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公司优势

温州蒙霸商贸有限公司(又名蒙霸皮革、皮草)是一家专注皮革、皮草材料,开发、生产、加工、贸易的综合性企业。在皮革、皮草界定位是创新、高端。温州总部温州公司 广州公司 海宁 常熟 北京 电子商务国际部我们的愿景:创造中国标准的“皮革、皮草”多渠道交易平台! 创造世界级的皮革皮草材料品牌!我们的使命: 开九子公司,甄选九个身股子公司总经理,培养更多受人尊重的皮革皮草经理人! 为养殖户、皮草原料商、皮厂、提供诚信、安全、跑量、持续的交易窗口 为品牌商、ODM厂、提供独特、创新、低成本、品质感的产品企业价值观: 创新!专注!专业!总经理人生观: 真诚!守信!坦诚!自然!人才观:相信自己是成功的原动力! 相信团队是成就事业的基础! 为既有能力又有忠诚度的同仁铺一条通往财富的路。企业文化:激情!活力!创新、自由、发展、专业、职业、专注、效率产品观: 开发出今天能满足顾客需求的产品是我们的饭碗 开发出明天能满足顾客需求的产品是我们的未来我们的薪酬福利: 底薪+绩效+岗位工资+工龄+提成+福利+补助+年终奖+(分红)+奖励 底薪:根据级别和岗位从2500-2800-3000-4000-5000-8000-12000 绩效:根据级别和岗位从500-600-1000-1500-3000-5000 岗位:500-1000-2000-3000 工龄:每年递增50 提成:1:业绩提成2:开发新品提成 福利: 三险一金 补助:餐补200 年终奖:根据公司总业绩,尽贡献值,平均绩效,发放, 2013年发放了65000元, 分红:子公司(或门店)达到保本点---盈利点的部分发放尽利润分红 奖励:公司有重要贡献,或特殊贡献,销售冠军,汇款/销售额的比值 2013年奖出了一辆尼桑,一部IPHONE 5 我们争取每年奖汽车一辆,手机数部 晋升:每个成员都有可能从普通员工做到总经理,再到股东 销售部:实习期-业务员-组长(店长)-副总-总经理(子公司、总公司)-股东 后勤部:普通文员(仓库员、财务人员,)-部门经理-副总-总经理(子公司、总公司) 生产部:刀工(车工)-车间主任-经理-副总-总经理 商品部:设计师(美工)-部门经理-副总-总经理行业市场的机会与前景:1:五年之内不会出现垄断寡头,我们有望夺冠 2:从业的竞争者运营能力低于其他行业, 3:竞争者老龄化,跟不上市场的快速变化,我们承上启下 4:市场需求多元化,使用范围广泛化,适合年轻人发展 5:我们一完成原始积累13年时间,伺机待发。我们需要的岗位: 营销副总(营销总监)、产品设计、店长、文员、销售员、仓库员、销售经理、营销策划、外贸主管、电商 运营主管、客服、行政助理、电话营销员、司机、跟单员薪酬结构:底薪+绩效+岗位工资+工龄+提成+福利+补助+年终奖+(分红)+奖励底 薪 根据级别和岗位 2500-2800-3000-4000-5000-8000-12000绩 效 根据级别和岗位 500-600-1000-1500-3000-5000岗位工资 500-1000-2000-3000提 成 1、业绩提成;2、团队业绩提成;3、新品开发提成 福 利 1、社保五险;2、公司住宿;3、每年旅游至少一次;4工龄:每年递增50元 补 助 1、餐补每月200元;2、住房补贴每月300元;3、车补800元年终奖 根据公司年度总业绩、净贡献值、平均绩效发放。(2013年共发放65000元) 分 红 子公司(或门店)达到保本点以后,盈利点的部分发放净利润的分红 奖 励 年终奖项:重要/特殊贡献奖、销售精英奖(回款/销售额的比值)、优秀员工/干部奖、最佳学习奖、最佳团队奖、最佳设计创意奖、最佳客户开发奖。2013年奖出一辆尼桑,一部Iphone5。今后争取每年奖出汽车一辆,手机数部。晋升:每个成员都有可能由普通员工发展成为总经理,甚至是成为股东。1、销售部:实习期—业务员—组长(店长)(单店股东)—总经理(子公司、总公司)— 股东2、后勤部:普通文员(仓库员、财务人员)— 部门经理—副总—总经理(子公司、总公司)3、生产部:刀工(车工)— 车间主任—部门经理—副总—总经理4、商品部:设计师(美工)—部门经理—副总—总经理例如:1)业务员的晋升(实习期—业务员—组长—店长—区域经理—营销副总—营销总经理)职 位 底 薪 岗位工资 绩 效 个人提成 门店提成 团队提成 福利 奖金实习期 2500 5‰ 1.5‰业务员 2800 600 5‰ 1.5‰ 有 有组 长 3000 1000 1000 5‰ 1.5‰ 有 有店 长 3000 1000 1000 3‰ 有 有区域经理 4000 2000 1500 3‰ 有 有营销副总 5000 3000 3000 3‰ 有 有营销总经理 8000 4000 5000 有 有2)其他部门成员的晋升(实习期—职员—部门主管—部门经理—副总经理—总经理)职 位 底 薪 岗位工资 绩 效 福利 奖金实习期 2500 职 员 2800部门主管 3000 500 500 有 有部门经理 4000 1000 1000 有 有副总经理 5000 2000 3000 有 有总经理 8000 3000 4000 有 有 文员、部门主管、副总薪酬结构参考以上,以细节面谈为准 产品开发人员薪酬结构参考以上,提成为新品开发提成1% 责任承担:在绩效和提成里体现。 分红:根据个人或团队的净供献率。蒙霸为皮革、皮草而生,蒙霸为客户降低成本、产品独特性而生。公司地址:温州市温州大道1818号,华瑞园1栋101,蒙霸商贸公司 广州市荔湾区站西路环球国际3期266,蒙霸公司 联系人:总经理 高锐 ****** 常务副总:13587888089 网址:http://mengbashangmao.1688.com地 址:温州市温州大道1818号;广州市广州站西路28号环球国际3期2楼266档;广州海珠区珠江国际纺织城A区50001室 具体位置 发送到手机邮政编码:325000

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