武汉艺萌听力康复医院有限公司招聘
100-499人
公司优势
武汉艺萌听力康复医院作为艺萌集团的一部分,由湖北省卫生厅和武汉市卫生局批准成立。它是全国唯一一家集医疗和康复为一体的专科医院,专门为耳鼻喉患者及听障人士提供诊疗和听力解决方案。
医院设有耳内专科、耳外专科、耳鼻喉综合专科、眩晕专科等,主要专注于耳科的权威耳鼻喉诊疗。医院率先引入国际先进的耳鼻咽喉科诊疗设备和功能康复设备,并联合专家团队设立了耳聋耳鸣诊疗中心、人工耳蜗手术诊疗中心、高压氧舱诊疗中心、听力中心等多个特色诊疗项目。同时,医院还进行耳鼻喉医疗领域的高端人工耳蜗植入手术、唇腭裂手术、鼓室成型手术、鼓膜修补术、外耳再造术等。
艺萌医院开创了听障一站式诊疗康复体系。其全面专业的国际化听力中心拥有国内权威的听力医学和语言康复专家,配备了国际领先的听力检测设备;艺萌品牌助听器商城验配中心则汇集了国内外10多个品牌的助听器,并拥有一批资深的耳模制作师和助听器验配师。艺萌致力于从听力筛查、听力诊断、听觉干预、听觉康复训练、听觉康复再评估的各个环节出发,为听障人士提供独特的精准听力医疗康复方案。
未来,艺萌集团将继续在医疗、康复、教育三大领域发展,为听障人士提供完善的康复医疗服务,成为国内规模最大、技术水平领先的听力康复产业集团。公司将为员工提供优秀的成长平台,持续为社会创造更大价值。我们欢迎充满激情和梦想的您加入我们的团队,共同开创伟大的事业,实现美好人生!
艺萌文化
艺萌愿景:让听障儿童享有与正常儿童相同的幸福生活。
艺萌目标:成为中国领先的民营特殊儿童康复产业集团。
艺萌理念:服务无限,将爱永存。
工作作风:阳光、坦诚、简单。
人才观:以德为本,德才兼备。
人才十字方针:真诚、尊重、包容、感恩、提升。
公司总部地址:武汉艺萌听力康复医院。
热招职位
耳鼻喉科医生1.5-3万
1.本科以上学历,耳鼻喉科方向,具备执业医师证;
2.耳鼻喉科临床经验,能独立开展耳鼻喉科室的诊疗工作,能够管理病人,写病历;
3.正确处理医患关系,有优秀的人际沟通能力;
4.二级以上医院工作经验优先。
助听器验配师7千-1.2万·13薪
1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务;
2、助听器产品性能的介绍分析,根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案;
3、选配、调试助听器,评估助听器效果,进行听力康复指导;
4、定期对用客跟踪回访;
要求获得四级助听器验配师资格证,有听力学、医护学习教育背景优先,曾担任助听器专卖店店长优先。
医疗器械销售5-6千
1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务;
2、助听器产品性能的介绍分析,根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案;
3、选配、调试助听器,评估助听器效果,进行听力康复指导;
4、定期对用客跟踪回访;
5、有验配师工作经验,能熟练使用电脑及制作基本表格。
新媒体运营经理1-1.5万·13薪
关于我们:
我们是一家专注于为听力、言语障碍患者提供医疗、康复、教育一站式全方位解决方案的专科医院。
医院不仅是湖北省医保定点单位,更是湖北省、武汉市残联指定的听力、言语、孤独症及肢体障碍儿童康复定点机构。
团队建设:
华中地区规模领先的专业性听力、言语检测评估中心,由首批国家二级听力验配师、前英国***皇家医院验配师领衔,与国内知名三甲医院以及行业内教授、博士、硕士等进行产、学、研深度合作。
中心配备纯音测听、行为测听、中耳功能测试、耳声发射、真耳分析、TB/Chirp - ABR - AC/BC/FF(客观频率特异性脑干诱发电位)、电诱发听性脑干反应(EABR),以及自主研发的 360 全景声场听觉言语识别测评系统等前沿专业设备。
岗位职责:
1. 战略与规划:制定医院整体新媒体运营战略与年度计划目标,明确品牌定位、内容方向、传播与引流目标。
2. 内容策划与生产:负责听力健康科普、助听器知识、康复案例分享等内容的策划与生产,推动图文、短视频、直播等多元化形式。
3. 平台运营与活动:负责各平台日常运营与粉丝互动,策划线上线下活动,实现引流与转化。
4. 数据分析与优化:监控阅读量、播放量、转化率等运营数据,持续优化策略。
5. 品牌与危机公关:维护医院品牌形象,及时应对舆情,提升行业权威度。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文、医学相关专业优先。
2.年龄25–40岁,5年以上新媒体运营管理经验,有医疗/教育/健康行业经验者优先。
3.熟悉各大新媒体平台(微信公众号、抖音、视频号、小红书、知乎等)的运营规则与调性。
4.专业能力
具备内容策划与文案创作能力,能产出优质科普内容。
具备数据分析与复盘能力,能根据数据优化策略。
具备活动策划与统筹能力,实现引流和转化。
具备品牌传播与危机应对能力。
