训、市场招生、引流转化、行政管理等工作内容,对校区业绩负责。
2. 任职要求:具备二年以上校区实操运营和管理经验,运营思路清晰,团队合作精神佳,有一定的管理经验,服从安排、责任心强、会数据化管理、信息化管理,抗压能力强。
3. 薪酬:综合底薪6000+绩效1000+提成+社保,综合薪资10000-1800004. 晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理
安庆口才培训执行校长/招生主管10-15K
1. 工作职责:按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成校区实际管理工作,包含教学管理、师资培训、市场招生、引流转化、行政管理等工作内容,对校区业绩负责。
2. 任职要求:具备2年以上校区实操运营和管理经验,运营思路清晰,团队合作精神佳,有一定的管理经验,服从安排、责任心强、会数据化管理、信息化管理,抗压能力强。
3. 薪酬:底薪6000+绩效1000+提成,五险,综合薪资10000-1800004. 晋升路径:分校校长-盟校校长-区域经理-城市经理
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校长或校长培训生(驻马店)1-2万
1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;
3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;
4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;
5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标;
6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督...
校长/副校长(驻马店)6000-8000元
1.负责校区人员管理、运营管理;2.负责校区业务发展,带领团队拓展招生业务,完成校区的招生目标;3.负责培训团队成员,通过实际操练不断提升团队成员的能力;4.负责带领团队策划设计学校的各类活动,拟定、执行门店市场活动方案。任职要求:1.要求大专以上学历;3年以上销售管理或者门店管理经验;2.有志于从事教育培训行业,有教育培训销售经验优先;3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强...
校长或者校长培训生(驻马店)8000-15000元
1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
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3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;
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招生副校长8-16W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
3年以上民办学校招生工作经验
应聘流程:
1、应聘者个人资质验审过关后参加学校笔试;
2、笔试通过后再进行试讲、面试;
3、根据笔试、面试成绩,确定录用人员名单,并通知办理入职手续;
招聘时间:
2026年6月6日—2026年8月6日(有意者请在我校招聘时间内电话预约)
执行校长7-12K
1.有相关培训机构的管理经验优先2.有责任心,有领导意识3.有培训员工经验,团队领导意识4.年龄*****左右,男女不限薪资在7+,底薪加课费加提成
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