巴赛诺（北京）贸易有限公司招聘

描述： 1.负责公司的全盘账务和税务工作;2.负责向公司管理层提供各项财务报告和财务核算3.根据公司成本制度，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;4.负责编制财务报表，资金计划表;资金预算及调拨。5.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，6.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行7.定期审核往来帐，及时清理债权债务;8.年度审计，汇算清缴，年报及工商税务事务的办理。

1、负责店面陈列指引的制作和更新，进行相关陈列工作的管理;2、在促销季节及新款到店时，配合店铺人员迅速更换陈列;3、每季新品陈列手册的制作，及跟进推行店铺指导、培训;4、负责店铺橱窗陈列设计及指导;5、培训导购人员陈列知识。任职要求：1、视觉设计或服装设计等相关专业，二年以上女装品牌服装陈列工作经验;2、计算机操作熟练，精通各种相关平面设计软件，优秀的审美能力和创意能力;3、有零售店铺产品陈列，橱窗陈列经验及店铺装修经验优先;4、沟通能力强，独立工作能力强;服务意识良好，具团队协作精神;5、可适应出差。

1.负责所辖区域的人员，货品管理。
2.执行公司领导下达的任务。
3.负责所辖区域的销售管理。
4.制定并执行区域销售任务。
5.多年从事服装行业直营店的管理，带团队的经验。6从事中高端品牌商务板状者优先。

工作地点：北京、江苏可选1、负责地区店铺管理2、负责品牌终端形象的提升、巡查、考核工作，对区域整体销售指标完成负责;
3、负责对区域店铺的销售进行评估、跟踪及管理;
4、负责新开店团队的建立，及开业前的相关工作;
5、负责销售终端信息的搜集和分类工作，建立、健全终端管理数据库系统;
6、负责店铺人员的招聘、管理;
7、与商场合作关系的维护及商场货款的正常回款。
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、五年以上同类品牌服装零售管理经验，并最少有两年区域主管经验;
3、熟悉与商场间的业务往来流程，能与商场建立良好的合作关系;
4、贯彻公司及品牌形象，执行公司对产品陈列指引;
5、能熟练操作使用excel、word及ppt等办公软件。

1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。本公司单双休制度

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-40岁，身体健康。联系电话1361135728618600901588

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-35岁，身体健康。

工作地地址江苏南通市岗位职责：1、完成常规性陈列设计工作，含搭配手册、display等项目的拍摄、制作、校对，并对整体质量进行把控和效果判断;2、完成周期橱窗陈列设计、店铺主题活动陈列设计工作、陈列道具设计，包含创作素材准备、设计创作图、设计模拟实现、陈列指引制作等;3、负责品牌推广活动的陈列设计和制作跟进，包括主题陈列设计和指引制作、商场静态展设计和指引制作、陈列道具设计和图纸制作。4、负责所属辖区内店铺的整体管理，提高终端销售业绩。岗位要求：1.具有敏锐的市场洞察力，3年以上相关零售行业工作经验;2.能够准确捕捉产品或者事件的亮点，具备恰如其分的文字展现能力;3.具备独立的思考、分析能力，对问题有自己独特的见解;4.适应出差，善于安排时间能及时完成上级领导安排的任务。

1、负责组织公司男装款式开发，以及不同季节货品的整合;
2、根据项目要求协助设计公司完成服装设计与制作;
3、参与市场调研，协助完成市场报告;
4、负责与客户设计要求的沟通，接洽。
任职要求1、服装及相关专业正规大学专科及以上学历;
2、3年以上男装设计经验;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

1.陈列计划制定与执行：精准制定销售公司月度陈列计划，全面指导并严格执行各类陈列标准，保证终端陈列执行率达 100%，塑造统一且专业的品牌形象。
2.新店开业陈列支持：负责零售公司新店开业的陈列工作，从空间规划、商品布局到氛围营造，确保新店以最佳形象亮相市场，吸引顾客关注。
3.陈列资料整理与汇报：按时完成店铺每波段及月度常规陈列照片的拍摄，精心制作 PPT 并及时提报，为陈列效果评估与优...