5. 综合素质
具备优秀的创新力与敏锐的洞察力,善于捕捉热点,懂流量与传播技巧。
对医疗行业(特别是听力、言语康复)有一定了解,能快速学习并转化为通俗内容。
沟通协调能力强,能与医生、康复师、患者家长良好协作。
创新意识强,关注新媒体趋势,能结合医院业务进行创新传播。
结果导向,既能提升影响力,又能促进业务增长。
6. 优先条件
有医疗健康、母婴、教育培训行业新媒体成功案例。
有丰富的短视频运营经验,熟悉抖音/快手/B站等主流平台算法。
有团队管理经验,能指导文案、设计、视频人员协同。
熟悉AI内容生成工具或跨平台整合营销经验者优先。
我们提供:
工作地点:武汉市武昌区梅苑路3号 武汉艺萌听力康复医院大楼
工作时间:周一到周五 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休
薪资构成:80%固定工资+20%绩效考核
具备市场竞争力的薪酬体系,以及公司特有的激励政策
完善的团队晋升体系和空间
儿童康复治疗师5-9千·13薪
关于我们:
我们是一家专注于为听力、言语障碍患者提供医疗、康复、教育一站式全方位解决方案的专科医院。
医院不仅是湖北省医保定点单位,更是湖北省、武汉市残联指定的听力、言语、孤独症及肢体障碍儿童康复定点机构。67
团队建设:
华中地区规模领先的检测评估中心,由多位副主任医师带领,多名中级康复治疗师,与国内知名三甲医院以及行业内教授、博士、硕士等进行产、学、研深度合作。
岗位职责:
1.肢体运动治疗师,手工作业治疗师,口肌言语治疗师,感统康复治疗师,集体课老师,推拿按摩康复老师;
2.本岗位要求有极大的耐心和亲和力,能够理解本岗位的工作的重大意义;
3.主要负责特殊儿童康复评估和治疗;
4.负责完成疗效管理、家长培训等专业项目;
5.准确书写治疗教案、及时整理及归档。
任职要求:
1.大专及以上学历,康复治疗相关专业,1年以上儿童康复工作经验;
2.良好的沟通表达能力,有耐心,责任心,爱心;
3.具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、团队合作精神;
4.有特殊教育机构/康复医疗机构/儿童或妇幼临床科室等相关从业经历优先。
我们提供:
1、多维度、多层面的技术交流平台;
2、具备市场竞争力的薪酬体系,以及公司特有的激励政策;
3、稳定的福利保障(入职缴纳五险),员工关怀;
4、完善的团队晋升体系和空间,
5,、考证及技术晋升的全方位支持。
工作时间:
8:30-17:30 法定假日正常休息
薪资结构:
基本底薪+绩效工资+课时提成+奖金补贴
福利待遇:
入职购买五险、节假日福利、公司内部培训、全面晋升渠道
工作地址:
武汉市武昌区武汉艺萌听力康复医院
校区负责人1-1.5万
关于我们:
我们是一家专注于为听力、言语障碍患者提供医疗、康复、教育一站式全方位解决方案的专科医院。
医院不仅是湖北省医保定点单位,更是湖北省、武汉市残联指定的听力、言语、孤独症及肢体障碍儿童康复定点机构。
团队建设:
华中地区规模领先的检测评估中心,由多位副主任医师带领,多名中级康复治疗师,与国内知名三甲医院以及行业内教授、博士、硕士等进行产、学、研深度合作。
工作内容:
负责指定校区的招生工作,包括招募学生、沟通咨询、市场拓展、数据统计等,确保校区运营高效有序。
主要职责:
- 负责制定和实施校区招生计划,确保招生目标完成;
- 负责与各种招生渠道和合作伙伴进行沟通,拓展招生渠道,确保招生信息准确及时;
- 负责对家长的咨询和投诉进行解答和处理,确保满意度;
- 负责收集、整理和统计校区招生数据,为校区的招生策略提供依据;
- 负责制定并执行校区安全、环保和节能计划,确保校区可持续发展;
- 负责与其他部门进行协调,确保校区与周边环境和谐共存;
- 负责制定并执行校区年度预算,确保校区财务稳健。
职位要求:
- 3年以上职业教育机构(如职业培训学校、特教学校等)校区运营经验,团队建设与管理经验。同时具备康复、医疗、教育行业工作经验优先。
- 本科及以上学历,康复学、医学、护理学、心理学、教育学等相关领域专业优先;
- 熟悉招生工作流程,有招生经验者优先;
- 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
- 熟练掌握各种数据分析工具,如Excel、PPT等;
- 具备良好的职业形象和优秀的品格素质。
相关职位
校区负责人(仙桃)7000-12000元
1、制定校区运营计划,发展目标;
2、负责校区运营管理工作,包括招生、教学、学生管理、就业等运营管理,完成各项运营指标;
3、负责与所在院方的关系维护,建立合作口碑,推进深度合作;
4、监督落实各项运营政策及规章制度,上传下达;
5、负责校区团队组建及人才梯队建设,营造良好的工作氛围;
6、其他临时或突发校区事务处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有教育行业市场招生经验3、对工作有极强的责任心,...
