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均达电子(苏州)有限公司

20-99人

公司优势

均达电子(苏州)有限公司成立于2019年1月,位于苏州相城区,注册资本为2500万美元。该企业坐落于大闸蟹产地之一的苏州相城区阳澄湖镇,作为电子行业的中型企业,专注于PCBA制造的OEM生产。当前员工总数约为500人。

新工厂内已规划了18条SMT全自动贴片生产线、插件线及配套测试包装生产线等设施。公司管理体系健全,已实施ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系。

均达电子始终遵循“以顾客满意度为最高标准,以员工为中心,组建高素质团队,持续改进,回馈客户信任”的服务理念。公司承诺提供具有市场竞争力的薪酬福利,并为员工提供通勤和住宿服务。热忱欢迎有志之士加入我们的团队,与我们共同成长,共创辉煌未来。

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热招职位

业务专员8千-1万

1、新客户接洽开发、新机种报价及订单对接跟进;

2、收集整理客户相关信息,销售

PCBA品质课课长1-1.5万

1. 负责公司质量方针,质量目标落实执行 ,改善公司质量管理工作。

2. 负责

保安/保安队长4.5-5千

工作职责:

1、维持公司厂区内外区域、生产车间的正常工作秩序,消除隐患于萌芽状

SMT设备技术员8千-1万

1. 依据生产计划排程 配合生产单位切换机种

2. 日常生产设备的维护 确保生

SMT程序员5-8千

1.2年以上同岗位工作经验,熟悉SMT工厂生产流程。

2.能够熟练运用 PT2

PCBA测试技术员、工程师6千-1万

岗位职责:

1.BIOS/EC等烧录资料的技转与管控;

2.测试治具的申购\

生产工艺文员5-6.5千

岗位职责:

1.SMT/DIP SOP编写、更新及归档,协助工艺PE工作;

制程工程师8千-1.2万

岗位职责:

1.负责PCBA产品结构、零部件检测,确认相关物料;

2.负责与

DIP后段产品工程师8千-1.2万

1、熟悉各种常用电子元器件的特性和加工要求;

2、能熟练进行波峰焊、手焊流水线

SMT领班6-7千

1、产线人员、换线、6S管理。

2、生产报表汇总。

3、熟悉松下SMT设备操

相关职位

SMT程序员7千-1万

1,熟悉雅马哈机型SMT制作工艺和编程,调试及保养
2,熟悉AOI在线检测编程

SMT程序员6千-1万

【工作内容】
- 负责SMT生产线的程序编写、调试与优化,确保设备运行效率和产品

Base 在台湾的胶带销售人员1.2-2.4万·14薪

1、BASE在台湾。

2、对功能性胶带的应用,知识了解。

3、同行相关工作经

Bananain蕉内服饰店经理1.2-1.8万

工作职责

1.按照线下店统一标准,保持良好形象并提供优质服务,时刻具备团队服务

PCBA工艺专家(服务器)(J10363)1.8-2.8万

工作职责:

1.负责依据工厂制程能力及公司要求进行PCBA可制造性评估、问题改

DOLCE&GABBANA店主管/店经理8千-1.5万

1、按公司的营运指示,负责领导全体店铺员工完成销售目标;

2、定期总结销售工作

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公司名称:湖北子贤甲教育管理有限公司

- 公司规模:属于小型企业范畴,员工人数少于50人。

- 公司性质:为民营性质的组织。

- 行业归属:专注于教育、培训及院校相关业务。

广西征信有限公司成立于2024年9月30日,注册资本1亿元,是经广西壮族自治区人民政府同意设立的国有省级征信机构,由广西投资集团有限公司旗下广西金融投资集团有限公司与数字广西集团有限公司联合组建。公司聚焦服务广西“一区两地一园一通道”建设,通过多渠道、多形式、多维度广泛汇聚各类政务、金融、产业等多重数据,运用数据治理和数据开发等核心能力进行数据整合应用,实现“政务+征信+市场”信息的数字化、信用化,为各类企业主体、金融机构、政府机构提供征信服务、风控模型输出、特色金融创新、风险监测预警等综合服务,致力于打造成为具备独特数据资源和先进金融科技能力的省级国有控股征信机构。

山西东方亮生命科技股份有限公司(前身为山西东方亮生命科技有限公司),成立于2011年3月。公司位于大同市广灵县作疃乡,主营五谷杂粮、养生食品的研发、生产与销售,同时开展粮食收购、农业技术服务以及进出口贸易,专注于优质杂粮及功能性养生食品的生产。公司配备现代化杂粮加工生产线,其精品小包装杂粮畅销全国,大宗贸易覆盖全球市场。