波司登羽绒服装

1、 根据陈列方案的要求与品牌风格，开发店铺陈列道具，并完成道具的研发与落地；

2、 根据品牌的设计主题、销售波段、节日活动等要求，设计店铺的橱窗、展台等陈列方案、研发道具，与相关部门沟通后实施执行，并制作执行安装指引，确保终端安装符合品牌要求；

3、 建立形象管理体系，制订商品的陈列规范手册，推动、监督执行效果，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；

4、 制订本部门年度财务预算计划、合理视觉陈列、道具物料预算方案；

5、 订货会的视觉设计和整体风格把控；

任职要求：

1、 本科以上学历，艺术类相关专业；

2、 有过鞋品工作经验优先；

3、 对款式、货品结构等有高度的敏感度；

4、 有创新精神，时尚感强；

创伊商贸（上海）有限公司

1、负责店铺的每季的陈列培训，定期更换店内陈列以促进销售; 2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案; 3、负责店铺的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作 4、拍摄每季产品目录、执行陈列全年计划。 任职要求： 1、广告设计、陈列设计或服装设计类专业专科以上学历; 2、二年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验; 3、精通中高端女时装陈列技巧和组合搭配; 4、具有时尚感，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识; 5、能够独立组织、实施陈列培训，有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力; 6、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力; 7、适应加班及不定期出差。 面试时请携带相关案例，无服装行业同等职位经验者勿投！

北京世星圣洪经贸有限公司

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及配饰陈列；
2、定期更换店内陈列以促进销售,培训店铺人员陈列知识及流行资讯；
3、观察并分析每家店销售情况，及时做出各家店卖场商品及陈列的调整；熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求；
4、对店面形象进行检查、监督，对陈列维护进行监督，对店面设施的维护进行监督、检查，发现问题及时处理并上报直接上级；

5、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训6、了解员工货品知识及展示水平，制定培训需求给各家店店长并上报给经理任职要求：
1、20-30岁,大专以上学历,艺术或设计等相关专业；
2、有相关工作经验者优先,具备美术基础和良好的色彩平衡感熟悉店面及橱窗陈列；
3、具有敏锐的时尚嗅觉，能熟练使用各类设计软件；
4、性格开朗,良好的团队合作精神良好的语言表达及沟通能力

北京凯蓝

JOB POSITION: Commercial Supervisor 店铺陈列主管
REPORTING LINE: Commercial Manager
我们的故事和文化：
在Inditex，我们为每个人提供机会。我们欢迎每个***的你，并致力于让每一位团队成员都感到被重视、被激励、被赋予能量。多元包容和可持续是我们的核心文化，我们的招聘流程旨在为每一个候选人提供积极和充满支持的体验。我们坚信，你在 Inditex 的职业旅程不仅仅是一份工作，更是对热爱与无限可能的探索。正因有你的团队协作、创造力和主动性，我们才能携手奔赴未来。欢迎你来到Inditex！
工作职责：
61 协助陈列经理更新店铺陈列，以达成门店销售目标。
61 紧跟时尚流行趋势，通过为顾客提供优质的视觉体验，促进门店销售
61 根据公司每日/每周的商业策略，协助陈列经理规划门店的产品布局并进行调整。
61 全面了解门店的产品需求和库存情况，并及时和陈列经理汇报
61 协助陈列经理对门店员工进行相关专业培训
61 熟练掌握产品知识和流行趋势动向，给顾客提供良好的服务
任职要求:
职位要求：
61 本科及以上学历
61 服装设计、艺术设计、时尚管理等相关专业优先
61 良好的中英文书写及表达能力，其他语言可加分
61 对时尚零售行业有热忱，相关陈列或零售门店工作经验优先
61 良好的销售数据和产品分析能力
61 良好的沟通和团队协作能力
61 良好的灵活性和抗压性
我们为你提供：
61 公司提供优厚的薪资福利待遇和内部培训、晋升机会，缴纳五险一金，并且享有全年12天带薪年假和内部员工折扣
和我们一起开启职业旅程吧：
61 网申 → 简历筛选(电话面试) →HR面试 → 案例分析 → 最终面试 → 录用通知

Massimo Dutti

1、负责店铺上新陈列调整；

2、能在店铺陈列的日程工作中，贯彻品牌调性和美感，结合终端的商业推广需求，完成门店的日常陈列调整（日常上新、品类推广、VIP活动）；

3、配合品牌推广以及零售策略，呈现适合各个店铺实际销售且达到品牌调性美感的终端的形象氛围；

4、通过超导后台远程照片反馈的例行工作，管理并促进店铺本身的陈列水平和意识。

5、协助总部陈列指引和陈列方案的拍摄和制定；订货会的布场和视觉呈现。
岗位要求：

1.具有1年以上陈列工作经验；

2.沟通协同能力好，踏实肯干，工作认真负责，较为积极和开放的学习态度，和较好的抗压能力。

上海瀚昕企业管理咨询有限公司