校区负责人5000-10000元
学校管理:负责校区的全面运营管理工作,包括教学、招生、学生管理、后勤保障等,确保校区良性发展。团队建设:组建和管理校区团队,明确岗位职责,提升团队成员工作能力,建设人才梯队。教学管理:监督教学质量,推动教学体系的完善与优化。市场拓展:制定并执行招生计划,拓展市场渠道,提升校区知名度和市场份额。沟通协调:对接学校和集团,确保双方信息畅通,协调解决校区运营中的问题。
新媒体文案策划8千-1.2万
1、主要负责抖音官方直播账号引流短视频脚本策划、撰写、编导;负责电商达人账号脚本策划;负责授权账号短视频内容审核;
2、负责公司产品内容传播规划、推进与复盘,包含电商矩阵账号公私域图文与视频内容策划投放、达人内容种草、IP联名等新模式探索等;
3、负责电商各平台(抖音、天猫、京东、微信视频号)月度主题制定,商品详情页工单制定、首页轮播图策划、抖店置顶三联视频等内容策划,设计需求下达跟进。
1、两年以上内容策划相关岗位工作经验,电商领域、抖音短视频运营、快消品行业、酒类行业工作经验优先;
2、抖音直播引流短视频策划、达人账号孵化、电子商务等相关经验优先;
3、擅用云图、飞瓜、巨量创意等电商营销洞察与数据分析工具,了解抖音千川、AD投放原理,具备内容驱动转化思维;
4、文字功底强,审美好、网感强,对网络热点敏感,熟练使用office办公软件;
5、理解表达、沟通协调能力强,有较强的抗压能力。
新媒体运营专员(J10439)6-8千
1、负责拍摄公司的宣传视频的制定,并进行文案和短视频编辑;
2、企业公众号、抖音号,小红书等新媒体平台的视频制作及运营维护、宣传推广;
3、有效利用现有资源或者开发新资源,实现公司业务宣传和品牌曝光度,提高目标群体访问量和转化率;
4、协调、沟通视频素材制作过程中的相关环节,主导完成视频的拍摄和剪辑;
5、领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、学历背景:本科及以上学历(优秀者可放宽要求) ,新媒体、新闻、广告、市场营销等相关专业优先;
2、基本技能和素质:
(1)有较好的视频拍摄及剪辑能力;
(2)运营过微信公众号、抖音、微博等新媒体平台;
(3)熟悉视频拍摄、视频剪辑(硬性指标),熟练掌握AE、PS、剪映等软件的运用;
(4)较好的创新能力和学习能力,较强的责任心和团队协作能力,喜欢分享、关注新鲜事物。
新媒体文案策划6-7千
1、负责项目运营内容(涵盖剧本构思及运营等环节),同时对视频的播放绩效和引流数据承担责任;
2、主导各渠道的策略定位,深入剖析视频位内容生态,紧跟潮流动态,挖掘与打造创新的短视频展现形式;
3、配合公司要求运营品牌微信小程序及日常维护;
4、为产品宣传提供文字创意、如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案;
5、完成公司日常行政采购、人事招聘、绩效评定、食堂日常管理等行政工作;
6、完成上级交待的其他新媒体运营及人事行政相关工作。
岗位要求:
1、统招本科毕业,中文或市场营销专业;
2、新媒体文案岗1年及以上,接受人事行政相关工作任务;
3、优秀的文案功底,有较强的创作思维能力;
4、会剪辑、PS设计等技能优先;
5、会执行力强,责任心强。
上班时间:双休,8:00-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息。
福利:基本工资+绩效,节日礼金及福利,下午茶,半年度团建,入职购买社保。
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