凭借诚信树立品牌,以品质赢得市场。公司依托上游丰富资源,专注于东方亮小米为主的杂粮市场开发,东方亮小米、红芸豆等产品销量持续增长,深受消费者欢迎。在国医大师王琦先生指导下,“即一堂”品牌谷物养生食品成功推出。公司将坚持高科技、原生态产业发展路径,整合上下游资源,深化农副业资源开发,推动农业产品多元化经营,逐步构建具有核心产品和竞争力的现代化企业,助力山西小杂粮产业蓬勃发展。

“东方亮”品牌为中国驰名商标,曾是2008年北京奥运会指定产品,并荣获第七届、第九届中国农产品交易会金奖。

公司愿景是“致力于提高人类生命和生活品质”,使命为“弘扬膳食养生文化、提高人类生命和生活”。秉持“以人为本、唯德经业、精思力行、务实奋进”的核心价值观,公司积极拓展国内外市场,与合作伙伴共同成长,为人类健康事业不懈努力。

**企业概览**:
- **成立时间**:我们的公司成立于2021年1月21日。
- **主营业务**:我们专注于建筑劳务分包、各类工程建设活动、房屋建筑与市政基础设施项目的工程总承包、特种设备的安装、改造与修理、民用核安全设备的安装、建筑智能化工程的施工、工程造价咨询服务、电力设施的承装、承修、承试、对外承包工程、以及技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等领域。同时,我们还涉及建筑装饰材料销售、系统监控服务、普通机械设备安装服务、海洋工程装备销售、园林绿化工程施工、海洋工程装备制造、招投标代理服务和工程管理服务等。

**员工福利**:
- **全面保障**:我们提供五险一金,确保每位员工的基本权益得到充分保障。
- **健康关怀**:公司为员工免费提供午餐,旨在关注员工的饮食健康,营造舒适的工作环境。

赢创是一家来自德国的创新型工业集团,我们的核心业务——特种化工在全球处于领先地位。取得盈利性增长,并不断提升企业价值是赢创的核心战略。赢创的业务专注于全球发展大趋势,即健康与营养、资源效率和全球化。赢创的发展得益于其创新实力和一体化技术平台。赢创的生产基地分布于25个国家,业务遍及全球100多个国家。2017财年,赢创创造了约144亿欧元的销售额,营业利润(调整后税息折旧及摊销前利润)达23.6亿欧元。

赢创早在1933年就在上海设立了第一家办事处。目前,赢创在中国拥有十二个生产基地,约3,300名员工。

赢创视大中华区为推动全球经济发展的驱动力之一,并为实现业务在大中华区持续增长而不断努力。赢创启动了针对多个主要市场的跨业务部门项目,如汽车、医疗健康、涂料、胶粘剂、电子与照明等。为把握非沿海地区的巨大市场机遇,赢创于2012年在成都设立了分公司,同时扩充了成都的销售队伍并加强了在西部地区的业务活动,为客户提供更加决速及时的服务。此外,赢创通过加强本地创新活动以及与中国科研机构合作,提升在大中华区的研发实力。

人才是赢创实现可持续增长战略的最重要资产,我们不断培养高素质的本地经理人担任公司的重要职位,并为其提供在集团的职业发展机会。自2007年,赢创已经11次荣获由国际调研机构TOP Employers Institute颁发的“中国杰出雇主”荣誉。
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发现机会,共享成长。

We concentrate on high-growth megatrends, especially health, nutrition, resource efficiency and globalization. Around 80 percent of sales come from market-leading positions, which we are systematically expanding.

In fiscal 2017, the enterprise generated sales of around 14.4 billion and an operating profit (adjusted EBITDA) of about 2.36 billion.

Evonik has established wide-ranging trading relations in China as early as the 1930s by opening a representative office in Shanghai. The company now has around 3,300 employees and 12 production sites in China.

Evonik regards Greater China as one of the driving forces of the global economy and we consequently endeavor to grow our business in the region. Evonik has started a number of cross business unit projects for some key industries such as automotive, construction, electronics and lighting, etc. Several strategic investment projects are also under way in the region to ensure that the growth trajectory continues in the long term. Besides the investment into production facilities, Evonik also wants to strengthen its R&D efforts in the Greater China region by boosting local innovation.

Evonik regards people as the most important assets for our sustainable growth. Wherever possible, we aim to fill key positions with highly qualified local managers and offer them attractive career opportunities in the Group. Evonik has been awarded one of “China’s Top Employers” by the international publishing company Top Employers Institute for 11 times since 2007.

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Exploring opportunities. Growing together.

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地址: 上海莘庄工业区春东路55号